參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。也就是說，要領取養老金，必須繳納15年以上的養老保險。
當然了，養老保險繳納可以中斷，不需要連續。但需要注意的是，如果中斷繳納保險的時間太久，可能會影響個人賬戶存儲額，養老金數額會有所減少。
當前我國的法定退休退休年齡是：男性60周歲、女干部55歲、女工人50歲。當我們滿足繳納養老保險15年，也達到了法定退休年齡，就可以領取養老金。

養老保險費需要繳納15年。要是累計繳滿15年，還沒有達到退休年齡，則還要繼續繳納。如果達到法定退休年齡，則依法享受養老保險待遇。要是退休沒有繳滿15年，可以補繳至15年。 國家、省規定的法定退休年齡及條件：
1、正常退休：男年齡達到60周歲；女工人50周歲；常年在企業管理或技術崗位工作的女員工，法定退休年齡為55周歲，其中在45周歲之前轉變成工人崗位的，可以按照女工人的法定退休年齡辦理退休；個體工商戶和靈活就業的女參保人員，年齡達到55周歲辦理退休；
2、特殊工種提前退休：男年齡達到55周歲、女年滿45周歲，經市人力資源和社會保障局行政部門審批滿足特殊工種提前退休條件的；
3、因病或是非因工致殘提前退休：男年齡達到50周歲、女年滿45周歲，經市勞動能力鑒定委員會確定完全喪失勞動能力的。

養老保險一共交15年。
根據我國的現行養老保險制度規定，參保人員需要交滿15年養老保險繳費年限，才能享受基本養老保險待遇。具體情況如下：
1、繳費年限：根據現行養老保險制度規定，參保人員需要在正常退休年齡前，至少累計繳費滿15年，才能享受基本養老保險待遇。如果參保人員在退休前未滿15年繳費年限，可以選擇繼續繳納養老保險費用，直到達到15年繳費年限；
2、其他規定：除了繳費年限外，還有其他規定需要參保人員注意。例如，不同地區的養老保險制度和規定可能存在差異，需要參照當地的政策文件和規定；同時，參保人員在繳納養老保險費用時，也需要注意繳費金額、繳費時間、繳費方式等相關事項。
養老保險的繳納方式如下：
1、單位代繳：企業或機關事業單位為職工代繳養老保險費用。單位按照國家規定的繳費比例和標準，從職工工資中代扣代繳養老保險費用。這種繳納方式適用于企業或機關事業單位的固定職工；
2、個人繳納：個人自行繳納養老保險費用。個人可以通過銀行、移動支付等渠道繳納養老保險費用。這種繳納方式適用于個體工商戶、自由職業者、失業人員等沒有單位代繳養老保險費用的人群；
3、政府補貼：政府對某些特殊人群的養老保險費用進行補貼。例如，對于一些低保家庭、特困人員、孤兒等弱勢群體，政府會對其養老保險費用進行一定程度的資金補貼。
綜上所述，不同地區和政策下的養老保險繳納方式可能會有所不同，具體的繳納方式和標準需要根據當地相關政策和規定進行查詢。同時，建議參加養老保險的人群定期查詢和核對自己的養老保險繳納記錄和余額，以確保繳納的養老保險準確無誤。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二十條
國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條
新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。