社保如何補繳
一、補繳條件
補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題，進行參保（補繳）。男60歲以下，女50歲以下。社保滿15年，可不必補繳。
二、補繳時效
根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。
三、所需材料
（1）各地區政策不同，要求的材料不同。
（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。    

注意：
如果社保斷繳時間更長的話，首先要由單位出具書面申請，陳述補交的事實及理由，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。
申請補繳以后，如何補繳社保的問題就等于有了一個好的開端。
要讓如何補繳社保更進一步，其次要準備好相關的原始資料。
比如，職工本人檔案或合同書，錄用審批表，或者存在事實勞動關系念吵寬的有效證明材料等。最后帶上公章，到當地社保局填寫相關表格即可。
重點是養老保險和醫療保險，這兩個險種還是比較重要的，盡量不要斷交，如果斷繳了也要盡快補繳上。
養老保險能不斷就不要斷，中斷期間不算工齡，而且中斷期間個人養老賬戶中沒有錢，計算養老金的時候也會有一定的虧損。
醫保一旦斷繳了就不能進行醫保報銷了，我們看病全部自費。如果長期沒有工作可以選擇城鄉居民醫療保險作為兜底保障。但一定要交。    

社保是指個人和單位為保障職工的基本生活和提高福利水平所作出的貢獻，在職工離開單位后，可以根據自己的情況選擇是否補繳社保費。

一、了解自己的社保情況

在進行補繳社保費之前，需要先了解自己的社保情況。可以向當地的社保部門咨詢自己的社保繳費情況，例如是否有欠繳等情況。

二、準備相關材料

如果要進行社保費的補繳，需要準備以下材料：身份證、社保卡、單位名稱、社保賬號以及繳費明細等相關資料。準備齊全上述材料，就可以開始進行補繳手續。

三、選擇支付方式進行繳費

社保費的繳納方式有多種，包括：

四、補繳社保費的注意事項

總之，補繳社保費是一項非常重要的行為，通過正確的補繳流程和方法，可以為以后個人的社保福利提供更加全面、健康的保障。