養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡是男性60周歲退休；女性55周歲退休。
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：
企事業(yè)單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費(fèi)年限；
城鄉(xiāng)居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
二、養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，辦理退休手續(xù)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡方法，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作方法，在到達(dá)法定退休年齡一個(gè)月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，相關(guān)部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。
三、65至74歲養(yǎng)老金多少錢
65歲到74歲的范圍非常大，不同的個(gè)體養(yǎng)老金差別是非常大的，有的人可能就是每月1000多元到2000元左右，也有的人可能高達(dá)10000多元，基本上有10倍左右的差距。
法律依據(jù)：
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

法律主觀：

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

根據(jù)我國《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，男性正常退休年齡是60歲，女性正常退休年齡是55歲。其中，工人與職工不同，工人一般指的是從事體力勞動的勞動者，他們的退休年齡可以比職工職業(yè)（或從業(yè)年限）少5年。因此，一般情況下，交完工人享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)后，退休年齡就是男性55歲，女性50歲。當(dāng)然，如果想要提前退休，需要滿足一定的條件并申請相關(guān)手續(xù)，例如達(dá)到早期退休年齡、連續(xù)繳納規(guī)定年限等，否則會影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取和發(fā)放。關(guān)于退休的具體細(xì)節(jié)和操作，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞只騽趧硬块T，獲取更加詳細(xì)和準(zhǔn)確的信息。