在 工傷事故 當(dāng)中幾乎最后一步才是申請(qǐng)領(lǐng)取 工傷保險(xiǎn) 待遇的，而且申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇肯定也有著非常嚴(yán)格的要求，雖然工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)可以是公司，當(dāng)事人或者委托家屬去完成的。但是相關(guān)人員都要知道， 申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇程序 也非常簡(jiǎn)單，就是直接攜帶工傷保險(xiǎn)待遇需要的那些材料到 社保 中心提出申請(qǐng)就行了。 一、申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇程序是什么? 1、申請(qǐng)人攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行幕蚍志痔岢錾暾?qǐng); 2、經(jīng)審核符合辦理規(guī)定，打印《受理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。 3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份并退還全部材料。 4、不符合辦理規(guī)定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份并退還全部材料。 二、申請(qǐng)條件： 1、已經(jīng)經(jīng)過 工傷認(rèn)定 與 勞動(dòng)能力鑒定 ; 2、用人單位按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用; 3、 工傷 職工事故發(fā)生月已經(jīng)參加 社會(huì)保險(xiǎn) 。 三、申領(lǐng)材料： 1、《 工傷認(rèn)定書 》/《確認(rèn)意見書》; 2、《鑒定結(jié)論書》; 3、待遇享受人有效 身份證 ; 4、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)支付憑證; 5、工傷 醫(yī)療費(fèi)用 憑證： 1)醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(含費(fèi)用清單)、門急診病歷(門、急診); 2)醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(含費(fèi)用清單)、出院小結(jié)(住院); 3) 醫(yī)保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的審核憑證(醫(yī)療費(fèi)用以現(xiàn)金結(jié)算); 4) 職業(yè)病 醫(yī)院出具的門、急診醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(職業(yè)病患者在職業(yè)病醫(yī)院以現(xiàn)金方式結(jié)算的門、急診醫(yī)療費(fèi)用)。 6、視情況而定其它資料： 1)《配置輔助器具確認(rèn)書》及配置輔助器具費(fèi)用支付票據(jù)(工傷職工配置輔助器具); 2)有效 勞動(dòng)合同 /勞務(wù)協(xié)議/用工登記名冊(cè)以及工傷職工負(fù)傷前12個(gè)月的 工資 性收入憑證(非全日制從業(yè)人員(小時(shí)工)、協(xié)保人員); 3)委托書和被委托人的身份證(委托他人代辦，由用人單位申領(lǐng)的除外); 4)《 交通事故 賠償調(diào)解書》/《人民法院調(diào)解書》或其他證明材料(因第三人的 侵權(quán)行為 被認(rèn)定為工傷); 5)本人戶口簿/戶籍證明(因工致殘1-4級(jí)非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇); 6)工傷職工簽收的已墊付的相關(guān)憑證(用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的); 7)對(duì)于用人單位發(fā)生變化的工傷職工，企業(yè)單位的須提供承繼單位愿意承擔(dān)工傷責(zé)任的書面證明及上級(jí)主管部門的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料;機(jī)關(guān)單位的須提供《干部介紹信》或《商調(diào)函》;事業(yè)單位的須提供組織調(diào)動(dòng)的相關(guān)證明材料; 8)申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的，還須提供下列材料： ①5-6級(jí)工傷職工：書面情況說明及本人提出 解除勞動(dòng)合同 的申請(qǐng)材料如 辭職報(bào)告 等; ②7-10級(jí)工傷職工：書面情況說明及本人或單位提出解除勞動(dòng)合同的有關(guān)證明材料(如辭職報(bào)告、退工單等); ③45周歲以上5-10級(jí)女性工傷職工與用人單位 解除勞動(dòng)關(guān)系 的：工傷職工是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明。 如此大家也能看出，申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇程序幾乎就是一步到位的，但是要給工作人員對(duì)相應(yīng)的材料進(jìn)行審核的時(shí)間，具體需要多長(zhǎng)時(shí)間才能把工傷保險(xiǎn)待遇的這些款數(shù)全部都發(fā)下來的，交給工作人員材料的時(shí)候就當(dāng)面問清楚。主要是我們?cè)谏暾?qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇之前準(zhǔn)備的東西特別多，最起碼也得是在工傷認(rèn)定結(jié)束了以后才行。

1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)。5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。6、單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。7、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)的工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的，工傷待遇需要的材料如下：\x0d\x0a一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：\x0d\x0a（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；\x0d\x0a（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；\x0d\x0a（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。\x0d\x0a工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。\x0d\x0a工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。\x0d\x0a二、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：\x0d\x0a（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；\x0d\x0a（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；\x0d\x0a（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；\x0d\x0a（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。\x0d\x0a三、工傷待遇：申請(qǐng)工傷待遇需要的材料如下\x0d\x0a1、工傷認(rèn)定受理書。\x0d\x0a2、工傷認(rèn)定決定書。\x0d\x0a3、傷殘鑒定意見書。\x0d\x0a4、診斷證明書。\x0d\x0a5、醫(yī)療發(fā)票及清單。\x0d\x0a6、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。\x0d\x0a7、申請(qǐng)人銀行存折或卡復(fù)印件。