社保如何補繳
一、補繳條件
補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題，進行參保（補繳）。男60歲以下，女50歲以下。社保滿15年，可不必補繳。
二、補繳時效
根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。
三、所需材料
（1）各地區政策不同，要求的材料不同。
（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。
具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。    

1)屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料;2)屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料；3)未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等)4)如果要求補繳1999年7月之前的社保費，還應提供戶口簿及復印件。以上就是補交社保需要什么手續的回答

《社會保險法》第六十一條社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。《社會保險法》第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

1、按年補繳:假如用戶到了法定退休年齡但還有幾年的時間個人社保才滿15年，用戶可以每一年補繳，那樣用戶離休時就能獲得社會保險的福利，但是用戶需要繳納滯納金來支付用戶的年費;

2、延長退休年齡:假如用戶在中國達到退休年齡規定，而社會保險都還沒達到15年，那么就可以申請延長退休年齡，最多5年;

3、轉變為居民社保:倘若間距繳滿15年時間有較長一段時間，可以考慮將職工社會保險變為居民社會保險;

4、斷繳社保，取出錢來:假如社保的繳納還沒達到十五年的，但又不想再繼續補繳，那么用戶可以申請退保險。但退休后就不會享有到社會保險福利的保障;

5、一次性補繳:這個方法在2022年已經取消了，但是只要是滿足一定的條件那么就能補繳。