城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險雖然都叫養老保險，參保人員退休后領的待遇都叫養老金，但它們之間有著巨大的差別。
1.參保對象不同
職工養老保險主要面對群體的是有工作單位的職工、個體工商戶以及靈活就業人員，沒有戶籍限制；
居民養老保險主要面對具有當地戶籍，年滿16周歲（不含在校學生），不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，不管是城鎮戶口還是農村戶口，均可參加。
用人單位及其職工必須依法參保，具有強制性，不能由用人單位和員工通過約定變更或者放棄，靈活就業人員可自愿參保；
城鄉居民可自愿選擇參加城鄉居民養老保險，并非強制的。
3.繳費情況不同
職工養老保險按月繳費，費用相對較高，一般每年要交上千元；
居民養老保險是在統一的時間內按年繳費，繳費標準分為幾百元到幾千元多個檔次，個人可自愿選擇繳納檔次，同時會享受一部分的政府補貼，繳費檔次越高，補貼程度越高。
4.退休年齡不同
目前的政策，單位職工退休年齡是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；
特殊工種職工退休年齡是男性年滿55周歲，女性年滿45周歲；
因病或非因工負傷、完全喪失勞動能力人員退休年齡是男性年滿50周歲，女性年滿45周歲；
靈活就業人員退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿55周歲；
參加城鄉居民養老保險的參保人退休年齡不分男女均為60周歲。
5.待遇水平不同
城鎮職工養老保險養老金計算公式：
城鄉居民養老保險養老金計算公式：
從待遇領取上來看，目前職工養老保險的水平要遠遠高于居民養老保險。
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險除了上面的區別之外，兩者也有共同點：
1.無論是參加企業職工基本養老保險，還是參加城鄉居民基本養老保險，領取養老待遇時對累計繳費年限的要求都是滿15年；
2.養老金遵循“多繳多得，長繳多得”原則；
3.只能享受一份養老保險待遇，不得重復參保。

小豆社保：社保繳納業務覆蓋300+城市，手機自助繳納，智能參保系統零失誤操作，辦理進度實時跟蹤，心里有譜更放心~
現如今，越來越多人繳納社保，社保權益和我們密不可分，尤其想要買房搖號、積分落戶、小孩上學等政策都和社保繳納年限息息相關。所以有不少朋友在失業或者離職后，為了保證社保的連續性都會自己繳納社保。那自己交社保一個月要多少錢？
想要知道自己交社保一個月要多少錢，在此之前需要了解參保地的社保繳費基數和社保繳費比例。社保繳費基數一般會在每年的7月進行一次調整，調整完后的一整年基本不會有變化。而社保繳費基數在調整后就會影響我們繳納社保的費用，調整后的繳費基數需要根據上一年當地社會平均工資的60%和300%作為調整標準。
以上海為例，上海2022年調整后的社保月繳費基數上限是34188，月繳費下限是6520；在確定社保基數后再來講講繳納比例和繳納費用。目前不同用人單位給職工繳納社保的標準都有區別，部分單位會按職工的月平均工資作為繳費基數繳納社保，但更多的企業會按當地社保繳費下限來給員工繳納社保。
來看下上海社保的繳費比例：
養老保險：企業繳納16% 個人繳納8%
醫療保險：企業繳納10.5% 個人繳納2%
工傷保險：企業繳納0.26% 個人繳納0%
失業保險：企業繳納0.5% 個人繳納0.5%
生育保險： 企業繳納0% 個人繳納0%
殘疾人保障金：企業繳納1.5% 個人繳納 0%
自己交社保時選擇需要的社保基數✖繳納比例即可。
公司繳納
一般用人單位給員工繳納社保時，需要單位和參保人一起承擔社保費用。不過可以看出，職工社保的繳費中用人單位承擔了大部分費用，而參保人只需要承擔小部分即可。而每個月繳納的費用和繳費基數和繳納比例直接相關，簡單的來說，繳費基數越高、繳納的費用就越高。
自己交上海社保
如果找代繳機構繳納社保，每個月的繳納費用根據繳納的社保基數決定。代繳社保時在繳納比例上可以在繳費上限下限之間自由選擇，不過更多朋友代繳是為了解決離職過渡社保斷繳的情況，所以都會按最低繳費基數繳納。
如果按6520最低基數繳納上海社保，通過計算可以得出單位繳納費用為1800元左右，個人需繳納600元左右，不過代繳社保需要自己承擔單位+個人所有費用，所以兩部分費用加起來大概為2500多元。除此之外，還要支付代繳機構部分服務費，所以整體相加，在上海自己交社保一個月大概需要2500多元。