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退休時五險一金不夠15年怎么處理?(到退休年齡社保沒交夠年限怎么辦呢)

首頁 > 社保2024-03-09 11:31:04

社保沒交滿15年退休怎么辦 ?

畢竟我們在生活中難免會遇到一些特殊情況而中斷社保,這是不是就說明以前的都白交了?
其實不是,在社保新規定下,沒繳滿社保的人有補救措施,不得不說這得恭喜他們一下了。
“恭喜還沒繳滿15年社保”的人!新規下,2020年起全都這樣處理
社保新規下,還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理,進行補救:
1、按年補繳
如果你到了退休年齡,還有幾年(一般是三年)的時間才有社會保險,你可以每年補交,這樣你退休時就能得到社會保險的福利。然而,你必須支付滯納金來支付你的年費。
2、延遲退休
如果你在我國達到法定退休年齡,而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休,最多5年。
當你延遲退休時,你可以一邊工作一邊繼續支付社保。我認為,絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
3、一次性付款
一次性繳滿15年社保,這太方便了,然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下,這種方式已經被取消了。
只有符合以下條件才能一次性繳滿:
如果您符合下列條件之一,仍可以一次性付款。1. 2011年以前退休的國有企業事業單位職工;2. 1961年至1982年期間下鄉的知識青年;3.男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經在當地繳納了社保。
4、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳,但這樣做一方面是處理起來麻煩,另一方面待遇也要低于職工社會保險。
5、停繳社保,取出錢來
這種方式我個人不太贊成大家使用,就是大家如果你還沒有交滿15年,但是又不想再花錢補繳的話,那么你可以申請退保。
這樣你就可以不用再繼續繳納社保了,而且之前交的錢也會退給你。但是這種方式有一個后果,就是退休之后,沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。
不管是誰,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作,因為有了社保我們真的可以享受諸多福利。
然而當你由于某些原因而斷繳社保也不要擔心,可以通過以上方式補救。
交滿15年社保
最后能拿到多少養老金?
養老金計算公式:
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2)個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
知道你們看得一臉懵......
張三,男,2020年滿60歲退休,退休前他剛好交了15年的社保,共繳費119340元,其中個人賬戶的余額是:47736元。
假如2020年張三所處地區的在崗職工月平均工資為5525元,他在當地平均工資的60%~300%之間,選擇了60%作為繳費基數,所以他第一次領到的養老金是:
1)月基礎養老金:
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
2)個人賬戶養老金:
47736÷139=343.42元
合計:663元+343.42元=1006.42元
所以,張三第一個月的養老金是1006.42元。
假設60歲的張三還能領養老金17年,領取的時長是:17×12個月=204個月。
假設張三當地的平均月工資不變,張三退休后17年內,總共能領取的養老金總額是:1006.42×204=205309.68元
(注:舉例僅供參考,每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同,而不一樣)
領養老金需要什么條件?
兩個條件:
1.社保繳滿15年
2.達到退休年齡
真的這么簡單,如果非要再加上一個條件的話,那就是頑強活到退休后。相信寶寶們對于這個條件肯定是問題不大!
關于這兩個條件可能有些人會有一些細節上的疑問:
法定退休年齡是多少歲?
(現在的退休年齡是:男性60周歲、女干部55歲、女工人50歲。按照即將出臺的“延遲退休規定”,到2045年,不論男女,退休年齡都為65周歲。)
中斷了有沒有關系?
15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷,不需要連續。只要交滿12*15=180個月,你到時候就可以“坐以待幣”啦!
交滿15年還需要繼續交嗎?很多數學學得比較好的童鞋
可能會自己先算一筆賬:我已經交夠15年
退休就可以領錢了那還有繼續交的必要嗎?
繼續交會不會很虧?
而且,我也無法保證自己能活到領錢的時候...對于有這類疑問的童鞋
首先要勸你對自己要有信心其次再告訴你答案是有必要!
因為不管對哪類參保人員多繳養老保險費都是劃算的
原因有下:
繳費時間越長,繳費基數越高,你退休后能拿到的錢就越多。
交社保的同時,公司也在幫你交(公司交的還更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了。
養老金的多少,與當地的平均工資有關。如果你的工資低于當地平均工資水平,那你更要交了!因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休后反而能拿到較高的養老金。
如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。
養老金去哪里領?
當你老了,要領取養老金...你必須先做這件事!
養老金資格認證其實是領取退休金的一個憑證
所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金
帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可!
外來務工人員繳滿15年社保可以在當地領,也可以轉回老家領!

養老保險交不滿15年怎么辦

達到退休年齡,養老保險交費還不足15年,可以選擇退保或繼續交納5年。定義如下:
1、允許延長繳費至15年;參保人退休后,如果養老保險的繳費不足15年,可以按照國家相關政策可延長繳費至15年;
2、延長繳費未滿15年可轉入城鄉居民養老保險;
3、可書面申請終止職工基本養老保險關系。
五險一金是什么
1、養老保險是為了老有所養,勞動者到法定退休年齡可領取退休金;
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;
3、失業保險是職工失業后,領取生活費的;
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5、工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或賠償有關工傷待遇的;
6、住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕負擔。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

退休時社保沒交滿15時怎么辦

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

社保繳費

社保繳費基數社保繳費基數是根據當地上一年度社會平均工資為基數計算的。

職工繳費基數按照本人上年度月平均工資核定,新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定。

本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的,按照上年度全市職工月平均工資的60%核定。超過上年度全市職工月平均工資300%的,按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。

比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。

社保介紹

我國社保有兩種體系,分別是

職工社保:包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險,這是面向打工一族的,也就是我們通常所說的五險一金中的五險。

居民社保:只有兩險,居民養老保險、居民醫療保險,這是面對沒有工作單位的人群。

1、職工社保

我們打工人,往往會提到“五險一金”。而職工社保就是指這五險,具體如下:

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而“一金”則是住房公積金,不屬于社保,但也是重要福利,可以讓我們申請優惠的房貸、用作買房、租房等。

勞動法明確規定,公司必須為員工繳納社保。

而公積金此前并不是強制繳納的,但在2020年公積金管理條例新規中,公積金也列為強制繳納范圍了。

所以往后上班,公司都得為咱們同時繳納社保、公積金!

2、居民社保

居民社保是面對小孩、老人、全職媽媽、自由職業者等沒有工作單位的人群,只有兩險

· 居民醫保:可以報銷看病費用,包括城鎮居民醫保、新農合,但不少地區已將這兩者統一合并為“城鄉居民醫保”;·居民養老保險:至少累計繳滿15年,到了指定年齡后(一般60歲),就可以按月領取養老金。

相比于職工社保,居民社保的福利會相對差一些,但也不是國家偏心,職工社保是每月都要繳費,而居民社保則是一年交一次,費用少得多。

退休時五險一金不夠15年怎么處理

法律分析:退休時養老保險未繳滿15年,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。國家建立基本養老金正常調整機制,根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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