生育保險報銷條件包括以下幾個方面：
1. 參保職工必須按規定參加生育保險，并履行繳費義務滿一定期限。
2. 參保職工必須是在合法醫療機構就診，并發生了符合規定的生育醫療費用。
3. 參保職工必須符合計劃生育政策規定。
具體來說，生育保險報銷的條件要求參保職工必須是在繳費滿一定的期限后才能夠享受生育保險的待遇。這個期限一般是要求參保職工在生育前連續繳費滿6個月或1年，具體要求可能會因地區而異。
其次，參保職工必須是在合法的醫療機構就診，才能夠享受生育保險的報銷待遇。一般來說，生育保險可以報銷在定點醫療機構發生的生育醫療費用，包括產前檢查費、分娩費、住院費等。
最后，參保職工必須符合計劃生育政策規定，才能夠享受生育保險的報銷待遇。這意味著，如果參保職工的生育不符合國家的計劃生育政策，那么他們將不能夠享受生育保險的報銷待遇。
總之，生育保險報銷的條件要求參保職工必須滿足繳費期限、就診機構和計劃生育政策等方面的要求。只有符合這些條件，參保職工才能夠享受生育保險的報銷待遇。
1、參保人參加當地生育保險累計繳費滿1年的，且在享受 生育保險待遇 期間，用人單位按時足額為其繳納生育保險費的，用人單位應當在參保人生育或者施行計劃生育手術的次月起1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。 2、參保人參加當地生育保險累計繳費未滿1年的，用人單位應當在其累計繳費滿12個月之后的1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。 3、參保人按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，用人單位因被 吊銷營業執照 、責令關閉、撤銷等客觀原因，停止為其繳納生育保險費、并未支付產假工資的，參保人可在產假或者計劃生育手術休假結束后1年內，向社會保險經辦機構申請支付生育津貼。符合以上條件之一的單位或個人，可申請 生育保險報銷 。不過每個地區對于生育險的具體政策不同，大家還需要根據當地的一般水準來進行 生育險報銷 。
法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；
職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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