一、養老金如何計算方法
養老金領取計算方法：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。若是退休人員死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶養老金，但不得繼承基礎養老金。
二、基礎養老金計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。
三、計算過渡性養老金
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3%。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施前參加工作，在《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在領取基礎養老金(現稱統籌養老金)和個人賬戶養老金的基礎上，還可以領取過渡性養老金。
對于養老金計算公式問題需要當事人或者當事人家屬具體明確好，知道自己每個月領取的養老金是如何構成的。希望大家通過閱讀以后可以更加清楚了解養老金如何計算方法這個問題。

社會保險 基金財務制度第二十六條 城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。 基礎養老金指按規定計發標準，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。 個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由于死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。 喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡后，政府給予遺屬用于喪葬的補助費用。 轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。

【法律分析】：養老金的計算標準如下：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

具體來說：

第一，基礎養老金，根據全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限來計算。

第二，個人賬戶養老金，根據個人賬戶全部儲存額、計發月數來計算。

第三，過渡性養老金。

【法律依據】：《國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》 第三條 企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20％的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4％，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8％。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。

養老保險計算公式如下：
養老金計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。br>基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
從公式中可以明顯的看出，交的年限越高，獲得的養老金也就越多，所以，十分建議交滿15年后，繼續繳存。

衷心希望這個答案能夠回答您的疑問，為您提供良好的幫助，也希望在以后的日子里您能夠一帆風順，在生活事業當中穩步前行，不偏不倚，找尋到屬于自己的生活，“長風破浪會有時，只掛云帆濟滄海”，只要堅持不懈，一定能夠取得成功。

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“天生我材必有用，千金散盡還復來。”有的時候，我們更應該遵循著李白那一套樂觀主義精神，現實上的枯燥無法磨滅內心深處那活躍起舞的思緒，縱使世事艱難，也可以選擇踏歌而行，持一柄長劍，去世界之外的世界看看，尋找適合自己的一方凈土。

養老金的計算方法和公式主要分為職工養老金和居民養老金兩種，計算公式是不一樣的：

一、職工養老金

職工養老金主要由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中基礎養老金=（該職工在崗期間的月均工資+所在地區上年度在崗職工月均工資）÷2×養老保險繳納年限×1%，個人賬戶養老金=該職工在崗期間的月均工資×8%×12×養老保險繳納年限÷計發月數。

舉個例子，假設該地區上年度在剛職工的月均工資為5000元，職工養老保險參保人賈某的月均工資為6000元，吳某的月均工資為5000元，兩位參保人都在50歲退休，并且都繳納了15年養老保險，那么她們退休之后的養老金為：

1、賈某：基礎養老金=（6000+5000）÷2×15×1%=825元，個人賬戶養老金=6000×8%×12×15÷195=443.07元，那么每個月所能夠領取到的總養老金=825+443.07=1268.07元。

2、吳某：基礎養老金=（5000+5000）÷2×15×1%=750元，個人賬戶養老金=5000×8%×12×15÷195=369.23元，那么每個月所能夠領取到的總養老金=750+369.23=1119.23元。

二、居民養老金

居民養老金也是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中基礎養老金的多少主要取決于該地區的經濟發展水平，會由所在統籌地區的社保部門進行確定，一般來說，超過最低繳納年限之后繼續繳納，每多繳一年會有一定的基礎養老金獎勵，個人賬戶養老金=（參保人所選擇的繳納標準檔次+檔次對應的政府補貼）×繳納年限÷139。

舉個例子，假設居民養老保險參保人劉某所在地區的居民基礎養老金標準為250元，超過最低繳納年限，每多繳納一年獎勵2元，劉某所選擇的繳費標準為2000元，對應的政府補貼為150元，一共繳納了20年，那么他到60歲退休之后能夠領取到的養老金為：

基礎養老金=250+（20-15）×2=260元，個人賬戶養老金=（2000+150）×20÷139=232.01元，每月所能夠領取到的總養老金為260+232.01=492.01元。