一、養(yǎng)老金如何計(jì)算方法
養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金其中個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。若是退休人員死亡的，其法定繼承人可以繼承個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，但不得繼承基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%
式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。
平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來(lái)平均，很容易，到時(shí)候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。
三、計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金
過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%。《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施前參加工作，在《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，在領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金(現(xiàn)稱(chēng)統(tǒng)籌養(yǎng)老金)和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，還可以領(lǐng)取過(guò)渡性養(yǎng)老金。
對(duì)于養(yǎng)老金計(jì)算公式問(wèn)題需要當(dāng)事人或者當(dāng)事人家屬具體明確好，知道自己每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金是如何構(gòu)成的。希望大家通過(guò)閱讀以后可以更加清楚了解養(yǎng)老金如何計(jì)算方法這個(gè)問(wèn)題。

社會(huì)保險(xiǎn) 基金財(cái)務(wù)制度第二十六條 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括按規(guī)定支付給參保城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，以及喪葬補(bǔ)助金。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金指按規(guī)定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，由各級(jí)財(cái)政為符合待遇領(lǐng)取條件的參保城鄉(xiāng)居民全額予以補(bǔ)助的養(yǎng)老金待遇。 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金指參保城鄉(xiāng)居民達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按照個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，支付給參保城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金待遇，以及個(gè)人賬戶(hù)一次性支出。個(gè)人賬戶(hù)一次性支出指參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人由于死亡、出國(guó)(境)定居以及在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)等情況下退還其本人個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額的支出。 喪葬補(bǔ)助金指在建立喪葬補(bǔ)助金制度的地區(qū)，參保人死亡后，政府給予遺屬用于喪葬的補(bǔ)助費(fèi)用。 轉(zhuǎn)移支出指跨統(tǒng)籌地區(qū)或跨制度流動(dòng)轉(zhuǎn)出的個(gè)人賬戶(hù)資金額等。

【法律分析】：養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。

具體來(lái)說(shuō)：

第一，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限來(lái)計(jì)算。

第二，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，根據(jù)個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額、計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)計(jì)算。

第三，過(guò)渡性養(yǎng)老金。

【法律依據(jù)】：《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》 第三條 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)繳費(fèi)）的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20％（包括劃入個(gè)人帳戶(hù)的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20％的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi)）的比例，1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4％，1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。有條件的地區(qū)和工資增長(zhǎng)較快的年份，個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。

養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式如下：
養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。br>基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
從公式中可以明顯的看出，交的年限越高，獲得的養(yǎng)老金也就越多，所以，十分建議交滿(mǎn)15年后，繼續(xù)繳存。

衷心希望這個(gè)答案能夠回答您的疑問(wèn)，為您提供良好的幫助，也希望在以后的日子里您能夠一帆風(fēng)順，在生活事業(yè)當(dāng)中穩(wěn)步前行，不偏不倚，找尋到屬于自己的生活，“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，只掛云帆濟(jì)滄海”，只要堅(jiān)持不懈，一定能夠取得成功。

如果在生活中遇到了困難，也不要放棄“沉舟側(cè)伴千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春。”即便萬(wàn)般不如意，只要我們能夠繼續(xù)走下去一定取得成功，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹，不經(jīng)歷苦寒又哪里來(lái)的梅花香。

“天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來(lái)。”有的時(shí)候，我們更應(yīng)該遵循著李白那一套樂(lè)觀(guān)主義精神，現(xiàn)實(shí)上的枯燥無(wú)法磨滅內(nèi)心深處那活躍起舞的思緒，縱使世事艱難，也可以選擇踏歌而行，持一柄長(zhǎng)劍，去世界之外的世界看看，尋找適合自己的一方凈土。

養(yǎng)老金的計(jì)算方法和公式主要分為職工養(yǎng)老金和居民養(yǎng)老金兩種，計(jì)算公式是不一樣的：

一、職工養(yǎng)老金

職工養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（該職工在崗期間的月均工資+所在地區(qū)上年度在崗職工月均工資）÷2×養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限×1%，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=該職工在崗期間的月均工資×8%×12×養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

舉個(gè)例子，假設(shè)該地區(qū)上年度在剛職工的月均工資為5000元，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人賈某的月均工資為6000元，吳某的月均工資為5000元，兩位參保人都在50歲退休，并且都繳納了15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么她們退休之后的養(yǎng)老金為：

1、賈某：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6000+5000）÷2×15×1%=825元，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=6000×8%×12×15÷195=443.07元，那么每個(gè)月所能夠領(lǐng)取到的總養(yǎng)老金=825+443.07=1268.07元。

2、吳某：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）÷2×15×1%=750元，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=5000×8%×12×15÷195=369.23元，那么每個(gè)月所能夠領(lǐng)取到的總養(yǎng)老金=750+369.23=1119.23元。

二、居民養(yǎng)老金

居民養(yǎng)老金也是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少主要取決于該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，會(huì)由所在統(tǒng)籌地區(qū)的社保部門(mén)進(jìn)行確定，一般來(lái)說(shuō)，超過(guò)最低繳納年限之后繼續(xù)繳納，每多繳一年會(huì)有一定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=（參保人所選擇的繳納標(biāo)準(zhǔn)檔次+檔次對(duì)應(yīng)的政府補(bǔ)貼）×繳納年限÷139。

舉個(gè)例子，假設(shè)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人劉某所在地區(qū)的居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為250元，超過(guò)最低繳納年限，每多繳納一年獎(jiǎng)勵(lì)2元，劉某所選擇的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2000元，對(duì)應(yīng)的政府補(bǔ)貼為150元，一共繳納了20年，那么他到60歲退休之后能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=250+（20-15）×2=260元，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=（2000+150）×20÷139=232.01元，每月所能夠領(lǐng)取到的總養(yǎng)老金為260+232.01=492.01元。