隨著政策不斷的進步,國家推出的相關福利待遇都是在不斷進步的,而且其處理方式和可享受到的待遇也是每年都是不一樣的。通常情況下,2021年社保新規一次性補繳15年是不可以的。社保目前補繳是非常嚴格的,如果沒有參保過社保的,是不可以一次性補繳15年。
2021一次性補繳社保需要哪些條件?
【1】在1961年-1982年的下鄉人群,用戶的年齡必須在45歲前,且有社保參保記錄人群才可以補繳。
【2】有本地戶籍,并且曾經參加過職工養老保險的大齡人員,參與過養老保險大齡人員,男年滿65周歲、女年滿60周歲即可。
【3】曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系,并已在2010年12月31日前達到退休年齡。
總的來說, 想要一次性補繳社保的用戶是需要滿足上述條件的。不得不說的是,現在養老保險關系轉移業務,可以通過網上辦理了。通過國家社會保險公共服務平臺就可以實現轉移,免去大家來回折騰浪費精力和時間。
社保補繳方式如下:
1、單位漏繳的,與用人單位依然存在勞動關系。
補交申請條件是由個人向用人單位提出,然后用人單位向社保局提出申請;所需材料有《社會保險費補交申請表》;補交人員勞動合同原件及加蓋單位行政公章的復印件;工資發放清單原件及加蓋單位行政公章的復印件和原始會計憑證;
其他證明材料,如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細清單等;加蓋單位行政公章的補交人身份證復印件或社會保障卡復印件。
2、個人當前無單位,但是想補交社保。
這種情況也是可以補交的。個人補交社保所需的資料有戶口簿、身份證;補交時間段,公司員工工資表;補交時間段,財務記帳憑證;個人與公司的勞動合同原件;填寫《補交養老保險申請表》,寫清補交原因,時間段,公司蓋章。
補交流程主要是攜帶上述資料到所屬社保機構征收窗口辦理補交養老保險費,補交事項的審批工作于60個工作日內完成。予以辦理的,通過銀行托收應補交的養老保險費。不予補交的,向申請人發出不予受理通知書。
3、社保轉移后,想補交之前斷繳的。
這種情況通常發生在換公司后,社保已經轉移到新單位。此時想補交前面斷交的,可以新公司咨詢能否補交。如果離開原來的工作城市,需要帶好相關證件到社保中心辦理社保轉移,到新的工作城市繼續參保。
網上補繳流程如下:
1、打開支付寶市民中心,點擊社保選項。
< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_25001.jpg">2、然后點擊社保繳費。
< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_25002.jpg">3、之后進入補繳頁面,點擊下一步。
< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_25003.jpg">4、最后添加本人社保,點擊社保費繳納即可。
< img src="https://att.110ask.com/bd/fadian/20230626_fc_25004.jpg">對于職工而言,每月繳納的社保費用計算公式如下:單位繳費金額=單位社保繳費比例*單位社保繳費基數職工個人繳費金額=個人社保繳費比例*個人社保繳費基數。
一般來說,社保單位和個人繳費比例如下:
1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%;
2、醫療保險:單位繳納比例8%,個人繳納比例2%;
3、失業保險:單位繳納比例2%,個人繳納比例1%。
4、工傷保險:單位繳納比例0.5%,個人不繳費;
5、生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費;
與社保多少錢一個月相關的另外一個因素是,社保的繳費基數,所謂社會保險基數簡稱社保基數,是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。一般來說,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。
公司社保和個人社保的區別:
1、定義不同,企業交社保,俗稱五險,養老險,醫療險和失業險的費用由企業和個人共同承擔,其他兩個工傷保險和生育險由用人單位交。而當個人自由繳納社保時,繳費基數是固定的,一般分為高中低三檔,每個人都可以自由選擇,這三個檔次的繳費基數在社會平均水平的60%-300%之間,具體的由個人選擇。
2、繳費金額不同,是否覺得選擇買社保,和需要花費的錢有很大的關系,如果是企業繳納社保,因為養老,醫療和失業保險都是企業和個人共同承擔的,而生育險和工傷險更是全部由單位繳納。而個人自己交社保,養老險和醫療險都是需要本人承擔的,沒有任何人會分擔。
3、戶籍限制不同,企業繳納社保和戶籍無關,不管是本地還是外地,只要是和公司簽訂了合同,全日制上班,企業就會如約繳納社保。
眾所周知,國家已經出臺了關于停止社保一次性補繳的政策。但是這個政策的出臺并不是意味著,所以的人都沒有辦法解除一次性補繳了。在滿足國家規定的2020年社保一次性補繳條件的情況下,還是可以進行一次性補繳的。那么,社保一次性補繳條件有哪些?
社保一次性補繳新規定如下:
對于城鎮的工商戶或者職工,因為中間停止了繳費,在到了退休年齡后,可以繼續的對養老保險進行一次性補繳。對于那些被解雇或者刑滿釋放的沒有公職的職工,他們也是可以進行一次性補繳養老保險的。對于固定工、合同制的工人,也有一些城鎮戶籍或者經營的臨時工,沒有參保或者中途停止繳費的人,也可以辦理一次性補繳。
需要注意的是,自2019年起,年滿45歲周歲不滿60周歲,并且沒有繳納過社保的居民,不得一次性繳納15年的養老保險。如果在退休之前沒有社保繳納記錄,是不可以一次性補繳15年的養老保險的。
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