隨著政策不斷的進(jìn)步，國家推出的相關(guān)福利待遇都是在不斷進(jìn)步的，而且其處理方式和可享受到的待遇也是每年都是不一樣的。通常情況下，2021年社保新規(guī)一次性補(bǔ)繳15年是不可以的。社保目前補(bǔ)繳是非常嚴(yán)格的，如果沒有參保過社保的，是不可以一次性補(bǔ)繳15年。

2021一次性補(bǔ)繳社保需要哪些條件?

【1】在1961年-1982年的下鄉(xiāng)人群，用戶的年齡必須在45歲前，且有社保參保記錄人群才可以補(bǔ)繳。

【2】有本地戶籍，并且曾經(jīng)參加過職工養(yǎng)老保險的大齡人員，參與過養(yǎng)老保險大齡人員，男年滿65周歲、女年滿60周歲即可。

【3】曾經(jīng)與國有企業(yè)或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞動關(guān)系，并已在2010年12月31日前達(dá)到退休年齡。

總的來說， 想要一次性補(bǔ)繳社保的用戶是需要滿足上述條件的。不得不說的是，現(xiàn)在養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，可以通過網(wǎng)上辦理了。通過國家社會保險公共服務(wù)平臺就可以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移，免去大家來回折騰浪費(fèi)精力和時間。

社保補(bǔ)繳方式如下：

1、單位漏繳的，與用人單位依然存在勞動關(guān)系。

補(bǔ)交申請條件是由個人向用人單位提出，然后用人單位向社保局提出申請；所需材料有《社會保險費(fèi)補(bǔ)交申請表》；補(bǔ)交人員勞動合同原件及加蓋單位行政公章的復(fù)印件；工資發(fā)放清單原件及加蓋單位行政公章的復(fù)印件和原始會計憑證；

其他證明材料，如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細(xì)清單等；加蓋單位行政公章的補(bǔ)交人身份證復(fù)印件或社會保障卡復(fù)印件。

2、個人當(dāng)前無單位，但是想補(bǔ)交社保。

這種情況也是可以補(bǔ)交的。個人補(bǔ)交社保所需的資料有戶口簿、身份證；補(bǔ)交時間段，公司員工工資表；補(bǔ)交時間段，財務(wù)記帳憑證；個人與公司的勞動合同原件；填寫《補(bǔ)交養(yǎng)老保險申請表》，寫清補(bǔ)交原因，時間段，公司蓋章。

補(bǔ)交流程主要是攜帶上述資料到所屬社保機(jī)構(gòu)征收窗口辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險費(fèi)，補(bǔ)交事項的審批工作于60個工作日內(nèi)完成。予以辦理的，通過銀行托收應(yīng)補(bǔ)交的養(yǎng)老保險費(fèi)。不予補(bǔ)交的，向申請人發(fā)出不予受理通知書。

3、社保轉(zhuǎn)移后，想補(bǔ)交之前斷繳的。

這種情況通常發(fā)生在換公司后，社保已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新單位。此時想補(bǔ)交前面斷交的，可以新公司咨詢能否補(bǔ)交。如果離開原來的工作城市，需要帶好相關(guān)證件到社保中心辦理社保轉(zhuǎn)移，到新的工作城市繼續(xù)參保。

網(wǎng)上補(bǔ)繳流程如下：

1、打開支付寶市民中心，點(diǎn)擊社保選項。

2、然后點(diǎn)擊社保繳費(fèi)。

3、之后進(jìn)入補(bǔ)繳頁面，點(diǎn)擊下一步。

4、最后添加本人社保，點(diǎn)擊社保費(fèi)繳納即可。

對于職工而言，每月繳納的社保費(fèi)用計算公式如下：單位繳費(fèi)金額=單位社保繳費(fèi)比例*單位社保繳費(fèi)基數(shù)職工個人繳費(fèi)金額=個人社保繳費(fèi)比例*個人社保繳費(fèi)基數(shù)。

一般來說，社保單位和個人繳費(fèi)比例如下：

1、養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%;

2、醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%;

3、失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。

4、工傷保險：單位繳納比例0.5%，個人不繳費(fèi);

5、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費(fèi);

與社保多少錢一個月相關(guān)的另外一個因素是，社保的繳費(fèi)基數(shù)，所謂社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進(jìn)行確定。一般來說，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。

公司社保和個人社保的區(qū)別：

1、定義不同，企業(yè)交社保，俗稱五險，養(yǎng)老險，醫(yī)療險和失業(yè)險的費(fèi)用由企業(yè)和個人共同承擔(dān)，其他兩個工傷保險和生育險由用人單位交。而當(dāng)個人自由繳納社保時，繳費(fèi)基數(shù)是固定的，一般分為高中低三檔，每個人都可以自由選擇，這三個檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社會平均水平的60%-300%之間，具體的由個人選擇。

2、繳費(fèi)金額不同，是否覺得選擇買社保，和需要花費(fèi)的錢有很大的關(guān)系，如果是企業(yè)繳納社保，因為養(yǎng)老，醫(yī)療和失業(yè)保險都是企業(yè)和個人共同承擔(dān)的，而生育險和工傷險更是全部由單位繳納。而個人自己交社保，養(yǎng)老險和醫(yī)療險都是需要本人承擔(dān)的，沒有任何人會分擔(dān)。

3、戶籍限制不同，企業(yè)繳納社保和戶籍無關(guān)，不管是本地還是外地，只要是和公司簽訂了合同，全日制上班，企業(yè)就會如約繳納社保。

眾所周知，國家已經(jīng)出臺了關(guān)于停止社保一次性補(bǔ)繳的政策。但是這個政策的出臺并不是意味著，所以的人都沒有辦法解除一次性補(bǔ)繳了。在滿足國家規(guī)定的2020年社保一次性補(bǔ)繳條件的情況下，還是可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳的。那么，社保一次性補(bǔ)繳條件有哪些?

社保一次性補(bǔ)繳新規(guī)定如下：

對于城鎮(zhèn)的工商戶或者職工，因為中間停止了繳費(fèi)，在到了退休年齡后，可以繼續(xù)的對養(yǎng)老保險進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。對于那些被解雇或者刑滿釋放的沒有公職的職工，他們也是可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的。對于固定工、合同制的工人，也有一些城鎮(zhèn)戶籍或者經(jīng)營的臨時工，沒有參保或者中途停止繳費(fèi)的人，也可以辦理一次性補(bǔ)繳。

需要注意的是，自2019年起，年滿45歲周歲不滿60周歲，并且沒有繳納過社保的居民，不得一次性繳納15年的養(yǎng)老保險。如果在退休之前沒有社保繳納記錄，是不可以一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險的。