1、養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

2、法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額從繳費(fèi)到賬的次月起開(kāi)始計(jì)息，年內(nèi)單利，逐年復(fù)利，每年12月31日為計(jì)息日。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額參照我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率計(jì)息。社保機(jī)構(gòu)應(yīng)于一個(gè)結(jié)息年度結(jié)束時(shí)對(duì)當(dāng)年度的個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額進(jìn)行結(jié)息。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方式如下：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均工資指數(shù)）〕/2*本人全部繳費(fèi)年限（工齡）*1%；
2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。例如50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月；
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資*本人全部平均工資指數(shù)*本人97年以前繳費(fèi)年限（工齡）*1%。總和即三者的相加。
綜上所述，領(lǐng)取養(yǎng)老金=基金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毴藛T月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資除2乘繳費(fèi)年限乘1%個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)存款除發(fā)行月數(shù)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

社保計(jì)算養(yǎng)老金公式簡(jiǎn)單算法是以個(gè)人社保繳存時(shí)間和繳納基數(shù)為核心，通過(guò)公式計(jì)算出養(yǎng)老金數(shù)額。

社保計(jì)算養(yǎng)老金公式簡(jiǎn)單算法是以個(gè)人社保繳存時(shí)間和繳納基數(shù)為核心，通過(guò)公式計(jì)算出養(yǎng)老金數(shù)額。不同地區(qū)有所差異，一般分為兩種方式：一種是按照個(gè)人社保繳存時(shí)間來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金，另一種是按照個(gè)人繳納基數(shù)和繳存時(shí)間來(lái)計(jì)算。以下簡(jiǎn)要介紹一下這兩種方式的計(jì)算公式：方式一：按照個(gè)人社保繳存時(shí)間計(jì)算養(yǎng)老金=個(gè)人繳存月數(shù)×個(gè)人月均工資×月繳存比例÷2其中，“個(gè)人繳存月數(shù)”表示個(gè)人在社保系統(tǒng)中繳存的月份數(shù)；“個(gè)人月均工資”表示個(gè)人所有工作時(shí)期每月的平均工資；“月繳存比例”表示社保繳存的總比例（職工和用人單位共同繳納），可以根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定進(jìn)行查詢(xún)；“÷2”表示這里計(jì)算的是月領(lǐng)取金額，需將年領(lǐng)取金額除以24.方式二：按照個(gè)人繳納基數(shù)和繳存時(shí)間計(jì)算養(yǎng)老金=個(gè)人繳存月數(shù)×（個(gè)人月繳存基數(shù)÷平均月繳存基數(shù)）×平均月領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金其中，“個(gè)人繳存月數(shù)”和“個(gè)人月均工資”解釋同上；“個(gè)人月繳存基數(shù)”表示個(gè)人在社保系統(tǒng)中繳存的每月繳存金額；“平均月繳存基數(shù)”表示一定時(shí)期內(nèi)所有個(gè)人繳存基數(shù)的平均值；“平均月領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金”表示在一定時(shí)期內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員中，每人每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的平均值。

社保計(jì)算養(yǎng)老金公式的缺點(diǎn)有哪些？社保計(jì)算養(yǎng)老金公式存在一些缺點(diǎn)，例如：1. 計(jì)算公式過(guò)于簡(jiǎn)化，沒(méi)有考慮到個(gè)人實(shí)際情況的差異性，導(dǎo)致計(jì)算結(jié)果相對(duì)不準(zhǔn)確；2. 計(jì)算方法局限于個(gè)人社保繳存時(shí)間和繳納基數(shù)，沒(méi)有考慮到個(gè)人的職業(yè)特點(diǎn)和工資水平等因素；3. 公式計(jì)算結(jié)果較為模糊，個(gè)人很難預(yù)測(cè)自己最終能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額。如何提高計(jì)算養(yǎng)老金的公式準(zhǔn)確度？為了提高養(yǎng)老金計(jì)算公式的準(zhǔn)確性和公平性，可以考慮以下措施：1. 個(gè)人工資和繳納基數(shù)的核定要真實(shí)可靠，減少“小黃牛”、“小茅臺(tái)”等現(xiàn)象；2. 結(jié)合個(gè)人職業(yè)特點(diǎn)和工作經(jīng)歷，制定更加精細(xì)化的養(yǎng)老金計(jì)算公式；3. 設(shè)立相關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人通過(guò)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等途徑提高養(yǎng)老保障水平。

社保計(jì)算養(yǎng)老金公式簡(jiǎn)單算法是以個(gè)人社保繳存時(shí)間和繳納基數(shù)為核心，通過(guò)公式計(jì)算出養(yǎng)老金數(shù)額。其缺點(diǎn)包括計(jì)算公式過(guò)于簡(jiǎn)化、局限于個(gè)人社保繳存時(shí)間和繳納基數(shù)等因素，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善，以提高公式的準(zhǔn)確性和公平性，更好地保障人民群眾的養(yǎng)老權(quán)益。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。