一、基本養(yǎng)老保險的種類      根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老保險為分三類，即:職工基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。      1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險:凡是企業(yè)職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工，除了基本養(yǎng)老保險以外，還有補充養(yǎng)老保險，補充養(yǎng)老保險是企業(yè)為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據(jù)企業(yè)自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養(yǎng)老保險的補充。除此之外，城鎮(zhèn)職工，還有儲蓄性養(yǎng)老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養(yǎng)老保險，儲蓄性養(yǎng)老保險，是商業(yè)保險，按照合同規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。      2、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險:自愿參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮(zhèn)職工或者個體工商戶養(yǎng)老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領(lǐng)取養(yǎng)老金，不必繳納費用。      3、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險:自愿參保，凡是沒有參加別的養(yǎng)老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保后，可以直接領(lǐng)取養(yǎng)老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應(yīng)該參加養(yǎng)老保險。

二、職工基本養(yǎng)老保險包括有哪些      職工基本養(yǎng)老保險包括單位繳費和個人繳費兩部分:      1、單位繳費是用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負擔較重，確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準。      2、個人繳費是養(yǎng)老保險中個人需要繳納的部分。      (1)繳費基數(shù)與比例:從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數(shù))。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。      (2)個人賬戶累計儲存額的計算:月儲存額=本人月繳費工資*8%，本人月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的，按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。本人月平均工資高于當?shù)芈毠て骄べY的300%的，按照當?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費基數(shù)。      以上就是整理的職工基本養(yǎng)老保險包括有哪些的相關(guān)內(nèi)容。職工基本養(yǎng)老保險一般包括單位負責(zé)繳納的20%部分以及存入個人賬戶的由職工個人繳納的8%部分。具體情況到當?shù)厣绫＞诌M行當面咨詢可能會更清楚。

企業(yè)交養(yǎng)老保險的標準如下：
1、用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳；
2、職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳；
3、職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)；
4、職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)；
5、個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險，其中百分之八記入個人賬戶；
個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍：
1、城鎮(zhèn)企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)及其職工；
2、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體編制外聘用人員；
3、城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工；
4、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

法律主觀：

基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。

法律客觀：

《社會保險法》第十二條
用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。