補繳社保需要的材料和手續有：職工檔案和養老保險手冊、《補繳基本養老保險費申請表》、勞動合同、工資發放明細表等。

用人單位同意幫你補繳之后，用人單位帶著相關資料去社保局辦理補繳手續，前提是必須證明用人單位和補繳個人存在事實勞工關系。然后用人單位就可以幫你補繳，你只需要把補繳的費用還給用人單位即可。

依法繳納社保，其好處是解決參保人的養老問題，實現老有所養的目標；依法繳納社保，可以預防重大疾病帶來的醫療費用風險，實現病有所醫的目標；依法繳納社保，還可以解決職工失業待遇保障、生育期間的醫療和生活保障，工傷期間的醫療保障和生活保障等重大民生問題。

關于社保相關規定：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。

以上內容參考：百度百科-社保補繳

補繳社保需要的材料：

1、職工本人檔案資料。

2、養老保險手冊或者社保卡。

3、《社保補繳申請書》，可以直接去線下社保經辦機構領取模板，再按照上面的要求來進行填寫。

4、勞動合同。

5、參保人補繳社保期間的工資發放明細表。

6、社保經辦機構要去的其它材料。

補繳社保的流程：

1、帶著補交社保所需的證件和資料，前往當地的社保經辦機構申請補交社保。

2、到社保局后需要按照要求填寫一份個人社保補交申請書，并提交給現場工作人員。

3、工作人員會針對參保人的資格和所有的資料進行審核，審核通過后就會開始辦理相關補繳手續了。

4、補繳手續辦理完成之后，大家就需要按照要求繳納相應的保險費用。

補繳社保注意事項：

職工離職等個人原因導致社保斷繳，斷繳時間不超過3個月，可以申請補繳社保。現在職場人員流動性比較大，一旦辭職或跳槽都可能導致社保中斷，社保斷繳后對于養老保險的影響不大，但是一旦社保斷繳，那么在斷繳期間就無法享受醫療保障，所以盡量不要讓自己的社保斷繳。

一般情況下，社保中斷時間不超過3個月的，可以申請辦理補繳，掛靠公司代繳社保，一般都有補繳社保的業務。如果中斷時間超過3個月，那么通常就不能補繳了，不過不同地區社保補繳政策略有差異，具體以當地政策為準。