國務院規定，職工和企業每月繳納的社保費中包含養老保險費，退休后每月可領取一定比例的基本養老金，發放標準因地區、繳納年限等不同而異，平均每月約為3000元左右。

我國的養老保險制度分為基本養老保險和補充養老保險兩部分。其中，基本養老保險由職工和企業共同繳納，退休后可享受一定比例的基本養老金。具體來說，職工每月繳納的社保費中約有8%~20%是養老保險費，也就是退休后可領取養老金的來源之一。養老金的發放標準因地區、繳納年限、繳納金額等因素而異。一般而言，繳納年限越長、繳納金額越高，可領取的養老金比例就越高。相應的，未滿足領取條件或者領取比例低的職工，在退休后還可以通過延遲領取、補繳等方式提高養老金待遇。據國務院規定，目前養老金的平均發放標準為每月約3000元左右。但由于我國各省份社保制度的不同，養老金的發放標準也有所差異。因此，建議職工在繳納社保費時，關注自身繳納記錄、工作單位的社保繳納情況和政策變化等因素，以便及時了解養老金待遇的具體情況。

什么是個人賬戶養老金？除了基本養老保險，我國還實行了“個人賬戶養老金”制度。個人賬戶養老金是指職工在繳納養老保險費時，部分社保費用會被劃入個人賬戶中積累，到退休后可以一次性領取或者按月領取的一種養老金制度。

退休養老是每個人都需要面對的問題，了解養老金發放標準和發放金額的相關規定和政策非常重要。職工在繳納社保費時應當認真核對自身的養老保險情況，及時了解政策變動和相關待遇信息，以便做出科學合理的退休規劃。

【法律依據】：
《中華人民共和國基本養老保險法》第十四條 國家對基本養老保險實行統一標準和結構，提高基本養老保險待遇，逐步形成以國家統籌為主體、職工和企業按比例繳費的基本養老保險制度。

養老保險最后能領多少取決于繳費年限、繳費金額和領取時的政策規定，每個人的具體情況不同。一般來說，參加養老保險達到15年及以上，可以領取相應的養老金。

養老保險最后能領多少根據繳費年限、繳費金額以及領取時的政策規定而定。在我國，養老金的計算公式較為復雜，涉及到多個因素。其中最關鍵的因素是個人實際繳費年限及繳費金額。一般來說，在參加養老保險滿15年且達到法定退休年齡時，就可以申請領取養老金。此時，個人每月可領取的養老金金額為其個人賬戶累計繳存額、單位賬戶累計繳存額和政府補貼累計金額的總和，再按照當地政策規定的標準進行調整和計算。需要注意的是，不同省市的養老金領取標準和政策規定也不盡相同。例如，北京市目前的養老金基礎支付標準為883元/月，上海市為2485元/月，而廣東省則采取了分段計算的方式。此外，特殊情況下也可能影響養老金的領取金額。例如，個人患有某些職業病或工傷，會在養老金計算時享受相關優惠待遇。

養老保險到底要不要交呢？一般建議適當繳納養老保險。個人繳納養老保險可以在退休后獲取基本養老金，提高養老保障水平。同時，根據政策規定，繳納一定年限的養老保險還可以獲得相關稅收優惠，具體優惠標準和政策規定因地區而異。

養老保險最后能領多少根據個人實際情況和政策規定而定。建議及早參加和適當繳納養老保險，以獲得更好的養老保障。在實際操作過程中，可咨詢相關專業機構和法律顧問，了解更為詳盡的政策規定和注意事項。

【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。