養老金和社保有什么區別?
養老金和社保是兩個不同的概念。
社保是指社會保險,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等。這些保險是由政府或企業代表職工繳納的一種社會保障制度,旨在為職工提供基本的社會保障服務。
而養老金則是指退休后由國家或企業提供的一定的經濟補貼,以保障老年人的基本生活需要。養老金通常由個人繳納的社保費用累積而來,也可以是國家或企業的財政撥款。
因此,養老金和社保雖然有一定的關聯性,但并不是同一個概念。
養老保險與社保有什么區別
養老保險與社保有什么區別養老保險與社保區別如下:
1、概念不同,養老保險是指國家和社會根據法律法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種;
2、內容不同,社保雖然包含養老保險,但不僅限于養老保險,并且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障,如果只是購買單一的養老保險的話,是不包含醫療保險的;
3、目的不同,養老保險的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而購買社保除了可保障年老之后的基本生活外,還可提供醫療保障,并可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
社保和養老保險有什么區別?
對于不了解社保的人來說,很多人經常籠統的把社保和養老保險混為一談,認為這兩者其實就是一樣的。其實并不是這樣,接下來我就給大家詳細解釋一下。
社保和養老保險其實有很大的區別,用最簡單的話來說,養老保險只是社保的其中一項而已。社保就是社會保險,也就是五險一金中所說的五險,是我國的強制性社會福利制度,是所有單位都必須繳納的。社保中就包含了養老保險,同時還有醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險這四項制度。
養老保險,簡單來說就是用來養老的,在我們退休之后每個月可以領取一筆養老金,還有喪葬費和撫恤費,養老保險是社保五險中最主要的一項。
而社保中的其他四項,其功能各不相同。醫療保險主要保障我們的日常醫療報銷;失業保險可以在失業之后按期領取失業補助;工傷保險用于治療因工作所受的傷或者職業病;生育保險有生育津貼和90天產假。
當然了,剛剛只是簡單的概括一下社保的各項保險的功能,實際上社保的功能并不只有我剛剛說的那些。大家以后可不要再把社保和養老保險弄混啦。
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