失業(yè)金可以領(lǐng)多久
失業(yè)金領(lǐng)取多久的時(shí)間如下:
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月;
4、重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
申請(qǐng)資格如下:
一、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
4、有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
二、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
1、終止勞動(dòng)合同的;
2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;
4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;
5、因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;
6、因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;
7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;
8、因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;
9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
三、繳納失業(yè)保險(xiǎn)多久可以領(lǐng)失業(yè)金?
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
失業(yè)人員應(yīng)該在與單位終止或解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi),帶上自己的身份證、社保卡到區(qū)或街道失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記并核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇。辦理完失業(yè)申領(lǐng)手續(xù)后,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在接受你的申請(qǐng)的10天內(nèi)對(duì)你的資格進(jìn)行審核確認(rèn),在審核結(jié)果出來(lái)后,相關(guān)人員會(huì)將結(jié)果以及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行通知。符合享受件的,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在辦理了失業(yè)登記之日起通過(guò)銀行按月發(fā)放失業(yè)金。
【法律依據(jù)】
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
第十六條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)險(xiǎn)可以領(lǐng)取多少月
最多可以領(lǐng)取24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)多久,取決于累計(jì)繳納的時(shí)長(zhǎng)。如果繳納時(shí)間滿一年不滿五年,那最長(zhǎng)可以領(lǐng)一年。如果累計(jì)繳納滿五年不滿十年,那最長(zhǎng)可以領(lǐng)一年半。如果累計(jì)繳納十年以上的,那最長(zhǎng)可以領(lǐng)兩年。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照法規(guī)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月。
累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月,重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)金的作用:
失業(yè)保險(xiǎn)的保障功能體現(xiàn)為生活保障功能,即失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過(guò)向符合條件的失業(yè)者支付失業(yè)保險(xiǎn)金,保障了失業(yè)者的基本生活,維持了勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。
通常來(lái)說(shuō),勞動(dòng)者在失業(yè)后,無(wú)經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源,生活發(fā)生困難,而失業(yè)保險(xiǎn)通過(guò)對(duì)失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,以保障其基本生活,使其正常地生存下去,維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。
由于失業(yè)保險(xiǎn)通過(guò)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金保障了失業(yè)人員的基本生活,使其有了一定的收入。這種穩(wěn)定功能一方面體現(xiàn)為社會(huì)穩(wěn)定功能;另一方面體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定功能。
失業(yè)保險(xiǎn)為失業(yè)者提供生活保障,不會(huì)因其無(wú)法生存使其鋌而走險(xiǎn),或在心理上嚴(yán)重失衡而危害社會(huì),有利于維持社會(huì)的穩(wěn)定。
失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)幾個(gè)月
失業(yè)保險(xiǎn)金按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間的不同,所領(lǐng)取的期限也是不用的,具體如下:
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第258號(hào)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月。
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月。
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
4、重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)懲罰
1、不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件,騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還;情節(jié)嚴(yán)重的,由勞動(dòng)保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。
2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或者享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇單證,致使失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令追回;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予行政處分。
3、勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守,造成失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的,由勞動(dòng)保障行政部門追回?fù)p失的失業(yè)保險(xiǎn)基金;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。
以上內(nèi)容參考:百度百科-失業(yè)保險(xiǎn)金
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