靈活員工是一個非常龐大的群體。來自人力資源和社會保障部的數據顯示，2020年，我國靈活就業人員已超過2億人。他們通過不定期的工作來養活自己。當他們年老體衰的時候會做什么？所以，參加養老保險是最好的選擇。

大部分靈活就業人員收入水平不高，所以在參加養老保險時會選擇最低的繳費基數。如果我們交了15年的最低基數，我們能拿到多少養老金？讓我們算一下。

靈活就業人員參加養老保險繳費，一般按照20%的比例乘以繳費基數確定繳費金額。比企業職工總繳費率低4個百分點。但是有些地方不一樣，比如上海是24%。

養老保險的繳費基數各地差別很大。以2021年為例，山西最低繳費基數為3235元，北京最低繳費基數為5360元，上海最低繳費基數為5975元，相差近一倍。

假設當地社會平均工資7000元，養老金計算基數也是7000元?，F在有一個問題，就是各地養老保險的平均繳費基數和計算基數不一樣。一般來說，計算基數會高一些。但實際上這是由于我國養老保險的繳費基數變化而產生的一個過渡性方案，未來幾年肯定會統一。

這樣60%的基數是4200元，繳費20%。每個月需要交840元，一年就是10080元。即使社會平均工資不變，也需要支付15萬元左右。事實上，社會平均工資每年都會繼續提高，所以還是盡早繳納養老保險為好。投保前一定要規劃好。

第一，對于基礎養老金，如果一直按照60%的基數繳費，職工本人的平均繳費指數為0.6，這樣繳費滿15年后，可以領取退休前一年社會平均工資的12%，或者當年的養老金計算基數。養老金基數7000元的情況下，每個月840元。

第二，個人賬戶的養老金部分。是按照繳費基數的8%形成的個人賬戶余額。如果不計算利息，不計算社會平均工資增長，個人賬戶余額可以形成60480元。按照60歲退休后139個月計算，每月可領取個人賬戶養老金435元。

兩部分之和為1275元，約為社會平均工資的18.2%。很多人覺得這種待遇水平有些低，但是按照最低基數繳費15年后，真正的養老金待遇真的不會高多少。如果我們在銀行存15萬，能拿到多少養老金？

實際上，養老金仍然與社會平均工資掛鉤，而且會根據物價水平不斷增加。所以還是比較劃算的。

注：養老金福利不全是養老金福利?，F在一些地方的退休人員會得到一些補貼，比如冬季取暖費、過節費等，這些都不是基本養老金。被保險人去世后，還可以領取喪葬費、撫恤金等待遇。這些綜合處理，其實我們參加養老保險的回報時間是非常非常短的，參加養老保險是非常劃算的。希望你能理解。

相關問答：靈活就業養老保險15年之后可以領多少

 對于退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入來源。因此，養老金能拿多少，與退休后的生活質量息息相關?，F在全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由“個人賬戶養老金”+“基礎賬戶養老金”兩部分組成。1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。這部分主要取決于繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。舉個例子，45歲的康先生，每個月收入不太穩定，他選擇了每月按最低檔次交社保。2019年，北京的社平工資為7855元。一般在養老保險上，靈活就業人員需要承擔的繳費比例為20%。其中只有8%能夠進入個人養老賬戶，其余的12%是要進入社會統籌部分。于是我們可以計算出，王先生他每個月要交的養老保險是這些：養老保險繳費=7855*60%*20%=942元假設社會平均工資一直按 5% 的速度上升。那么王先生在60歲退休時，個人賬戶一共累計繳納了10.7萬。在退休的第一個月，王先生領取的養老金是：個人賬戶養老金：10.7萬/139=770元基礎養老金：7855 *( 1.05^15)（1+0.6）/2*15*0.1%=196元兩個賬戶加起來，第一月合計領取的金額就是：966元。可以看出，如果在一二線城市，以靈活就業人員身份按最低檔交15年社保，退休后每月也就只能拿1000元左右。15年后，如果僅靠這1000元，維持體面的養老還是有一定困難的。如果一直按最低檔次交養老保險，而且只交15年，未來能夠獲得的養老金有限。社保滿15年后怎樣領??？社保繳納滿15年，在職工退休后即可領取到養老金，可以由用人單位或者個人來辦理養老金領取手續，具體流程如下：1、單位或者個人要準備好申請資料，打印《企業參保員工養老保險待遇審核表》，然后填寫；2、將申請表遞交到社保局審核；3、審核完成后出具企業參保員工養老保險待遇受理通知書；4、進行待遇核定，核定完成后出具企業參保員工養老保險待遇決定書；5、單位或者職工簽訂決定書，采集指紋建檔；6、社保部門按照社保規定支付養老金，直接發放在社?？ㄖ?。

據人社部消息，2019年全國社?？ǔ挚ㄈ藬党^13億人，已覆蓋超過93%的人口，累計簽發電子社?？ǔ^8000萬張。由此可見在我國，社保的普及程度很高。雖然人人都知道繳納社保滿15年，退休后就能領養老金，卻很少有人知道自己到底能領多少的退休金。那么今天就和我一起來了解一下關于退休養老那些事。一、每年交社保8000元，繳滿15年，退休后每月領取多少養老金?      首先，我們需要得知養老保險是怎么計算的，如下面公式所得。      養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金      個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月，55周歲為170個月，60周歲為139個月)      基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%      而養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，我們每月領取的養老金受繳費基數、當地社會平均工資、繳費年限、繳費檔次等多種因素影響。      如果我們生活當地的養老保險繳費基數為8000元，繳費年限15年，假設繳夠15年且退休上一年度職工月均為10000元，平均繳費指數為1.5，那我們到達法定退休年齡時，個人賬戶儲存額本息為12萬元。      根據養老金公式所得，當我們辦理完退休手續后，每月可領取基礎養老金為1875元      【10000×(1+1.5)÷2×15%】，此外，如果50歲退休，那么其個人賬戶養老金有615元。      總之，如果按照每年8000元的養老保險繳費基數，繳滿15年且退休上一年度職工月均工資為10000元的情況下，每月可領取的養老金合計為:1875+615=2490元。

二、按照每年8000元繳納養老保險，多久才能回本?      假如按照每年8000元的繳費基數進行繳納職工養老保險，繳滿15年的社保合計需要繳納12萬元的費用，由上訴公式得，我們退休后每月領取的養老金為2490元，按照歷年養老金漲福5%來計算，繳費12萬元的回本周期可能為4年。      換個角度來看，當參保人辦理退休手續后，且每年身體健康的情況下，那么在退休后4年就可以回本個人社保總繳納費用。      而如果參保人不幸在養老金回本前突發疾病離世，其個人賬戶儲存額剩余的部分將由法定繼承人來領取，同時也可以享受相應的喪葬費和補助金。      如果沒有滿15年該如何補繳?      在繳納社保的期間有中斷情況，導致沒有連續繳滿15年，這個時候就可以選擇補繳社保，但是補繳社保有一定的手續。      補繳社保需要的手續有:      (一)在同一繳費年度內已繳納本年度的養老保險費的參保人，在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限，可以多次進行補繳。      (二)申請補繳時，由參保人本人持身份證原件向城鄉居民基本養老保險經辦機構提出補繳申請，經辦機構按參保人補繳時選擇的繳費標準以及補繳年限進行補繳。      (三)城鄉居民基本養老保險經辦機構工作人員根據參保人申請，打印《城鄉居民基本養老保險費補繳申請表》(以下簡稱《補繳申請表》)，并由本人確認后，經辦人員簽字蓋章。      (四)申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費。      (五)在同一繳費年度內應繳費未繳費的參保人，下一自然年度信息系統自動作廢其上年度征集計劃，不為其產生下一年度征集計劃，待參保人本人下一年度持身份證原件到經辦機構選擇繳費標準和繳費年限后，經辦機構為其打印《征集計劃單》，參保人持《征集計劃單》到指定銀行進行繳費。