教師工傷死亡能賠100萬。據相關資料顯示教師工傷死亡不僅保險公司賠錢，學校和教育局都會賠付一定的金額，加在一起有100萬元左右。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

教師因病死亡補償明細：屬于簽訂勞動合同的教師工亡的，由工傷保險基金支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；屬于在編教師工亡的，仍然由工傷保險基金支付工亡賠償項目；屬于非職業病病死亡的，其遺屬可以從養老保險基金中領取喪葬補助金和撫恤金；其他。

工亡賠償100萬親屬怎么分配
一、工傷賠償100萬，妻子與子女不用分這傷心的經濟賠償，只需要過好以后的生活人生，畢竟人死不能復生，有錢也是痛苦，但能補救一家人的現實世界。
工傷就是意外事故了，也是作為一個工作者付出了生命代價而獲得了合情合理的經濟賠償，這也是對員工家屬給予了補償。
這筆生命保險基金用來養大孩子已經是完美收官的葬禮了，也是一家人痛苦過后的安慰。
子女不大，妻子有權利支配100萬世界的經濟賬單，子女只需要好好經營青春人生。
二、一般工傷補償金需要一家人分開使用時，也是子女已經有了各自的家庭，一個妻子也是母親，但依然是第一家產繼承人。
100萬是死亡體貼經濟賬單，也是家產里的一部分，子女有權利繼承一部分家產，但是母親還在世時，一切家產不需要急于分配好各自應該有的資產資格。
若是非要明細100萬死亡資產，那么也是一家人私了好，不然就是對不起死了的父親，也是不忠不孝不仁不義了家庭關系。
家產終還是子女的，父母去世后的一切物質財富都由子女分得父母遺產。
三、若是子女不孝不忠不仁不義，活著的母親有權利改變一種遺囑世界，這也是一種家庭情感賬單的方向感，子女要有子女的義務才有子女應該有的家庭經濟繼承權。
100萬已經是一份遺囑了，自然是子女會有的家產，但是需要經過母親管理。
母親愿意分給子女，子女立刻就能分得100萬現實資助，母親不愿意過早分100萬經濟世界，子女也沒有權利去剝奪100萬家庭世界。
父親100萬的后來已經確定是子女的繼承物，但是現在由一個妻子決定它存在感，也由母親確定它如何存在。
100萬死亡賠償金妻子占幾成
死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，如果是因工傷死亡，配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。其他親屬昌局每人每月可獲得職工本人工資的30%。
其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養親屬撫恤金的條件是：
1、由因工御迅耐死亡職工生前提供主要生活來源；
2、完全喪失勞動能力的；
3、工傷死亡職工子女未滿18周歲的。

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【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。

工亡親屬撫恤金賠償年限是二十年。
若親屬年齡為六十周歲以上的，撫恤金年限隨著年齡增長而減少，每增加一歲，撫恤金減少一年；親屬年齡為七十五周歲以上的，撫恤金按五年計算。
撫恤金標準：
1、國家重大社會事件：死亡的國家公民每人可領取撫恤金額5萬；愛傷的國家公民按照傷殘等級可領取撫恤金；最高金額為10萬元；
2、自然災害：死亡的國家公民每人可領取撫恤金額2萬元，受傷的國家公民按照傷殘等級可領取撫恤金，最高金額為5萬元；
3、道路交通事故：死亡的國家公民每人可領取撫恤金額3萬元，受傷的國家公民按照傷殘等級可領取撫恤金，最高金額為10 萬元；
4、重特大事故：死亡的國家公民每人可領取撫恤金額10萬元，受傷的國家公民按照傷殘等級可領取撫恤金，最高金額為20萬元。
綜上所述，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十九條
職清扮工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
第四十條
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑒定的；
（三）拒絕治療的；
（四）被判刑正在收監執行的。

算多。根據《工傷保險條例》的相關規定，58歲以上職工因工傷死亡，賠償金額以當地最低工資標準的12倍為基數，按照職工本人實際工資比例確定，因工死亡的可以得到大約50到60萬的賠償。例如當地最低工資標準為3000元/月，職工實際工資為5000元/月，因工傷死亡賠償金額=3000元/月*12倍=36000元，但實際賠償金額為5000元/月*12倍=60000元，所以賠償125萬算很多了。