很高興為您解答，2023退休金不會停止，會上調，2023年養老金仍然會上調。目前已經有多個地區通過政府工作報告、財政預算安排等官方渠道表示要繼續提高退休人員基本養老金，而且有消息稱2023年養老金會分檔上調，漲幅為3000元漲20%4000元漲10%。雖然新辦理退休手續或首次領取養老金的人員可能不能參與上漲 2，但對于已經在領取養老金的人員來說，2023年的養老金仍然會有上調。很高興為您解答，2023退休金不會停止，會上調，2023年養老金仍然會上調。目前已經有多個地區通過政府工作報告、財政預算安排等官方渠道表示要繼續提高退休人員基本養老金，而且有消息稱2023年養老金會分檔上調，漲幅為3000元漲20%4000元漲10%。雖然新辦理退休手續或首次領取養老金的人員可能不能參與上漲 2，但對于已經在領取養老金的人員來說，2023年的養老金仍然會有上調。

能，2021年離退休人員是能夠漲工資的，因為2021年還沒有漲工資，而每年都有漲工資，所以肯定還是能夠漲工資的。
調整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇“以增強公平性、適應流動性、保證可持續性”為目的。調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金。
一、月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]了月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限，老年養老金的年齡補貼率0.25%。
二、勞動退休金的多少是看個人累計繳費年限的多少。勞動退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養老金水平，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養老金水平。但是其結果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國家經濟發展狀況，可以有效的控制養老金缺口的大小。個人儲老金的多少是看個人繳存基本養老保險費的多少，個人賬戶儲存額是個人繳存部分，如同銀行儲蓄。由于個人繳存是養老保險制度改革以后才有的。
三、原個人養老金數值小于計算值，按計算值計發個人養老金數額;原個人養老金數值大于計算值，按計算值+(原個人養老金數值-計算值)/2的數值計發個人養老金數額作為目前狀況的一種“提低控高”方法，長遠目的是加快基本養老保險全面深化改革的步伐。月老年養老金與年齡和工齡有關;勞動退休金是參加社會勞動時間長，勞動退休金就多，參加社會勞動時間短，勞動退休金就少;個人儲老金是“多繳多得”，“少繳少得”。
法律依據：
《中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員2020年養老金調整方案》調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。調整范圍：建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。
人社部、財政部《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

未來退休金還會漲的。

其實從目前的情況來看，養老金明年繼續上漲的概率是非常大的。首先是工資和物價的上漲，大家都知道養老金調整是和物價、平均工資息息相關的。所以在物價不斷上漲，平均工資不斷升高的情況下，養老金也必須跟著作出調整，才能夠保證老年人的養老金購買力不變。

而從去年的各項指標來看，平均工資穩步上漲，而9月份的居民消費價值指數也在增加。所以養老金明年也會因此進行相關的調整。

目前中國已經建成世界上規模最大的社會保障體系。正是因為這一社會保障體系，很多人民都獲得了幸福感。也就是說我們如今創造出來的這種社會保障體系對于全中國人而言是非常有利的。正因如此，這種保障體系也必然會持續下去，讓大家充分享受到社保福利。

養老基金調劑的規模正在擴大。我國從今年一月份開始實施了職工養老保險的全國統籌。而各地上繳的養老金規模比省級統籌時期更大，這意味著中央可調度的資金增加了。對于一些養老基金比較困難的城市來說，養老金全國統籌意味著這些養老金比較貧瘠區能夠獲得更多的福利。