在我國(guó)每個(gè)參保人在繳滿(mǎn)十五年養(yǎng)老保險(xiǎn)并且退休之后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，但是每一個(gè)參保人所能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額是不同的。一、社保繳15年退休養(yǎng)老金可以領(lǐng)多少假如小明，男，2015年滿(mǎn)60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費(fèi)119340元，其中個(gè)人賬戶(hù)的余額是：47736元。2015年小明所處地區(qū)的在崗職工月平均工資為5525元，他在當(dāng)?shù)仄骄べY的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費(fèi)基數(shù)，所以他第一次領(lǐng)到的養(yǎng)老金是：（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元（2）個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：47736÷139=343.42元合計(jì)：663元+343.42元=1006.42元所以，小明第一個(gè)月的養(yǎng)老金是1006.42元。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交的后果是什么養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷時(shí)，職工繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額都將受到影響。一是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止向職工個(gè)人賬戶(hù)記賬，二是職工個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存金額減少。這些將直接導(dǎo)致職工個(gè)人退休后的養(yǎng)老金待遇降低。養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷越長(zhǎng)虧損越多養(yǎng)老保險(xiǎn)一旦產(chǎn)生了中斷現(xiàn)象，會(huì)嚴(yán)重影響將來(lái)養(yǎng)老金的領(lǐng)取，中斷的時(shí)間越長(zhǎng)虧損的養(yǎng)老金越大。（1）中斷期間不計(jì)算工齡，將來(lái)會(huì)虧損工齡工資；（2）中斷期間沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)金的進(jìn)入，將來(lái)造成個(gè)人賬戶(hù)金減少，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)會(huì)有一定的虧損；（3）到法定退休年齡時(shí)會(huì)將一生所中斷的時(shí)間累加，累計(jì)中斷12個(gè)月就會(huì)前推一年計(jì)算養(yǎng)老金。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納職工個(gè)人繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）＝職工個(gè)人工資總額×60%～300%×8%；企業(yè)繳費(fèi)額＝核定的企業(yè)職工工資總額×20%；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。根據(jù)法律規(guī)定可以得知，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納十五年后能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金需要取決于參保人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY水平等。
法律客觀：《 社會(huì)保險(xiǎn) 基金會(huì)計(jì)制度》 第二十五條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和 撫恤金 、病殘津貼。 基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和支付給《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào))實(shí)施前已經(jīng)離休、退休和退職人員的離休金、 退休金 、退職金、補(bǔ)貼。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金包括按月支付的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金支出以及個(gè)人賬戶(hù)一次性支出。個(gè)人賬戶(hù)一次性支出指參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人由于死亡、出國(guó)(境)定居等情況下退還其本人個(gè)人賬戶(hù)資金額的支出。 醫(yī)療補(bǔ)助金指按規(guī)定支付已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開(kāi)支范圍的離休、退休、退職人員的 醫(yī)療費(fèi)用 。 喪葬補(bǔ)助金和撫恤金指用于已納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開(kāi)支范圍的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)用及其遺屬的撫恤費(fèi)用。 病殘津貼指按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全 喪失勞動(dòng)能力 的參保人員發(fā)放的基本生活費(fèi)。 從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中抵扣重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出從其他支出中列支。
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