失業金就是通過所在地類區失業保險金標準乘以領取的月份數來計算，比如個人失業一個到兩個月的，按照個人繳納的失業保險費的年限來計算失業金的數額，個人在繳納失業保險費用之前，是按照國家規定的工齡來確定繳費時間的。

一、失業金怎么算的?(一)失業金的計算公式      領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標準*領取的月份數;      實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，發布后繳納失業保險費的時間合并計算。      而失業保險金的計算又分為失業保險金標準的計算與領取失業保險金期限的計算，下面來分別說明。1、失業保險金標準的計算      失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。      失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。2、領取失業保險金期限的計算      失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。      累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月;累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。3、發放標準      根據《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)的規定，失業保險金的標準，應當按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。

二、法律相關規定      《中華人民共和國社會保險法》      第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金:      (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;      (二)非因本人意愿中斷就業的;      (三)已經進行失業登記，并有求職要求的。      第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。      第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。      第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。      失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。      失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。三、浙江省領取失業金的條件      根據《浙江省失業保險條例》第二十二條失業人員每月領取失業保險金的標準，由設區的市根據省人民政府確定的企業最低工資的百分之七十至百分之八十確定。      第二十三條失業人員享受失業保險待遇的期限(以下稱享受待遇期限)，根據本人及其失業前所在單位累計繳納失業保險費的時間(以下稱繳費時間)確定:      (一)繳費時間不滿一年的，不領取失業保險金;      (二)繳費時間滿一年的，領取二個月失業保險金;      (三)繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發一個月失業保險金，余數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。      綜上所述，失業金計算方式為領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標準*領取的月份數。失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。注意:失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

法律主觀：

根據我國社會保險法規定，失業人員失業前已經繳納失業保險費用滿一年，非因本人意愿中斷就業，已經進行失業登記，并有求職要求的可以從失業保險基金中領取失業保險金。一、失業金能領幾個月據了解，按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次：1、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；2、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；3、累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。二、失業保險金的領取期限如何計算失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限)確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月，以后繳費年限每增加1年，期限增加2個月，以此類推，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。三、享受失業金是有一定條件的(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;(2)在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的;(3)已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。綜合上述，我們知道只要符合失業保險領取條件即可，沒有領取次數限制。現行我國失業保險條例規定，失業金最長領取期限為24個月，其具體可以領幾個月主要根據失業保險繳費年限及各地區失業保險規定執行。

法律客觀：

《失業保險金申領發放辦法》第十四條 經辦機構自受理失業人員領取失業保險金申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核認定，并將結果及有關事項告知本人。經審核合格者，從其辦理失業登記之日起計發失業保險金。 第十五條 經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列原則確定： （一）實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，與《條例》發布后繳納失業保險費的時間合并計算。

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。關于失業保險金的領取年限是多少的問題，下面由我為您詳細解答。一、失業保險金的領取年限是多少      1、失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。      2、法律依據:《中華人民共和國失業保險條例》第十七條，失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

二、失業保險金領取金額是多少      領取失業保險金的年齡，一般來說需要年滿十六周歲，同時未達到退休的年齡。而且，當事人失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費一年以上，非因本人意愿中斷就業的，進行了失業登記，并有求職要求的，可以從失業保險基金中領取失業保險金。三、怎樣才能領到失業保險金      具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇:      (1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。      (2)非因本人意愿中斷就業的。      (3)已依法定程序辦理失業登記的。      (4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標準*領取的月份數

實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，發布后繳納失業保險費的時間合并計算。

而失業保險金的計算又分為失業保險金標準的計算與領取失業保險金期限的計算，下面來分別說明。

1、業保險金標準的計算

失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定。

第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

2、領取失業保險金期限的計算

失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限） 計算。

累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月。

累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。

累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月。

累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。

累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。

拓展資料：

根據我國最新社會保險法第五章第四十五條規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

2、非因本人意愿中斷就業的；

3、已經進行失業登記，并有求職要求的。

其中非本人意愿中斷就業包括如下情形：

a、終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；

b、被用人單位開除、除名和辭退的；

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

e、以及法律、行政法規另有規定的。

申領失業金所需資料：1、身份證；2、戶口本；3、社保卡；4、終止或解除勞動關系證明；5、失業登記證明。