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申領(lǐng)工傷保險待遇的規(guī)定是怎么樣的(工傷保險待遇申領(lǐng)規(guī)定是怎么樣的)

首頁 > 社保2024-07-22 15:10:06

領(lǐng)取工傷待遇有沒有時間規(guī)定

工傷保險條例第17條第2款規(guī)定 用人單位未按規(guī)定期限提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。由此可見,工傷職工本人申請工傷認(rèn)定的時效期間為1年。

      廣大勞動者在進(jìn)行工作的時候,如果發(fā)生工傷的話,對自己造成的傷害是很大的。這時候用人單位需要對受傷的人進(jìn)行賠償。一般是在工傷認(rèn)定之后,那么確定工傷等級之后,申領(lǐng)工傷待遇的時間是什么時候呢?下面,的小編為您詳細(xì)介紹一個關(guān)于工傷賠償時間問題。一、工傷賠償多長時間下來沒有規(guī)定二      、工傷索賠有沒有時間限制      1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。      2、工傷認(rèn)定以后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料三、因工負(fù)傷申報賠償要交什么材料      (1)《工傷保險待遇申報表》;      (2)《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件;      (3)《勞動能力鑒定結(jié)論》原件及復(fù)印件;      (4)《護(hù)理等級證明》原件及復(fù)印件;      (5)身份證復(fù)印件;      (6)員工工傷前12個月的《養(yǎng)老保險對賬單》;      (7)門診(或住院)病歷原件及復(fù)印件、出院診斷證明原件及復(fù)印件;      (8)醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)、住院費(fèi)用明細(xì)清單(兩者金額應(yīng)一致);      (9)《領(lǐng)取傷殘津貼申請表》(因工致殘被鑒定為一至四級者填寫);      (10)《一次性支付傷殘津貼申請書》(僅限于因工致殘被鑒定為一至四級,本人要求一次性支付工傷保險待遇的跨統(tǒng)籌地區(qū)戶籍職工)。      所以,我們從上文能知道,申領(lǐng)工傷待遇的時間是沒有限制和規(guī)定的。如果你所在的用人單位有所推辭,或者利用一些利用拒絕對你的工傷賠償,一定要到法院提起訴訟。如果你需要并且想解決工傷問題,歡迎來進(jìn)行法律咨詢。

如何申領(lǐng)工傷保險待遇?

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工發(fā)生工傷后享有以下待遇:(1)治療工傷醫(yī)療費(fèi);(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。(3)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,上限為每人每天150元。(4)康復(fù)治療費(fèi)。(5)輔助器具費(fèi)。(6)停工留薪期工資。(7)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。(8)一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。(9)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。(10)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時3至18個月的本市上年度職工月平均工資。其中五級18個月,六級15個月,七級12個月,八級9個月,九級6個月,十級3個月,由工傷保險基金支付。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由用人單位支付。

工傷保險待遇領(lǐng)取手續(xù)是怎么樣的?

一、 工傷保險 待遇領(lǐng)取手續(xù)是怎么樣的? 領(lǐng)取手續(xù)的第一步是填寫相應(yīng)的 工傷待遇 申報表格,然后按照要求來領(lǐng)取一次性 傷殘 補(bǔ)助等, 政策依據(jù) 傷保險待遇的審核與支付,主要依據(jù)《中華人民共和國 社會保險法 》、國務(wù)院《 工傷保險條例 》、《廣東省工傷保險條例》及有關(guān)文件精神。 二、 工傷 報備及就診規(guī)定 (一)職工因工受傷符合工傷、視同工傷任定范圍或患 職業(yè)病 ,用人單位應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的時限內(nèi)向 社會保險 行政部門申請 工傷認(rèn)定 。參保職工發(fā)生 工傷事故 的一個工作日內(nèi),填寫《工傷事故申報表》報 社保 部門備案;如無法及時報送《工傷事故申報表》,可在工傷事故發(fā)生的一個工作日內(nèi)電話報備至參保地社保部門備案登記,之后必須在工傷事故發(fā)生起的5個工作日內(nèi)報送《工傷事故申報表》。 (二)工傷職工因傷情需要申請到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的,申請單位須填報《清遠(yuǎn)市職工工傷職工轉(zhuǎn)院診治申請表》。符合規(guī)定的,經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意并加蓋公章交申辦人。 (三)工傷職工申請進(jìn)行醫(yī)療、身體機(jī)能、心理、職業(yè)等工傷康復(fù)的,申辦人須提供醫(yī)療(康復(fù))機(jī)構(gòu)簽署意見、單位蓋章的《工傷職工康復(fù)申請表》。符合規(guī)定的,經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意并加蓋公章交申辦人。 (四)工傷職工評定 傷殘等級 后需繼續(xù)治療(含舊傷復(fù)發(fā))的,申辦人須提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽署意見、單位蓋章、 勞動能力鑒定 機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)的《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》。符合規(guī)定的,經(jīng)社保經(jīng)辦人員在表上加蓋公章后交申辦人。 工傷待遇申報 參加工傷保險的職工被認(rèn)定為工傷或視同工傷,在醫(yī)療終結(jié)后,單位為其或其供養(yǎng)親屬申請享受工傷保險待遇資格時,應(yīng)填寫并提供以下證件、資料: (一)《職工工傷保險待遇申報表》一式兩份,加蓋單位公章; (二)《工傷事故申報表》; (三)工傷職工的 身份證 復(fù)印件;申報供養(yǎng)親屬的需提供戶口本、身份證復(fù)印件及原件,供養(yǎng)關(guān)系證明,及相關(guān)證明材料。 (四)社會保險行政部門出具的 工傷認(rèn)定書 原件;已評定傷殘等級的需提供勞動能力等級鑒定結(jié)論原件;如有 解除勞動關(guān)系 需提供相關(guān)證明原件;如屬 交通事故 的應(yīng)提供交警出具的《 交通事故認(rèn)定書 》原件及復(fù)印件; (五)工傷職工的醫(yī)療(康復(fù))醫(yī)療單據(jù)、費(fèi)用清單; (六)醫(yī)療診斷證明書,住院者需要提供出院小結(jié);工亡職工應(yīng)提供 死亡證明 材料; (七)經(jīng)同意的《工傷職工轉(zhuǎn)院診治申請表》、《工傷職工康復(fù)申請表》、《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》、《工傷職工配置輔助器具申請表》等申請表格; (八)轉(zhuǎn)出統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的需提供交通費(fèi)、餐費(fèi)及住宿費(fèi)的正規(guī)稅務(wù)發(fā)票。 在我們國家參加工傷保險的職工,如果確實(shí)已經(jīng)被認(rèn)定為工傷的話,醫(yī)療期間結(jié)束之后,單位會為他們申請相應(yīng)的工傷待遇,并且要填寫工傷保險待遇申請表和事故申報表,最后將相應(yīng)的費(fèi)用清單交上去,這些手續(xù)完成之后,就可以領(lǐng)取到工傷保險待遇了。

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