根據(jù)《工傷保險條例》，企業(yè)應(yīng)該為員工購買工傷保險。初次參加工傷保險的單位需要準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，以及該單位所有員工的勞務(wù)合同和身份證復(fù)印件等資料。之后，企業(yè)需到社保處填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。如果有人員變動，企業(yè)需要及時將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。單位初次參保交費的次月，新發(fā)生工傷的職工按照《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。
根據(jù)《工傷保險條例》第二條，所有用人單位都應(yīng)該為職工繳納工傷保險費，其中包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。此外，根據(jù)《工傷保險條例》第十條，用人單位應(yīng)該按時繳納工傷保險費，而職工個人則不需要繳納工傷保險費。
以上是《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該按照規(guī)定為員工購買工傷保險，并及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保員工的權(quán)益得到保障。

法律主觀：

工傷 保險的繳費比例是怎么樣的? 繳費比例 1、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別。 2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風(fēng)險較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險行業(yè)，三類為風(fēng)險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的 工傷保險繳費 率。 3、工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。 4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。 溫馨提示： 1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。 2、用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、 職業(yè)病 危害程度等因素，1-3年浮動1次。 3、具體的分類及繳納費率情況請咨詢當?shù)氐?社保 機構(gòu)

法律客觀：

工傷保險的繳費比例主要是根據(jù)用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別來確定的，工傷保險的繳費比例與行業(yè)風(fēng)險是成反比的，行業(yè)風(fēng)險越大的，工傷保險的繳費比例自然越高。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(gb、t4754-2002)，將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風(fēng)險較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險行業(yè)，三類為風(fēng)險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費率。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別。工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病損害程度等因素，1-3年浮動1次。在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險待遇。工傷保險繳費基數(shù)：1、繳費基數(shù)指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。3、職工是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。

法律主觀：

用人單位繳納工傷保險費的方式為：應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，依法繳納工傷保險費。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位、其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

法律主觀：

(一)單位新參保前置要件：提供營業(yè)執(zhí)照或其他核準執(zhí)照或成立證件、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件、本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料、在職人員的勞動合同或用人證明(二)單位新參保程序：1、填寫《參加工傷保險登記表》一式兩份，蓋單位章。2、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，蓋單位章。3、提供營業(yè)執(zhí)照或其他核準執(zhí)照或成立證件、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件。4、本單位人員基礎(chǔ)檔案等證件和資料;在職人員的勞動合同或用人證明。5、審核參保單位提供的基礎(chǔ)資料，并建立參保單位檔案。(三)新進人員參保前置要件：提供相關(guān)證明材料(招工表、用工勞動合同、調(diào)動介紹信等)及復(fù)印件。(四)新進人員參保程序：1、填寫《參加工傷保險人員登記表》一式兩份，并加蓋公章。2、攜帶相關(guān)證明材料(招工表、用工勞動合同、調(diào)動介紹信等)及復(fù)印件。3、核繳費基數(shù)、繳費金額;4、審核參保人員的基礎(chǔ)資料;5、建立參保人員檔案;6、繳納審核認定的保險費;7、從次月起享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。