社保繳費比例如下：
養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；
醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；
失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%；
生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；
工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。[1]上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。
如果你的月工資超過了1847*3=5541元。則社保繳納基數是5541元；如果你的月工資低于1847*60%=1108.2元，則社保繳納基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數就是你的工資。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（一）、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（二）、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（三）、職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
法律依據:
《社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
《社會保險法》
第三十三條　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第五十三條　職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

社保的五個險種：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。養老、工傷、失業和生育保險的繳費基數均按個人實際工資計算（設上下限），基本醫療保險的繳費基數是按照上年度全市職工月平均工資計算，即與本次調整掛鉤的是醫療保險的繳費基數。基本養老保險。參加企業基本養老保險的職工，繳費基數按照2017年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（6668元）和全口徑在崗職工月平均工資（5166元）確定。繳費基數下限為全口徑在崗職工月平均工資（5166元）60%（3100元），繳費基數上限按照2017年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資（6668元）300%（20004元）確定。基本醫療保險。參加企業基本醫療保險的職工，繳費基數按照2017年度全市職工月平均工資（4454元）確定。工傷保險。參加工傷保險的職工，繳費基數按照2017年度全市職工月平均工資（4454元）確定。繳費基數下限按照2017年度全市職工月平均工資（4454元）60%（2672.4元）確定，繳費基數上限按照2017年度全市職工月平均工資（4454元）300%（13362元）確定。失業保險、生育保險。參加企業失業保險、生育保險的職工，繳費基數按照2017年度全市在崗職工月平均工資（5135元）和東莞最低工資標準（1720元/月）確定。繳費基數下限為東莞最低工資標準（1720元/月），繳費基數上限為2017年度全市在崗職工月平均工資（5135元）300%（15405元）。2018-2019年東莞市企業職工社會保險繳費比例。養老保險：公司繳13%，個人繳8%；失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.2%；工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；醫療保險：公司繳1.6%，個人繳0.5%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

1. 昆山社保繳費基數2018      昆山社保最低基數是1820元;單位繳納比例是金額是元,個人繳納占比金額是總數是每個月。昆山市社保最高基數是16738元:單位繳納比例足元,個人繳納占比金額是元,總數是元每個月。2. 昆山社保繳費基數2022      2022年退休,社保累計交滿15年了,也就是說你在昆山之前也有繳費,明年能領取退休金。如果到了退休年齡社保沒交滿15年的可以繼續交,只要你交滿15年你就可以在這里辦理退休金的,我身邊就有同事就是這樣的,她退休好幾年了但社保沒交滿15年,繼續交了,今年四月份就拿退休工資了。手續還在辦理中這個月尾就拿退休工資了。所以你不用擔心只要你交滿15年就可以辦理了。3. 昆山社保繳費基數2019      2020年昆山的社保交費基數1~6月份是按著2019年養老保險基數交費的,因為每年的養老保險基數都是要上漲的,7月份是要按著新的養老保險的基數進行交費的,但是2020年我們國家許多地區都遭受了嚴重的新冠疫情,所以2020年的養老保險的基數沒有上漲,所有的地區2020年的養老保險技術都沒有上漲,都是按著2019年的養老保險的基數進行交費的這樣7月份就不用補1~6月份的養老保險的差額了。2020繳費年度月繳費基數上限為16842元,下限為3368元,2020年7月1日施行。4. 昆山社保繳費基數2020江蘇省常州社保基數上下限調整為3800-20586元;公積金基數上下限為2020-28000元。      南京公積金繳存基數上限調整為34500元。      蘇州:根據蘇州市社保通知2021年7月調整市區社保最低基數為3800元,最高基數為20586元      鎮江社保基數范圍調整為3800-20586元。      徐州2021年度繳存基數上限按25,134元執行,下限參照職工養老保險最低繳費基數3,368元執行。因徐州要求,公積金最低基數和社保一致,所以公積金最低基數為3800元。      無錫公積金基數范圍調整為2020-28400元;無錫社保基數范圍調整為3800-20586元。      昆山社會保險繳費基數上限調整為:20586元,下限調整為3800元。江蘇蘇州園區根據2021年7月江蘇省社會保險繳費基數最新口徑,園區社保和公積金繳費基數調整如下:      甲類綜合保障計劃:月繳費基數上限標準為28400元,月繳費基數下限標準為3800元。      乙類綜合保障計劃:月繳費基數上限標準為20586元,月繳費基數下限標準為3800元。      園區住房公積金:月繳存基數上限標準為28400元,月繳存基數下限標準為3800元。5. 昆山社保繳費基數2022又漲價了嗎      2022昆山合作醫療保險的報銷是按比例進行的,一般在20-----70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用藥情況,醫療等級等因素有關。      舉個例子就比較清晰了,A類藥品可以享受全報,C類就需要全部自負費用,而B類報80%,自付報銷20%的比例。