一、員工想補回以前幾年的社保是否可以

　　可以補交，按照法定繳納滯納金就可以補繳了，但法定較嚴格。社會保險方面中斷以后再入保險，可以進行補繳，把中斷期間的社會保險補齊，醫(yī)療保險要繳納20年才能報銷，養(yǎng)老保險要繳納15年才可以領取養(yǎng)老金。

　　社保中斷以后再購買社保，也可以不補繳中斷期間的社會保，但是要個人寫出放棄申請書，存入檔案，就可以不補繳了，但中間間斷的時間和計算繳費年限，將來退休待遇是有應當?shù)挠绊憽?/p>

　　二、社保補交需要哪些材料

　　1、身份證原件和復印件。

　　2、員工的勞動合同復印件

　　3、單位起草一份補交申請，就說是經辦人員失誤之類的原因，補交保險。上面注明員工姓名和身份證號。加蓋公章。

　　4、直接提供補交月的工資憑證復印件，加蓋財務章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。

　　5、帶上公章，去那現(xiàn)填表四表五，工作人員一般會告訴你繳費比例，照基數(shù)乘就行了。可以選擇繳款方式托收、現(xiàn)金還是支票。

注意：
如果社保斷繳時間更長的話，首先要由單位出具書面申請，陳述補交的事實及理由，向所屬社會保險經辦機構申請辦理。
申請補繳以后，如何補繳社保的問題就等于有了一個好的開端。
要讓如何補繳社保更進一步，其次要準備好相關的原始資料。
比如，職工本人檔案或合同書，錄用審批表，或者存在事實勞動關系念吵寬的有效證明材料等。最后帶上公章，到當?shù)厣绫＞痔顚懴嚓P表格即可。
重點是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，這兩個險種還是比較重要的，盡量不要斷交，如果斷繳了也要盡快補繳上。
養(yǎng)老保險能不斷就不要斷，中斷期間不算工齡，而且中斷期間個人養(yǎng)老賬戶中沒有錢，計算養(yǎng)老金的時候也會有一定的虧損。
醫(yī)保一旦斷繳了就不能進行醫(yī)保報銷了，我們看病全部自費。如果長期沒有工作可以選擇城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險作為兜底保障。但一定要交。    

單位為員工補繳社保需要提供的資料有：
1、員工的檔案和《社會保險人員補繳申報表》；
2、用人單位與員工簽訂的勞動合同原件；
3、員工在單位工作期間的原始工資表及加蓋公章的復印件；
4、員工需要補繳這段時間，單位的原始會計憑證。
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條第一款規(guī)定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。 《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。