失業金領取計算年限公式如下：
1、繳費時間不滿一年的，不領取失業保險金；
2、繳費時間滿一年的，領取二個月失業保險金；
3、繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發一個月失業保險金，余數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
失業金領取流程如下：
1、公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理失業報備；
2、社保局規定個人繳納失業保險金超過一年以上并滿足領取條件的，才能辦理領取失業金；
3、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。這四種材料有：位出具的解聘通知書和相關檔案材料，失業證明，失業登表，公司致社保局例行公文。
4、社保局審查失業登記合格后，通知失業人員前去培訓并可領取失業金，同時辦理下崗證；
5、失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發給的審核文件和職業指導培訓卡、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道鎮有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。
失業金領取條件標準如下：
1、失業保險金領取條件是失業人員已經參加失業保險并且已經繳納失業保險費滿一年，其次是失業的原因并不是本人的原因，最后是失業人員已經進行失業登記并且表達自己有求職的意愿。失業保險金發放標準為本市最低工資標準的70%至90%；
2、根據《社會保險法》規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金；
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業的；以及已經進行失業登記，并有求職要求的。
綜上所述，合同到期不續簽是否可以領失業金，需要看是否滿足失業金領取條件。失業補助金的領取條件：職工具有本市常住戶口，在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業，按規定辦妥失業登記，在職期間繳納失業保險費不滿一年，生活確有特殊困難的等。領取標準則是失業前用人單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月等。
【法律依據】：
《失業保險條例》第十四條
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意愿中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。