一、生育津貼2022新政策社保中的生育津貼，就是我們通常說的產假工資，也就是女職工在生育期間，能夠領到的國家給予我們的補貼。1、2021年領取生育津貼的條件領取生育津貼的條件，從職工交繳生育保險到孩子出生，一個是足額繳納12個月，生育后就可以向國家申請產假中的生育津貼補助。如果所在單位沒有幫你繳納社保，即便你已經生了孩子，也是無法領取生育津貼的，不過你可以申請費用由單位支付。2、2021年生育津貼發放的標準生育津貼按照“就高不就低”的原則發放。也就是說，如果生育津貼低于本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分由用人單位補足；如果生育津貼高于本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發給個人。3、夫妻雙方生育保險如果只有女方參加了生育保險，其生育醫療費用和生育津貼均可享受;如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫療費用。二、生育津貼報銷流程一般來說，生育津貼在女職工分娩后3個月內可以申請領取，當然不同省份規定也有不一樣的，具體咨詢當地社保局。1、生育津貼領取所需的材料：（1）本人身份證原件、復印件；（2）本人結婚證原件、復印件；（3）本人銀卡復印件（備注本人手機號、姓名和開戶行地址）；（4）孩子出生證明原件、復印件；（5）準生證原件、復印件或是在所屬機構開具蓋章的育齡婦女基礎信息卡原件、復印件；（6）產前檢查單據、B超單據和發票等；（7）出院結算單據；（8）醫院病案室復印的完整病例（包含入院、分娩、出院、臨時醫囑、長期醫囑等的完整病例）2、生育津貼領取的流程（1）生育后產后3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部（2）填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。（3）個人拿上述填好的表格，到丈夫單位蓋章并由雙方簽字，返還女方單位。（4）女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳后發給本人。三、生育津貼的計算不同地方，生育報銷是不一樣的，為了讓大家更加清楚了解生育津貼能報銷多少，舉個例子：生育津貼是與月繳工資和產假天數掛鉤的，一般國家規定的法定產假是128天。生育補貼=上年度單位人均月繳費工資÷30（天）×產假天數;假如順產生了一個寶寶，單位上年度職工月平均工資基數是4500元：那么可以領取到的生育津貼大致是：4500元/30天*128天=19200元。這筆生育津貼，對于工資不高的孕媽媽來說，也是一筆很大的金額補貼。需要注意的是，生育津貼是不扣個人所得稅的。提醒大家，生育津貼必須產假后1年之內申請，提交申請資料之后，還要提交個人資料、寶寶資料、生產證明，資料齊全才不會影響申請。
法律客觀：《南京市城鎮職工生育保險辦法實施細則》參保職工（含退休人員、女職工失業期間，下同）在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿10個月。
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