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工傷怎么報保險公司的流程(員工受傷后報工傷保險流程)

首頁 > 社保2024-08-22 01:45:37

工傷怎么報銷

工傷的報銷流程如下:
1、進行工傷認定:由用人單位在一個月內向社保局申報工傷認定;用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內申報工傷認定;提交工傷認定通知書《因工傷殘證》。
2、申請勞動能力鑒定:需要提供與單位存在勞動關系的證明材料和相關醫(yī)療診斷證明材料,填寫勞動能力鑒定表;申請結果10天左右出來,確定傷殘級別,獲得賠償,如一次性傷殘補助金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金。
3、向工傷保險機構申請賠償:工傷認定后,憑醫(yī)療發(fā)票、費用清單、病歷資料去社保中心報銷醫(yī)療費,憑醫(yī)院證明在單位報銷護理費、住院伙食補助費等,工傷治療期間發(fā)給工傷工資。
工商保險購買需要什么資料
1、營業(yè)執(zhí)照原件及復印件;
2、工傷保險費費率核定表;
3、參加工傷保險職工基本情況表;
4、職工原始工資發(fā)放明細表;
5、參加工傷保險職工減少報告表;
6、參保職工工資收入月報表;
7、職工身份證復印件。
法律依據(jù):《工傷保險條例》
第十九條
社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

工傷保險報銷方法是怎樣的

法律主觀:

工傷保險報銷步驟是怎么樣的 工傷保險報銷程序是怎么樣的?如下: (一)、醫(yī)療登記:職工發(fā)生工傷就醫(yī)治療、轉外、復查、二次治療等須報工傷保險處審批,未登記審批的,一律不予報銷工傷待遇。 (二)、定點醫(yī)院:縣內有縣醫(yī)院、中醫(yī)院、陽光門診(手足外科醫(yī)院);轉外須報工傷保險處審批,未登記審批的,一律不予報銷工傷待遇。 (三)、待遇報銷:1、普通工傷:須提供工傷保險待遇支付表、 工傷認定 書、就醫(yī)原始發(fā)票、住院病歷復印件或門診病歷原件(均須蓋紅章)、醫(yī)療費用清單、首次檢查報告單等手續(xù)。2、狗咬傷工傷:須提供工傷保險待遇支付表、工傷認定書、就醫(yī)原始發(fā)票、住院病歷復印件或門診病歷原件(均須蓋紅章)、醫(yī)療費用清單、狂犬病暴露人群門診接種記錄、狂犬疫苗接種卡、診斷證明等手續(xù)。3、單位工亡:須提供工亡認定書、就醫(yī)原始發(fā)票、住院病歷復印件或門診病歷原件(均須蓋紅章)、醫(yī)療費用清單、首次檢查報告單、居民死亡 醫(yī)學證明 、家屬 身份證 及 戶口 本復印件、供養(yǎng)老人 收入證明 、非同戶的提供關系證明等手續(xù)。4、車禍工亡:須提供工亡認定書、 交通事故認定 書、就醫(yī)原始發(fā)票、住院病歷復印件或門診病歷原件(均須蓋紅章)、醫(yī)療費用清單、首次檢查報告單、居民死亡醫(yī)學證明、家屬身份證及戶口本復印件、供養(yǎng)老人收入證明、非同戶的提供關系證明等手續(xù)。5、傷殘待遇:須提供工傷保險待遇支付表、工傷認定書、勞動能力鑒定報告書、鑒定費發(fā)票、勞動人事爭議 仲裁 調解書(或裁決書)等手續(xù)。 相信大家看完以上小編整理的,有關工傷保險報銷步驟是怎么樣的的相關內容,對這一問題也有了更加全面的了解。希望我的回答對您有幫助!如果您還有任何疑問,歡迎到進行 法律咨詢 ,祝您生活愉快!

法律客觀:

《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。 《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。 第二十條  社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。

公司工傷保險怎么報銷

公司工傷保險的報銷流程是:      1、向社保中心申請工傷待遇審核,審核通過后下發(fā)工傷待遇;      2、需要提交的材料有工傷及職業(yè)病認定書,勞動能力鑒定書或醫(yī)療終結鑒定表,醫(yī)療發(fā)票,住院總費用清單等;      3、因工傷發(fā)生的費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

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