1、生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高于養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。
2、隨著社會進步和經濟發展，有些地區允許在女職工生育后，給予配偶一定假期以照顧妻子，并發給假期工資；還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。
3、無論女職工妊娠結果如何，均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否，產婦均可享受有關待遇，并包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況，都能享受生育保險待遇。

　　1、對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償，因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。

　　2、對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作，而國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。

　　3、提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養，生育保險為她們提供了基本工資，同時為她們提供醫療服務項目，為胎兒的正常生長進行監測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查，如發現畸形兒，可以及早中止妊娠，以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。