法律主觀：

養(yǎng)老保險(xiǎn) 在 公司 中工作的員工基本上都是有的，在繳納了15年以上的時(shí)間之后，退休了才可以領(lǐng)取到 養(yǎng)老金 ，那么在領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候，各個(gè)工種的年齡規(guī)定有哪些呢？下面為了幫助大家更好的了解到相關(guān)的 法律知識(shí) ， 小編已經(jīng)整理了以下的相關(guān)內(nèi)容。 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)金多少歲領(lǐng)取 養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取年齡規(guī)定： 1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲， 病退 男50周歲女45周歲。 2、靈活就業(yè)男60女55周歲。 3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，不論男女，都是60周歲領(lǐng)取。 二、養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取計(jì)算 養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算： 國(guó)家特殊津貼獲得者養(yǎng)老金 參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的 退休年齡 ，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月 平均工資 +本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。 注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。 根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，并不是所有的員工在60周歲的時(shí)候就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金的，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)的工種還有性別都會(huì)影響到養(yǎng)老金的領(lǐng)取，如果是正常退休來(lái)員工的為60周歲辦理退休，如果您還有相關(guān)的 法律咨詢 可以致電 在線律師 解答。

法律客觀：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

已經(jīng)年滿60歲的老人，養(yǎng)老金什么時(shí)候可以開(kāi)始領(lǐng)取呢？需要辦理哪些領(lǐng)取手續(xù)？已經(jīng)年滿60歲的老人只是具備了一個(gè)法定退休條件，就是自己達(dá)到了正常的法定退休年齡，但是如果說(shuō)你這個(gè)時(shí)候沒(méi)有正常參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么也是依然不能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的，除非自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限在15年以上，那么才可以去正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。
我們?nèi)绻f(shuō)這兩個(gè)條件都符合，一方面累積養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限在15周年以上，另一方面確實(shí)達(dá)到60歲以上的法定退休年齡，那么就可以去申請(qǐng)辦理退休。如果你是有企業(yè)單位的在職員工，那么可以通過(guò)企業(yè)單位來(lái)申請(qǐng)辦理退休，因?yàn)槠髽I(yè)單位有責(zé)任和義務(wù)來(lái)給自身的員工正常的辦理退休待遇。同時(shí)你的勞動(dòng)合同關(guān)系也就和企業(yè)單位自動(dòng)解除了，所以從此以后你就不再享受企業(yè)單位給你發(fā)放的工資待遇，而享受的就是社保的養(yǎng)老金待遇了。
但是如果說(shuō)沒(méi)有工作單位的個(gè)人，自己是按照靈活就業(yè)形式來(lái)繳納社保的人群，那么就需要自主來(lái)辦理退休，那么自助辦理退休有需要注意的問(wèn)題，就是我個(gè)人建議你應(yīng)該提前1~2個(gè)月的時(shí)間，自行去社保部門咨詢一下，在辦理退休的過(guò)程中需要準(zhǔn)備一些什么樣的手續(xù)和材料，那么提前準(zhǔn)備，對(duì)于我們正常辦理退休有一定的幫助，不然的話到時(shí)候你正常到達(dá)法定退休年齡的當(dāng)月，由于你沒(méi)有及時(shí)的準(zhǔn)備好相關(guān)的材料和手續(xù)，可能導(dǎo)致你不能夠按時(shí)的來(lái)辦理退休，這樣的話就會(huì)造成你養(yǎng)老金的延遲發(fā)放。
一般情況下你辦理退休手續(xù)齊全，那么當(dāng)月就可以審批，但是當(dāng)月審批養(yǎng)老金的退休當(dāng)月是無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的，養(yǎng)老金的待遇只能夠到退休之后的第2個(gè)月起，才能夠正常的領(lǐng)取。所以你領(lǐng)取退休金還要差一個(gè)月的時(shí)間，而且第2個(gè)月的退休金也并不是在第2個(gè)月就能夠正常發(fā)放，而是在第3個(gè)月的月底之前才能夠正常的發(fā)放到位。
所以很明顯對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)，基本上有2~3個(gè)月的時(shí)間是領(lǐng)不到自己退休金的，那么我們也不用擔(dān)心這2~3個(gè)月的時(shí)間，因?yàn)橛胁糠稚习肽晖诵莸娜藛T，甚至他上半年都不能夠領(lǐng)取到退休金，這是因?yàn)樯习肽隉o(wú)法準(zhǔn)確的計(jì)算出自己退休金的待遇，因?yàn)樯鐣?huì)平均工資這樣的一個(gè)計(jì)算條件是沒(méi)有出臺(tái)，只能夠等到下半年才會(huì)一次性補(bǔ)發(fā)到位自己的退休金待遇。
有一點(diǎn)可以肯定的是，只要是我們的退休條件具備，只要是能夠正常審批完成退休，那么都可以在退休完成的第2個(gè)月以后正常發(fā)放養(yǎng)老金的待遇，只不過(guò)就是發(fā)放養(yǎng)老金待遇的時(shí)間，有的地區(qū)會(huì)比較晚一些，但是絕對(duì)不會(huì)拖欠發(fā)放，都會(huì)一次性補(bǔ)發(fā)到位的。

養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)，分兩種情況：
1、參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，男職工年滿六十周歲，女職工年滿五十周歲退休后，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿60周歲就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)包括的險(xiǎn)種，具體如下：
1、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老后減少或失去勞動(dòng)收入時(shí)給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使參保者能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
2、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成，適用于沒(méi)有參加工作或沒(méi)有參與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民；
3、新型的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，新型的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保農(nóng)民滿60周歲就能夠享受養(yǎng)老金待遇，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)的重要保障制度。
社保的作用：
1、個(gè)人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不同比例，單位繳費(fèi)是個(gè)人繳費(fèi)的約2倍左右。
2、社保公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時(shí)不扣個(gè)人所得稅，待遇領(lǐng)取時(shí)不扣個(gè)人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個(gè)人所得稅的，存入銀行的話還會(huì)有利息稅。
3、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。
4、繳納醫(yī)療保險(xiǎn)可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷；如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。
5、繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用。而且，生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。
6、繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險(xiǎn)這樣的險(xiǎn)種屬于政策性保險(xiǎn)，通常在商業(yè)保險(xiǎn)公司是買不到的。
7、繳納工傷保險(xiǎn)可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時(shí)得到補(bǔ)償，不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一，尤其是一些重大事故，不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。
8、繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關(guān)用途，如果在職時(shí)沒(méi)有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。
綜上所述，不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和參保條件可能會(huì)有所不同，因此具體領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年齡可能會(huì)有所差異。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

按照規(guī)定領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金是需要達(dá)到法定退休年齡才可以領(lǐng)取。一般情況下女性法定退休年齡為55周歲，男性法定退休年齡為60周歲，也就是意味著如果是辦理退休領(lǐng)取的手續(xù)，就需要達(dá)到55周歲或者60周歲的情況下領(lǐng)取。如果是完全喪失勞動(dòng)能力、出國(guó)(境)定居以及符合國(guó)家規(guī)定的其他情形的領(lǐng)取則對(duì)年齡是沒(méi)有要求的。