法律分析：2020年底，山東人社發(fā)布了《2021年全省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》，通知中表示，在2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布之前，企業(yè)2021年度社保繳費(fèi)基數(shù)上限暫定為19012元/月，繳費(fèi)基數(shù)下限暫定為3457元/月，并且靈活就業(yè)人員參加社保也按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。待山東省2020年全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員工資公布后，對(duì)月繳費(fèi)基數(shù)超過或低于上下限標(biāo)準(zhǔn)的人群采取多退少補(bǔ)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟巍⒖沙掷m(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

2022年基本養(yǎng)老金的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適度傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，兼顧公平、激勵(lì)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”與重點(diǎn)關(guān)懷高齡退休人員等因素制定養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法，城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員采取統(tǒng)一的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

一、調(diào)整對(duì)象：2021年12月31日及其以前按規(guī)定辦理退休（退職）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。德陽市羅江區(qū)有 22748 名城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員參與調(diào)整養(yǎng)老金，1935名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員參與養(yǎng)老金待遇調(diào)整。

二、執(zhí)行時(shí)間和待遇發(fā)放：從2022年1月1日開始執(zhí)行，2022年1-7月增調(diào)的養(yǎng)老金在7月31日前發(fā)放至領(lǐng)待人員養(yǎng)老金領(lǐng)取賬戶上。

三、具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法：

1.定額調(diào)整：每人每月基本養(yǎng)老金增加38元。

2.掛鉤調(diào)整：

①以本人2021年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%；

②繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，繳費(fèi)年限超過15年的部分每滿1年增加1.7元/月。

3.傾斜調(diào)整：

①李帆滿70歲且不滿80歲，每月增加30元；

②滿80歲且不滿90歲，每月增加60元鉛擾肢；

③滿90歲及以上，每月增加100元（小提示：滿70、80、90歲是針對(duì)2021年12月前到齡人員哦）。

4.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員一至六類分別增加8.5元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

四、調(diào)整養(yǎng)老金其他有關(guān)規(guī)定：退休人員截止2022年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫于監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的，不增加基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養(yǎng)老金。

一、如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)數(shù)額

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法：

(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工槐世工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%=職工工資總額×60%~300%×8%。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例

繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：

1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

法律依據(jù)：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》?

第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。