在社會保險的問題上，很多人只知道參加了社會保險，卻不知道如何確定每月的繳費。給你解釋一下吧。

社會保險的繳費其實等于繳費基數乘以繳費比例。如果繳費基數是5000元，繳費比例是20%，那么每個月要交的錢就是5000元 20%，等于1000元的月供。

(一)繳費基數問題。

繳費基數有上下限。職工的繳費基數既不能無限高，也不能無限低。國家采取的范圍是所在省市全口徑城鎮職工社會平均工資的60%~300%。

過去，一些地區采用城鎮非私營單位職工社會平均工資。歷史淵源是原來的養老保險制度主要是為國有企業建立的。

繳費基數的上下限覆蓋了絕大多數的可能性，也保證了養老保險基金的安全性。比如低收入者繳費基數低，錢太少，不利于養老基金的收支平衡。高收入人群，繳費基數太高，產生的養老金太高，萬一長壽，會對養老基金造成很大壓力。

企業職工繳費基數。職工月繳費基數按照上一年度職工工資總額的月平均值計算。

職工的繳費基數也必須在各地公布的繳費基數的上下限之間。職工工資低于最低繳費基數60%的，必須按60%繳納；職工工資高于最高繳費基數300%的，只能按300%繳納。

職工工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。社保，公積金個人部分，個人所得稅不扣除。

靈活就業人員的繳費基數。靈活就業人員的繳費基數可在社保繳費基數的60%~300%的上下限中自由選擇。

以前其實是有地方規定的。比如青島只能選擇60%、80%、100%的檔次。

為方便靈活就業人員，個人可選擇按比例檔次或定額基數繳費。例如，如果選擇了60%、80%、100%，那么如果將來社會統一繳費的基數發生變化，相應的基數也會發生變化。如果你選擇了一個固定的基地，它不會改變。但是，如果選擇的固定基數低于60%的繳費基數下限，則自動調整為60%的下限。

(二)繳費比例。

其實社會保險有五種：養老、醫療、工傷、生育、失業。每種保險的繳費比例都不一樣。2019年底，生育保險并入醫療保險，繳費比例和醫療保險繳費比例合并計算。

職工的社會保險繳費分為兩部分，一部分是職工自己的繳費，一部分是企業的繳費。

我需要繳納8%的養老保險，2%的醫療保險，0.3%~1%的失業保險。醫療和養老全國統一，生育保險和工傷保險不需要個人承擔任何費用。

對于用人單位承擔的部分，現在國家正在推進養老保險全國統一，養老保險單位承擔的部分是16%。這是2019年5月實施的新政策。醫療保險、工傷保險、失業保險一般由各地自行確定，存在地區差異。2020年2月至6月，為消除疫情對企業的影響，國家降低了中小企業的養老保險、工傷保險和失業保險。大型企業2-4月減半。湖北省的大企業也是2-6月免費，因為受影響大。國家此舉可減輕企業養老保險負擔4714億元。

靈活就業人員沒有任何個人和企業的貢獻，全部由個人繳納。但是，國家也照顧靈活就業人員。例如，在大多數地區，養老保險的繳費率只有20%，比2005年低4個百分點

綜上所述，雖然社會保險的繳納相關問題很復雜，但是只要把握好繳納比例和繳費基數，就可以計算出繳納的金額。

相關問答：試用期社保基數如何計算

最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

1、社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。 

2、另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 

3、以單位買全社保為準，計算如下所示： 

（1）、醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；  

（2）、養老保險：個人為8%，單位承擔12%； 

（3）、失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 

（4）、工傷保險:個人無，單位1%； 

（5）、生育保險:個人無，單位1%； 

（6）、公積金：個人3.5%,單位3.5%。 

4、而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
5、如果說你的工資是2000,那么醫療,養老,失業,交納金額為:

（1）、醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；

（2）、養老保險：2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；

（3）、失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；

擴展資料

1、社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

2、對用人單位違反社會保險法律法規，瞞報、漏報少報社會保險繳費基數，侵害勞動者社會保險合法權益的行為，勞動者可以到當地社保經辦機構或勞動保障監察機構舉報投訴。根據《勞動保障監察條例》 （國務院令第423號）第二十七條規定，勞動保障行政部門將責令其改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

（資料來源：百度百科：社會保險基數）