靈活就業人員的養老保險當然可以進行補交，當是有具體的時間限制，截止于2021年年底，因此如果是靈活就業人員，一定要及時進行補繳，不然會影響待遇。

【具體補繳政策】

社部、財政部、國家稅務總局發布的《關于延遲階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》規定，對于以個人身份參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員，受疫情影響，2020年未繳費月度，可以辦理補繳，補繳期限一年，截止于2021年底。

【要不要補繳】

其實有許多靈活就業人員還在猶豫，是否要擠出錢來交社保。在我看來，國家出臺這項政策就是考慮到靈活就業人員在2020年交社保非常困難，因此才會在2021年進行補繳。只要作補繳，就不會影響退休待遇。因此靈活就業人員沒有理由不補繳，隨著社平工資年年漲，繳費基數年年調整，社保繳費宜早不宜遲，早交代表著可以省下不少社保費。

【擴展資料】

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員（各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工雇工）。具體到社保來說，靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員采取了社保補貼的形式，來減輕其社保負擔。

可以。一：一次性補繳：前兩年，廣東、河南等部分地區制定了養老保險的一次性補繳措施，允許符合條件的退休人員一次性補繳養老保險。以廣東為例，農村戶口可以一次性補繳社保費用9萬元，每月可領取1200元左右的養老金。要知道的是，一次性補繳屬于地方性質政策，具體是否可以補繳可以咨詢當地的社保部門。二：累計補繳滿15年：根據《中華人民共和國社會保險法》，參與繳納基本養老保險的個人在達到法定退休年齡且累計繳費年限不足15年，可繼續補繳社保至滿15年，然后每月可領取養老金。需要知道的是，達到退休年齡后企業不再繼續承擔相應的繳費，所有費用都需要個人全部承擔。三：轉為城鄉居民養老保險：職工社保斷繳后，除上述兩種追繳政策外，還可以依法將職工養老保險轉為城鄉居民養老保險，然后享受相應的養老保險待遇。與職工養老保險相比，城鄉基本養老保險還存在差異，福利也不完善。另外，城鄉基本養老保險的費用也是需要個人完全承擔，而且，待遇也大大不如職工養老保險。