很多朋友都知道,養老保險交了15年,到了法定退休年齡,就可以辦理退休,領取養老金了。但是很多朋友不知道,怎么付費,比較劃算?今天就來說說養老保險的繳納問題!
(1)養老保險的種類和繳費群體
我國養老保險主要覆蓋2大類、3大繳費群體。
第一類:城鎮職工養老保險。繳費群體有兩個:一個是企業員工;第二,靈活就業人員。
第二類:城鄉居民養老保險。支付群體主要是城鄉居民。
(2)個人一年要交多少?
1.企業員工
企業養老保險的繳費比例為8%,一般以個人上年度月平均工資為基數。上限為當地全口徑平均工資的300%,下限為當地全口徑平均工資的60%。但關于繳費下限,部分地區是按照兩個年度低保標準的平均值確定的。
比如2021年沈陽市個人養老金繳費基數下限=(2019年平均工資和2020年平均工資)/2。
例如:
沈陽某企業有A、B、C三個員工,他們的月平均工資分別是:2000元;500元;2萬元。已知2021年遼寧省平均工資為5709元,下限為3284元,上限為17127元。這三位員工的個人養老保險每年繳費金額是多少?
1.a職工月平均工資2000元,低于下限,應按照下限3284元繳納養老保險。
某員工年度個人養老保險繳費金額:3284*8%*12=3152.64元。
2.B員工月平均工資5000元,介于上限和下限之間,應繳納5000元。
b員工年度個人養老保險繳費金額:5000*8%*12=4800元。
3.c職工月平均工資20000元,高于上限,應按17127元繳納。
c員工年度個人養老保險繳費金額:5000*8%*12=4800元。
2.靈活的員工
靈活就業人員以全省平均工資為基數,按繳費檔次繳納。一般繳費檔次分為7檔,最低60%,最高300%。但關于繳費檔次的下限,部分地區是按照最低標準兩年的平均值來確定的。此外,靈活就業人員的養老保險繳費率也比較高,為20%,比企業職工高12個百分點。
以2021年沈陽市靈活就業人員養老保險繳費統計表為例:
選擇1級,按上限繳費。全年養老保險繳費金額為41104.8元。
選擇7檔,對應繳費檔次比例為60%,每年養老保險繳費金額為8220元。
選擇8級,按下限繳費。全年養老保險繳費金額為7881.6元。
3.城鄉居民
城鄉居民,按照當地標準,每年繳納一次費用。
比如山東省城鄉居民繳費檔次有12個,最低每年100元,最高5000元。個人可以選擇任意檔,繳納年費。
與城鎮職工養老保險的繳費標準相比,城鄉居民的繳費標準相對較低,但未來領取的養老金也低于繳納城鎮職工養老保險的參保人。
1.對于企業員工
養老金支付的彈性比較差。不超過三個,低于下限的,按下限執行;高于上限的,按上限執行;上限和下限之間的,按個人月平均工資計算。
所以工資越高,繳費基數越高,退休養老金也就越高。
2.對于靈活的員工
養老金繳納靈活,個人可以選擇自己的檔來繳納。一般來說,經濟壓力大的人按照下限繳費比較劃算;經濟壓力一般的人交100%的費用,比較劃算。
3.為城鄉居民參保
根據個人經濟狀況和當地基礎養老金標準,確定繳費檔次。如果經濟狀況
3.退休后要想獲得更高的養老金,最簡單、最直接、最有效的方法就是多繳費、長繳費。但是在選擇繳費的時候,也要根據自己的實際情況來確定自己的繳費標準!
相關問答:養老保險一年交多少錢
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪里去了國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定,退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎么算出來的。養老金的算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年后你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外,你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說,交養老保險交得越多越好。你交得越多,你退休以后享受的也越多。而且,國家每年調整基數以后,你拿的錢也會越來越多。現在交1000,十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費,等你退休的時候,你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以,在基數高的地方交社保,但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。現在的新農保和城鎮居民養老保險則明文規定男、女均為60周歲退休。從2022年1月1日起,為2021年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4%。此次調整,繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準一致;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
一、新政策農村養老保險的實施:
1、農村養老保險基礎養老金上調
農村老人的基礎養老金之前已經有過調整,預計明年還會再次上調15元左右,具體的上調幅度要結合當地的經濟發展水平和最低生活標準而定,部分地區已經調整至180元每月。
2、農村老人養老保險繳費檔次調整
養老保險的繳費檔次進行調整,調整為12個,養老保險實行多繳多得的原則,養老保險檔次從100元到2000元不等,總而言之就是農民繳納的越多,60周歲后領到的養老金就越多,農民朋友可根據自身的經濟情況決定繳納金額。值得提醒的是,農村養老保險要求最低累計繳納15年,所以按照時間推算,越早繳納越好,必須在45周歲以前進行繳納。
3、農民一次性繳納養老金政策繼續
之前有小道消息聲稱養老保險一次性繳納政策將會結束,但是政策導向農民一次性繳納養老金的政策將會繼續,只是此項政策個別地方還尚未實行,具體要向當地咨詢。一次性繳納政策也是多繳多拿的原則,以農民的個人養老金賬戶為基準,另外男性必須在45周歲以上,女性必須在40歲以上才可以補繳,補繳年限不超過10年。一次性補繳10w元左右,60周歲后每月可領取1300元左右的養老金。
二、退休都需要的材料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、人事檔案;
4、登記照片一張;
5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章)。
法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作,符合下列條件之一的應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員長會確認,完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以后,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立后參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低于三十五元的,按三十五元發給。
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