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社保代繳合法嗎(委托代繳社保協(xié)議合法嗎)

首頁 > 社保2024-09-15 03:08:52

個人找公司代繳社保違法嗎

個人找公司代繳社保不合法。社會保險登記實行屬地管理,開戶和繳費單位應當是用人單位,即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂,則社會保險也應以公司名義繳納,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為并不符合法律規(guī)定。個人有用人單位的,由該單位來代扣代繳;沒有用人單位的,由個人依法自行去繳納,只能繳養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,不能以掛靠的方式來代繳社保。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第三方社保代繳是否合法

社保知識早報:第三方社保代繳違法嗎?對此存在著很大的爭議,很多人選擇第三方社保代繳解決社保繳納問題,但是有的說違法,有的說不違法,那么到底第三方社保代繳違法嗎?對于這個問題,就來通過下文詳細的了解一下吧。第三方社保代繳違法嗎?...想要了解更多關于第三方社保代繳是否合法的知識,跟著一起看看吧。

      第三方社保代繳違法嗎?查找了一下社會保險法:      《社會保險法》第五十七條,“用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。”      第五十八條規(guī)定,“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。”      從以上的規(guī)定可以看出,員工社保繳納必須是“用人單位”就是和勞動者簽訂勞動合同,建立勞務用工關系的單位,勞動合同與公司簽訂,那么社保就應該是以公司的名義進行繳納。      第三方社保代繳違法嗎?從上文來第五十八條規(guī)定來看,通俗來講就是員工和單位存在勞動關系,就需要用單位的社保賬戶為其繳納,意思就是,員工的社保關系必須掛靠在單位的社保賬戶下面,針對這個規(guī)定,某些城市對代繳社保出臺了一些法規(guī),規(guī)定比較復雜,這里就不一一闡述了,意思就是說,用人單位可以委托社保代理公司的名義進行社保代繳,這種方式叫做社保賬戶第三方代管。      其次就是另外一種,代繳賬戶,目前很多中小型公司,可能并沒有辦理自己單位的社保賬戶,或者缺少專業(yè)性的社保人員操作,怎么辦,不給員工繳納社保是違法的,那就只能選擇代繳服務了,代繳服務是代繳公司和企業(yè)方簽署的協(xié)議,屬于公司對公司性質,而員工的勞務關系還是和企業(yè)方簽署,而社保也正常繳納了。      如今是一個法制的社會,很多與生活息息相關的事情都離不開法律,所以我們對一些平常的法律知識應該有所認識。

醫(yī)社保代繳違法嗎

醫(yī)社保代繳屬于違法行為,行為嚴重者承擔刑事責任。
勞動者與用人單位沒有建立勞動合同關系,可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費,掛靠代理公司來繳納社保屬于騙保行為。
醫(yī)保辦理的流程:
1、企業(yè)或個人攜帶相關資料到參保所在區(qū)(市)社會保險經辦機構申請;
2、各經辦機構業(yè)務人員審核資料是否齊全,填寫內容是否完整,資料不齊的不予受理并告知應提供的資料;資料齊全的辦理相關手續(xù)。對符合辦理接續(xù)條件的參保人員,系統(tǒng)生成并打印《基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》,通過信函郵寄方式發(fā)送至原參保所在地社保經辦機構:辦理時限,15個工作日內;
3、原參保所在地收到《聯(lián)系函》后,將參保人員的《參保憑證》和《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》發(fā)回市里;有個人賬戶的,同時轉移個人賬戶余額:辦理時限,15個工作日內;
4、各經辦機構接收原參保地經辦機構返回的憑證、《信息表》及個人賬戶余額,并將信息錄入業(yè)務系統(tǒng),將轉移的個人賬戶金額計入參保人員的個人賬戶:辦理時限,15個工作日內。
綜上所述,代繳社保屬于違法行為,行為嚴重者有可能有入刑的風險。現如今代繳社保需謹慎,法律已經定性代繳社保是違法行為。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

代繳社保的公司是合法的嗎

目前市面上大多數代繳個人社保的公司都是違法的。

因為按照規(guī)定,城鎮(zhèn)職工的社保關系和勞動關系必須一致,而社保代繳公司提供的勞動關系是虛假的。社保代繳有涉及騙保的風險,不想社保斷繳的話,可以選擇以靈活就業(yè)人員身份參加社保,到當地社保經辦機構辦理即可。

參保人員可在本省規(guī)定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數,繳費比例為20%,可選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費,繳費全部由個人承擔。以靈活就業(yè)人員身份參保,繳費比例雖然比企業(yè)職工低一些,但享受的待遇與企業(yè)職工一樣。

社保代繳的服務對象:

1、外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機構。

2、各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經營網點。

3、不設人事管理崗位的中小企業(yè)。

4、沒有企業(yè)為其繳納社保的個體工商戶。

5、自由職業(yè)者。

6、因工作變動,暫時沒有公司為其繳納社保的人員。

7、其他符合政策規(guī)定的單位和個人。

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