醫社保代繳違法嗎
醫社保代繳屬于違法行為，行為嚴重者承擔刑事責任。
勞動者與用人單位沒有建立勞動合同關系，可以以靈活就業人員身份直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，掛靠代理公司來繳納社保屬于騙保行為。
醫保辦理的流程：
1、企業或個人攜帶相關資料到參保所在區（市）社會保險經辦機構申請；
2、各經辦機構業務人員審核資料是否齊全，填寫內容是否完整，資料不齊的不予受理并告知應提供的資料；資料齊全的辦理相關手續。對符合辦理接續條件的參保人員，系統生成并打印《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》，通過信函郵寄方式發送至原參保所在地社保經辦機構：辦理時限，15個工作日內；
3、原參保所在地收到《聯系函》后，將參保人員的《參保憑證》和《參保人員醫療保險類型變更信息表》發回市里；有個人賬戶的，同時轉移個人賬戶余額：辦理時限，15個工作日內；
4、各經辦機構接收原參保地經辦機構返回的憑證、《信息表》及個人賬戶余額，并將信息錄入業務系統，將轉移的個人賬戶金額計入參保人員的個人賬戶：辦理時限，15個工作日內。
綜上所述，代繳社保屬于違法行為，行為嚴重者有可能有入刑的風險。現如今代繳社保需謹慎，法律已經定性代繳社保是違法行為。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
社保代繳合法嗎
社保代繳是否合法需要具體問題具體分析。
一般來說，社保代繳是指個人委托第三方公司代為繳納社會保險費，這是一種合法的行為。但是，必須滿足一定的條件，否則可能被認為是違法的。例如，第三方公司必須得到企業的授權和認可，并且必須遵守當地社保法規和政策。如果第三方公司違反了這些規定，那么他們可能會面臨法律責任。
此外，社保代繳還可能存在一些風險和問題。例如，個人隱私可能會被第三方公司泄露，導致個人信息泄露和安全風險。這不僅可能對您造成直接的經濟損失，還可能對您的個人隱私造成潛在的威脅。
因此，如果您需要代繳社保，建議選擇有資質、信譽良好的第三方機構或公司，并確保他們遵守當地的社保法規和政策。同時，了解相關風險和問題，以便做出明智的決策。
社保代繳合法嗎
法律分析：社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關系的，是不符合法律法規的。沒有跟單位簽訂合同的勞動者，可以以自由職業或是個人的身份繳納社會保險。對于個人或是自由職業的身份購買社會保險，每個地方的規定和要求不一樣，可以到當地社保機構進行咨詢。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。 基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
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