一、2021社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年。

3、國(guó)家補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的新政策的出臺(tái)，對(duì)未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和中斷及收費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的明確規(guī)定，只為了各種各樣的方補(bǔ)繳以前中斷時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了政策依據(jù)。

二、養(yǎng)老金機(jī)制新政策

在2020年時(shí)，我國(guó)出現(xiàn)三重變化

1、我國(guó)養(yǎng)老金迎來16連漲，增長(zhǎng)幅度為5%;

2、養(yǎng)老金由中央進(jìn)行調(diào)劑，更為公平公正地分配到各省市;

3、原本縣級(jí)統(tǒng)籌養(yǎng)老金的制度也發(fā)生了改變，變?yōu)槭〖?jí)統(tǒng)籌規(guī)劃，改變過去同省不同市、縣之間養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間差異大的問題。

三、2021年養(yǎng)老金領(lǐng)取新規(guī)定

目前，我國(guó)養(yǎng)老金領(lǐng)取方式主要是直接發(fā)放至職工銀行或存折等儲(chǔ)蓄賬戶中，退休職工可在需要的時(shí)候直接領(lǐng)取。隨著養(yǎng)老金制度的不斷完善，老年人希望能夠?qū)崿F(xiàn)領(lǐng)取、使用“一卡通”的愿望越來越強(qiáng)烈，為此國(guó)家在養(yǎng)老金領(lǐng)取方面也做了調(diào)整。

2021年，按照新規(guī)要求，退休職工社保卡上標(biāo)注有“銀聯(lián)”字樣的，需要帶著個(gè)人身份證件及社?？ㄆ惹巴?dāng)?shù)厣绫２块T將社?？ㄟM(jìn)行識(shí)別激活之后才能夠正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。

標(biāo)注有“銀聯(lián)”字眼，代表著卡片具備了金融流通的功能，通過認(rèn)證的方式，可以方便國(guó)家養(yǎng)老金進(jìn)行發(fā)放與管理、方便退休職工實(shí)現(xiàn)“一卡通”的使用目的。認(rèn)證之后，退休職工不僅可以從社?？ㄖ兄苯訉㈠X取出來使用，也能夠用社保卡直接買藥、看病，享受醫(yī)保優(yōu)惠福利。

目前，我國(guó)已經(jīng)有部門地區(qū)成為政策試點(diǎn)，開始實(shí)行將養(yǎng)老金發(fā)放至社?？ㄖ械恼?。例如在我國(guó)河北省，退休職工可以實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一卡通”，已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的職工能夠直接使用社?？ㄏM(fèi)、看病、買藥，方便又快捷。河北省敦促工作人員盡快協(xié)助退休職工完成社?？せ罟ぷ?，讓退休人員可以順利領(lǐng)取養(yǎng)老金。除了河北外，安徽省的部分地區(qū)也將70周歲以上老人的養(yǎng)老金發(fā)放到了有“銀聯(lián)”字樣的社?？ㄖ小?/p>

“銀聯(lián)”社?？ǖ钠占昂褪褂茫軌蛱嵘覈?guó)統(tǒng)一養(yǎng)老金發(fā)放政策的效率，同時(shí)也能夠省去老年人在養(yǎng)老金實(shí)際使用過程中的繁瑣與不便，一卡即可實(shí)現(xiàn)多類型使用目的?，F(xiàn)在國(guó)家也在鼓勵(lì)大家將原有的社保卡更換成銀聯(lián)字樣的社?？ǎ奖銍?guó)家養(yǎng)老金發(fā)放、管理的同時(shí)，也方便退休職工的領(lǐng)取和使用。

四、5類人可以一次性補(bǔ)繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、合同制的工人，他們是擁有城鎮(zhèn)戶籍或者經(jīng)營(yíng)的臨時(shí)工，如果在年輕時(shí)候工作沒有參加社?；蛘咧虚g有中斷的，都是可以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的。但是如果不符合這些條件的話，就只能按照流程一年一年的繳納了。

2、那些被解雇或者是刑滿釋放的，而且是沒有公職的職工，而且是不能被公共服務(wù)除名的人，他們也是可以一次性補(bǔ)足社保的。

3、對(duì)于那些沒有正式工作的人，也就是我們所說的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶們，只要是城鎮(zhèn)的工商戶，按照國(guó)家規(guī)定也是可以補(bǔ)足社保的。

4、用人單位的過錯(cuò)而導(dǎo)致員工離職或者工作調(diào)動(dòng)錯(cuò)誤的，因此中斷了社保的繳納。這些人也是可以一次性補(bǔ)繳社保的。

5、針對(duì)于年紀(jì)比較大的人，那些參保后斷繳，但是年紀(jì)已經(jīng)超過60歲的人，也是可以一次性補(bǔ)繳15年的社保的。

新的退休養(yǎng)老金政策(2021年新的養(yǎng)老金政策)

4月16日，人社部公布了2021年養(yǎng)老金調(diào)整通知。與往年相比，差別不大，但也有所不同。

調(diào)整時(shí)間仍然是從每年的1月1日開始。作為銜接，調(diào)整人員范圍為2020年12月31日前已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的退休人員。

2021年開始退休的人，用新一年的社會(huì)平均工資和養(yǎng)老金記賬利率領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此，它不參與調(diào)整。

在過去，由于社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)率一般在8%~10%以上，所以延遲退休可能更劃算。今年主要看如何確定退休養(yǎng)老金的基數(shù)社會(huì)平均工資——。畢竟，由于新冠肺炎疫情的影響，中國(guó)2020年的GDP增速并不理想。2020年人均可支配收入中的工資性收入僅增長(zhǎng)4.3%，僅為2019年的一半。尤其是受災(zāi)最嚴(yán)重的湖北省，如何合理確定養(yǎng)老金計(jì)劃基數(shù)是個(gè)問題。我相信國(guó)家會(huì)有更好的方案。

調(diào)整幅度為4.5%。全國(guó)統(tǒng)籌比例按照2020年退休人員月人均養(yǎng)老金的4.5%確定，各省市調(diào)整幅度不超過4.5%。

這其實(shí)超出了很多人的預(yù)期。畢竟退休養(yǎng)老金的調(diào)整幅度要根據(jù)社會(huì)平均工資和物價(jià)漲幅來確定。去年物價(jià)漲幅僅為2.5%，比上年回落0.4個(gè)百分點(diǎn)。

總體來說，養(yǎng)老金漲幅能維持在4.5%就已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)了。畢竟以2019年為同比例，今年的漲幅其實(shí)是4.725%。相當(dāng)于去年調(diào)整額度的94.5%。另外，我們?cè)谌ツ牮B(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增加了儲(chǔ)蓄，退休人員的養(yǎng)老金更高了。

調(diào)整方式仍是往年定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合。額度調(diào)整實(shí)行的是公平原則，大家增加的錢是一樣的。調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得的激勵(lì)機(jī)制，一般分為繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平。適當(dāng)，主要針對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的老年人和退休人員。

今年養(yǎng)老金調(diào)整方案的變化之一是統(tǒng)一了企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)整辦法。過去基本統(tǒng)一了。這些要求將改變一些地方對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員實(shí)行不同調(diào)整辦法的局面，如上海、山東等地。如果是同樣的養(yǎng)老金調(diào)整方法，實(shí)際上養(yǎng)老金較低的人的漲幅會(huì)更高，養(yǎng)老金較高的人的漲幅會(huì)低于平均漲幅。隨著時(shí)間的推移，大家的養(yǎng)老金水平差距會(huì)越來越小。

比如1000元、5000元的養(yǎng)老金，經(jīng)過20年不同方式的調(diào)整，變成了3000元、8000元。雖然所謂的差別加大了，但相對(duì)養(yǎng)老金水平實(shí)際上縮小了。按照目前的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)模式，想要領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金，還是需要較長(zhǎng)的繳費(fèi)年限和較高的繳費(fèi)基數(shù)。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和部分企業(yè)職工的年金制度不屬于基礎(chǔ)養(yǎng)老金，不在調(diào)整范圍內(nèi)。而且相應(yīng)的養(yǎng)老金待遇其實(shí)是有限的，一旦領(lǐng)取就沒有了。

國(guó)家要求“進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)，適當(dāng)提高聯(lián)動(dòng)調(diào)節(jié)比例?！碑吘梗嗬U多得是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本原則。提高聯(lián)動(dòng)調(diào)整的比例，也有利于引導(dǎo)年輕人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，增強(qiáng)大家參保的積極性。

今年，養(yǎng)恤金調(diào)整程序加快了。往年要求在5月31日前將養(yǎng)老金調(diào)整方案報(bào)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部備案。今年提前到4月30日。如果按照這個(gè)速度，預(yù)計(jì)退休職工基本養(yǎng)老金的調(diào)整將至少提前一個(gè)月到位。這對(duì)于每個(gè)渴望養(yǎng)老金調(diào)整的人來說，也是一個(gè)好消息。

相信隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，退休人員的養(yǎng)老金會(huì)不斷調(diào)整，收入水平的差距會(huì)不斷縮小。特別是“十四五”期間，我國(guó)將實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，以后會(huì)越來越好。

在養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域，人們一般把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稱作養(yǎng)老第一支柱，把企業(yè)年金稱作第二支柱，把個(gè)人儲(chǔ)蓄型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稱作第三支柱。不管是繳納了那種養(yǎng)老保險(xiǎn)，在一定的年限后，都可以拿到養(yǎng)老金。希望對(duì)大家會(huì)有所幫助。一、2022養(yǎng)老金上調(diào)新政策年初，人力社保部發(fā)布2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案，這次調(diào)整包含了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金。這次調(diào)整計(jì)劃從2019年2月1日開始，調(diào)整幅度5%左右，調(diào)整后企退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年1、如果想到達(dá)年齡時(shí)可按月領(lǐng)養(yǎng)老金的，那么最少應(yīng)該繳納15年，因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2、最高年限，一個(gè)男性參保人如果從16周歲開始就業(yè)，一直繳費(fèi)到達(dá)60周歲退休，那么可以交44年。三、可以一次性交齊養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎可以一次性交齊養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對(duì)象的一種人身保險(xiǎn)。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動(dòng)的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司投保。一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老金的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放如下：（一）超齡人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，參保地社會(huì)保險(xiǎn)局按1996年1月1日以后參加工作或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行參保以后年度我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。對(duì)符合享受我市高齡增發(fā)養(yǎng)老金政策的，按規(guī)定計(jì)發(fā)高齡養(yǎng)老金。（約為690元／月，年滿70歲增發(fā)50元，年滿75歲再增發(fā)50元。）（二）對(duì)超齡人員在我市實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前有符合國(guó)家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡（不含折算工齡，以下簡(jiǎn)稱連續(xù)工齡，下同）的，參保地社會(huì)保險(xiǎn)局在按前款規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按其連續(xù)工齡的長(zhǎng)短計(jì)發(fā)視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金。視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按以下公式計(jì)算：視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金＝18元／年×連續(xù)工齡（計(jì)算到月）。（三）超齡人員在2012年內(nèi)申報(bào)參保并完清一次性應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，從2011年7月1日起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；在2013年1月1日以后申報(bào)參保并完清繳費(fèi)的，從其完清繳費(fèi)的次月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（四）超齡人員在按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的，參保地社會(huì)保險(xiǎn)局從其死亡的次月起停止支付基本養(yǎng)老金，并按我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定支付死亡喪葬費(fèi)和一次性救濟(jì)金。以上就是本文的全部?jī)?nèi)容，我們可以得知，人力社保部發(fā)布2019年六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案，這次調(diào)整包含了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金。這次調(diào)整計(jì)劃從2019年2月1日開始，調(diào)整幅度5%左右，調(diào)整后企退養(yǎng)老金平均達(dá)到近4000元/月。

2013年北京養(yǎng)老金上調(diào)2013年1月1日起，北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將進(jìn)行調(diào)整，月人均增加260元。調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2513元提高到2773元。此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平高于往年，為歷年來最高。據(jù)了解，北京市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是北京市第21次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國(guó)前列。2013年上海養(yǎng)老金上調(diào)上海市人力資源和社會(huì)保障局日前下發(fā)通知,規(guī)定從2012年11月起，對(duì)本市企業(yè)協(xié)保退休(職)人員增加養(yǎng)老金補(bǔ)貼。通知有效期至2013年12月31日。通知明確，2005年12月31日及以前退休(職)的，每人每月增加10元;2006年1月1日至2007年12月31日退休(職)的，每人每月增加20元;2008年1月1日至2009年12月31日退休(職)的，每人每月增加40元;2010年1月1日至2011年12月31日退休(職)的，每人每月增加65元;2012年1月1日至2013年12月31日退休(職)的，每人每月增加95元。通知下發(fā)后辦理退休(職)手續(xù)的協(xié)保人員，自發(fā)放基本養(yǎng)老金之月起按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金補(bǔ)貼。2013江蘇養(yǎng)老金上調(diào)江蘇養(yǎng)老金調(diào)整范圍對(duì)象為參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。調(diào)整辦法采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。普遍調(diào)整部分為退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的10%增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))?！敖刂?012年底，全市在職職工參保為35.5萬人，其中市本級(jí)參保為77977人。”市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，近年來，我市社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平較大幅度提高，已連續(xù)八年提高了退休養(yǎng)老金，共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇50.47億元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平已達(dá)1440.22元/月。2013重慶養(yǎng)老金上調(diào)對(duì)2012年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加50元;2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從滿75周歲之月起，由原規(guī)定的每人每月增發(fā)50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。對(duì)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(黔江區(qū)、武隆縣、巫山縣、云陽縣、城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣)的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。對(duì)1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。2013新疆企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提前預(yù)調(diào)160元烏魯木齊市將會(huì)給企業(yè)退休人員先按每人160元預(yù)調(diào)養(yǎng)老金，預(yù)調(diào)的錢和工資一同到位，讓其在春節(jié)前就能享受到國(guó)家的惠民政策。由于新疆企業(yè)退休人員工資調(diào)整方案還未出臺(tái)，但為使廣大企業(yè)退休人員過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于提前預(yù)發(fā)2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》，按每人每月160元預(yù)發(fā)部分調(diào)整養(yǎng)老金，此通知已下發(fā)各地州。2013青島養(yǎng)老金上調(diào)山東青島市開始為全市53.6萬名企業(yè)退休、退職人員調(diào)整2012年度基本養(yǎng)老金。調(diào)整待遇后，人均增加養(yǎng)老金245元，增幅為13%，高于全省平均漲幅。本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員(不含按勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定辦理退休的建國(guó)前老工人)。2013年1-4月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于4月25日劃入企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金賬戶中，從5月份起新增的養(yǎng)老待遇將隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放。