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社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算(社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法)

首頁 > 社保2024-09-19 23:50:16

養(yǎng)老金計(jì)算公式

一、養(yǎng)老金計(jì)算公式

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年以上的,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資怎么計(jì)算的?

分三步驟對指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資進(jìn)行計(jì)算:

第一步:取員工參加工作起至退休時(shí)的每月繳費(fèi)工資,除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資,得出每月繳費(fèi)指數(shù)。

第二步:將員工自參加工作起至退休時(shí)繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)相加,除以其繳費(fèi)年限的月數(shù),得出平均繳費(fèi)指數(shù)。

第三步:將平均繳費(fèi)指數(shù)乘以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資,得出指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎樣計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方式如下:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù);
3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2再乘以繳費(fèi)年限*1%。
領(lǐng)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)具體如下:
1、統(tǒng)籌養(yǎng)老金。以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),按繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%計(jì)算;
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。按退休時(shí)個(gè)人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算(60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139,55退休為170,50歲為195);
3、過渡性養(yǎng)老金。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*享受比例;
4、調(diào)節(jié)金:每月300元;但只有1992年7月31日以前參加工作的參保人,達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍,且在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年的,依照規(guī)定退休時(shí),才能享受調(diào)節(jié)金;
5、過渡性養(yǎng)老金;
6、地方補(bǔ)助。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限*參保人平均繳費(fèi)指數(shù)*18.5加上20。
綜上所述,個(gè)人養(yǎng)老金資的資金賬戶推行封閉式運(yùn)作,其利益歸參與人所有,除另有規(guī)定外不可提前兌取,在繳納之前要想好個(gè)人是不是可以把這一大筆錢放里面好多年不需要取出來,其次是個(gè)人是否具有投資升值的能力。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

新退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

新退休養(yǎng)老金計(jì)算方法如下:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除以2乘繳費(fèi)年限乘1%;
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù);
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限乘1.2%;
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式如下:
1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約,按預(yù)約時(shí)間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù);
2、到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù);
3、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息,確認(rèn)繳費(fèi)情況;
4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡,將賬戶提供給社保機(jī)構(gòu);
5、經(jīng)審核通過后到社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》并簽字確認(rèn);
6、辦理完退休手續(xù)的次月領(lǐng)取退休證,在月底前養(yǎng)老金劃入個(gè)人銀行賬戶。
綜上所述,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會(huì)越高。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

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