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職工社保如何跨省轉移(外省交的社保怎么轉移到本省)

首頁 > 社保2024-09-20 20:08:44

跨省社保怎么轉移

【法律分析】:社保跨省轉移的辦理手續(xù)如下:1、參保人向社保局申請遷出,并打印社會保險參保繳費憑證;2、持社會保險參保繳費憑證到現(xiàn)參保地社保局申請轉入;3、現(xiàn)參保地同意接收的,出具接收函;4、原參保地辦理社保關系轉出手續(xù),現(xiàn)參保地辦理轉入手續(xù)。一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料,到目前所在地的社保經(jīng)辦機構打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》;

二是帶齊這些手續(xù),填寫《轉移接續(xù)申請表》,向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過,參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。

【法律依據(jù)】:《社會保險個人權益記錄管理辦法》 第十條 參保人員流動就業(yè)辦理社會保險關系轉移時,新參保地社會保險經(jīng)辦機構應當及時做好社會保險個人權益記錄的接收和管理工作;原參保地社會保險經(jīng)辦機構在將社會保險個人權益記錄轉出后,應當按照規(guī)定保留原有記錄備查。

社保可以跨省轉移嗎

可以進行跨省轉移,可將原單位所繳的養(yǎng)老保險關系轉到你戶口所在地的社保局去,同時以個人身份續(xù)繳。

第一,需要到原參保地,社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險關系暫停的手續(xù),并切讓原參保地社會保險經(jīng)辦機構地出具《參保憑證》;

第二,由自己或用人單位攜帶《參保憑證》和轉移人員身份證原件及復印件到新所在地區(qū)的社會保險管理分局申請辦理社會保險關系轉入;

第三,在新所在地區(qū)社會保險管理分局受理申請之后,對于符合轉移接續(xù)條件的,應該由區(qū)(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經(jīng)辦機構聯(lián)系辦理轉移后續(xù)業(yè)務;

第四,新參保地的社保經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經(jīng)辦機構轉移社會保險關系和資金后,應該在15個工作日內(nèi)辦理好相關的手續(xù),并且將確認情況及時的通知到用人單位或者參保人員。

【法律依據(jù)】:

《中華人民共和國社會保險法》第十九條規(guī)定“個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。”

《中華人民共和國社會保險法》第三十二條規(guī)定“個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。”

《中華人民共和國社會保險法》第五十二條規(guī)定“職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。”


【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

社保如何跨省轉移合并

【法律分析】:參保人員跨省流動就業(yè)的,可按照以下步驟辦理社保合并:

1、在新就業(yè)的建立新的社保關系,由用人單位向社保機構提出轉移社保的書面申請。

2、社保經(jīng)辦機構對當事人提出的申請進行審核,符合條件的,會在15個工作日內(nèi)為當事人辦理轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

【法律依據(jù)】:《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》第八條 參保人員跨省流動就業(yè)的,按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù):

(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后,由用人單位向社保經(jīng)辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

(二)新參保地社保經(jīng)辦機構在15個工作日內(nèi),審核轉移接續(xù)申請,對符合條件的,向參保人員發(fā)出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續(xù)條件的,作出書面說明。

(三)原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

(四)新參保地社保經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后,應在15個工作日內(nèi)辦結有關手續(xù),及時通知用人單位或參保人員。

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