工傷保險繳費比例根據不同行業的風險程度實行差別費率，具體分類及繳納費率情況如下：
1、一類：冶煉、采掘、化學原料及化學品、裝卸搬運業、生產、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按1.5％繳納。
2、二類：航空、鐵路、電力、水上運輸、汽車運輸業、建筑安裝業、軋制、壓延加工等；按1.2％繳納。
3、三類：機械設備、儀器儀表制造業、建材加工業、橡膠塑料制品業、木材加工業、化學纖維制造業，玻璃搪瓷器皿制造業、船舶修造業、自來水生產業、倉儲業、地質勘察等；按1.0％繳納。
4、四類：一般機械加工業、造紙及紙制品加工業、農林牧漁業、電子、儀器儀表操作修理業、印刷業、醫藥、日用化工制造業、加劇制造業、糧食及其副產品加工業等；按0.8％繳納。
5、五類：文教體育用品制造業、紡織業、皮革制品業、餐飲業、郵電業、水利管理也、科學、氣象、測繪、工程設計業等；按0.5％繳納。
6、六類：商業、貿易、金融、保險、文化、教育、服務等；按0.3％繳納。

法律依據:
《工傷保險條例》 第八條 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。

社保中的工傷保險的繳費比例是分檔次進行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。因此不同單位不同行業在進行社會工傷保險交納的時候，需要按照行業的標準來進行細化的交納。各統籌地區社保經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業不同費率檔次間是否浮動。
對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低于本地區一類風險行業基準費率。費率浮動的具體辦法由統籌地區人社部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計算。單位和職工個人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計入繳費基數。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十五條
用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
《工傷保險條例》
第十條
用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務院社會保險行政部門規定。

工傷繳費費率有0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%等。
不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。由于各行業在產業結構、生產類型、生產技術條件、管理水平等方面存在差異，表現出不同的職業傷害風險程度，為了體現保險費用公平負擔，我國是根據不同行業的工傷風險程度來確定行業差別費率的。
工傷事故處理需要準備的材料：
1、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
2、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；
3、受傷害職工的有效身份證明；
4、用人單位事故調查報告書（個人申報的不必提供）；
5、兩人以上的證人證言。。
綜上所述，各統籌地區人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區工傷保險行業基準費率具體標準，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統籌地區人民政府批準后實施。基準費率的具體標準可根據統籌地區經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第八條
工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。
國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。
統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

由于行業不一樣，工傷保險費率是不一樣的，一般分為三類費率分別是一類0.5%、二類1.0%、三類2.0%。工傷保險費率是指社會保險經辦機構在一定時期計算和征收工傷保險費（稅）的比率。
這個費率是用人單位職工工資的占比，一類指風險較小行業，比如證券業，銀行業等；二類為中等風險行業，比如房地產業，環境管理業等；三類是風險較大的行業，比如石油加工及化學制品制造業等。
工傷保險費率的確定還必須三個原則，分別是以支定收、收支平衡，實行行業差別費率，實行費率浮動機制；如果某一個單位上一年度發生工傷的員工數量比較多，工傷保險費率會進行一定的上調，如果一直沒有使用則會減少。
員工繳納這個費用，在工作中受到意外傷害時可以得到一定賠償。這筆費用個人不用繳納，用人單位會統一為職工繳納，不僅對職工有好處，對企業也有一定的保障作用，如果工作中意外死亡，能得到很大一筆補助金。
小編歸納，通過以上關于工傷保險費率是內容介紹后，相信大家會對工傷保險費率是有個新的了解，更希望可以對你有所幫助。