養老金怎樣計算
男性，農村戶口，1965年2月出生，服過五年兵役，現在在一家私企當司機，單位沒有給繳納保險，如果自己繳納的話（養老和醫療）需要每個月交多少錢，交幾年，六十歲后每月可領取多少養老金，謝謝！另：濟南市地區基本養老金的組成如下：
1、基本養老金，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度；
2、個人賬戶養老金，企業繳納基本養老保險費中按被保險人個人繳費工資基數的一定比例劃入的部分。
養老金計算標準如下：
1、個人社會養老保險計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+加上過渡性養老金。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到法定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算方法，職工退休時的養老金由兩部分組成；
2、基礎養老金根據全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限來計算。基礎養老金計算公式：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2X繳費年限X1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2X繳費年限X%；
3、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，根據個人賬戶全部儲存額、計發月數來計算。個人賬戶養老金計算公式：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數。計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了；
4、過渡性養老金。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及相關補貼等組成。基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
養老金如何計算
【法律分析】：養老金的計算標準如下：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
具體來說：
第一，基礎養老金，根據全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限來計算。
第二，個人賬戶養老金，根據個人賬戶全部儲存額、計發月數來計算。
第三，過渡性養老金。
【法律依據】：《國務院關于深化企業職工養老保險制度改革的通知》 第三條 企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20％的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4％，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8％。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
退休時養老金怎么算？
一、養老金怎么計算退休領取金額
退休后養老金領取公式：每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
案例：父親目前已繳納9年900元=8100元，在年滿60周歲核算待遇時，是根據參保人(個人繳費總額+歷年利息+補貼)/139+基礎養老金(95元)=參保人每月領取待遇金額。經縣人力社保局工作人員在業務系統中查詢，來信人的父親目前已繳納9年×900元=8100元，但2018年應繳納的900元及一次性補足15年的4500元尚未到賬(預計于本月15日扣款)，若全部到賬后，來信人父親的繳費總額將為13500元。
根據計算公式：(13500元+目前累計利息882.55元+目前補貼510元)/139+基礎養老金(95元)=202.14元。因來信人的父親目前尚有未繳納金額，故此金額系根據目前的繳費情況進行的初步計算，實際辦理領取待遇手續時，其領取額應略有上浮。
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