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陜西省養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策(陜西省補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策)

首頁(yè) > 社保2024-09-28 23:20:33

陜西養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn):12檔次,100元至2000元。每年繳納金額從100元到2000元不等。參保人可以根據(jù)自身情況選擇適合的檔次進(jìn)行繳費(fèi),按照多交多得原則享受相應(yīng)福利。
2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn):下限4711.8元,上限25239元。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部和省政府規(guī)定,2023年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為25239元,下限為4711.8元。每年最低必須支付471.18元作為職工養(yǎng)老金最低負(fù)擔(dān);最高則是根據(jù)個(gè)人實(shí)收入計(jì)算,有一個(gè)上限值,在2023年該值為2523.9元。

陜西農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策2023

養(yǎng)老保險(xiǎn)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)中的一種,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳納年限為180個(gè)月這算為年限大致為15年。養(yǎng)老保險(xiǎn)交的年限較多的在領(lǐng)取退休金時(shí)則可以多領(lǐng)取費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納是允許間斷性繳納的,達(dá)到退休年齡的人員可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇。單獨(dú)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)需帶上身份證、戶(hù)口簿。為您整理了相關(guān)知識(shí),歡迎閱讀!陜西農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策2020新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)      新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為12個(gè)檔次,最低100元,最高2000元。要求省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次,最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。      在“意見(jiàn)”中明確,在個(gè)人繳費(fèi)上,今后參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次,省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次,最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。      因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)水平和政策不同,具體繳費(fèi)檔次需要詢(xún)問(wèn)當(dāng)?shù)厣绫>帧W稍?xún)電話(huà)12333。      新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算      新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成,支付終身。      月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)總額÷139。      基礎(chǔ)養(yǎng)老金=標(biāo)準(zhǔn)為55元(今后隨國(guó)家政策調(diào)整)+繳費(fèi)滿(mǎn)15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元;      個(gè)人賬戶(hù)總額=個(gè)人繳費(fèi)+政府補(bǔ)貼+集體補(bǔ)助+社會(huì)和個(gè)人資助+上述金額產(chǎn)生的利息;      假如你今年46歲,每年按100元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),連續(xù)繳費(fèi)15年,個(gè)人共計(jì)繳費(fèi)1500元,年滿(mǎn)60周歲時(shí)的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)=[55元+0(繳費(fèi)滿(mǎn)15年后每多繳1年基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補(bǔ)助、社會(huì)及個(gè)人資助等)]+利息(本次測(cè)算是按銀行最新利率3%的不變數(shù)計(jì)算的復(fù)滾利息)}÷139=72.39元。一、基本原則      新農(nóng)保工作要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的要求,逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問(wèn)題。新農(nóng)保試點(diǎn)的基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。一是從農(nóng)村實(shí)際出發(fā),低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng);二是個(gè)人(家庭)、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng);三是政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合,引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保;四是中央確定基本原則和主要政策,地方制訂具體辦法,對(duì)參保居民實(shí)行屬地管理。二、任務(wù)目標(biāo)      探索建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套,保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點(diǎn)覆蓋面為全國(guó)10%的縣(市、區(qū)、旗),以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),在全國(guó)普遍實(shí)施,2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。三、參保范圍      年滿(mǎn)16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可以在戶(hù)籍地自愿參加新農(nóng)保。四、基金籌集      新農(nóng)保基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。      (一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次,地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。      (二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。      (三)政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。      地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,可給予適當(dāng)鼓勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

五、建立個(gè)人賬戶(hù)      國(guó)家為每個(gè)新農(nóng)保參保人建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人繳費(fèi),集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助,地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼,全部記入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額目前每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。六、養(yǎng)老金待遇      養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成,支付終身。      中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的農(nóng)村居民,可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。      個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡,個(gè)人賬戶(hù)中的資金余額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。七、養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件      年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶(hù)籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。      新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。      要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi),長(zhǎng)繳多得。具體辦法由省(區(qū)、市)人民政府規(guī)定。八、待遇調(diào)整      國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況,適時(shí)調(diào)整全國(guó)新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。九、基金管理      建立健全新農(nóng)保基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。新農(nóng)保基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù),實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,單獨(dú)記賬、核算,按有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)保值增值。試點(diǎn)階段,新農(nóng)保基金暫實(shí)行縣級(jí)管理,隨著試點(diǎn)擴(kuò)大和推開(kāi),逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實(shí)行省級(jí)管理。十、基金監(jiān)督      各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要切實(shí)履行新農(nóng)保基金的監(jiān)管職責(zé),制定完善新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)程序,建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度,對(duì)基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控和定期檢查,并定期披露新農(nóng)保基金籌集和支付信息,做到公開(kāi)透明,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)按各自職責(zé)實(shí)施監(jiān)督,嚴(yán)禁擠占挪用,確保基金安全。試點(diǎn)地區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和村民委員會(huì)每年在行政村范圍內(nèi)對(duì)村內(nèi)參保人繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。十一、經(jīng)辦管理服務(wù)      開(kāi)展新農(nóng)保試點(diǎn)的地區(qū),要認(rèn)真記錄農(nóng)村居民參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇情況,建立參保檔案,長(zhǎng)期妥善保存;建立全國(guó)統(tǒng)一的新農(nóng)保信息管理系統(tǒng),納入社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)(“金保工程”)建設(shè),并與其他公民信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息資源共享;要大力推行社會(huì)保障卡,方便參保人持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇和查詢(xún)本人參保信息。試點(diǎn)地區(qū)要按照精簡(jiǎn)效能原則,整合現(xiàn)有農(nóng)村社會(huì)服務(wù)資源,加強(qiáng)新農(nóng)保經(jīng)辦能力建設(shè),運(yùn)用現(xiàn)代管理方式和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,降低行政成本,提高工作效率。新農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,不得從新農(nóng)保基金中開(kāi)支。十二、相關(guān)制度銜接      原來(lái)已開(kāi)展以個(gè)人繳費(fèi)為主、完全個(gè)人賬戶(hù)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下稱(chēng)老農(nóng)保)的地區(qū),要在妥善處理老農(nóng)保基金債權(quán)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,做好與新農(nóng)保制度銜接。在新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū),凡已參加了老農(nóng)保、年滿(mǎn)60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可直接享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金;對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿(mǎn)60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶(hù)資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶(hù),按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi),待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。      新農(nóng)保與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接辦法,由人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部制定。要妥善做好新農(nóng)保制度與被征地農(nóng)民社會(huì)保障、水庫(kù)移民后期扶持政策、農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作,具體辦法由人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制訂。十三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)      國(guó)務(wù)院成立新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制訂相關(guān)政策并督促檢查政策的落實(shí)情況,總結(jié)評(píng)估試點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。      地方各級(jí)人民政府要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展新農(nóng)保試點(diǎn)工作的重大意義,將其列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)管理考核體系,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要切實(shí)履行新農(nóng)保工作行政主管部門(mén)的職責(zé),會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好新農(nóng)保的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。試點(diǎn)地區(qū)也要成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本地區(qū)試點(diǎn)工作。十四、制定具體辦法和試點(diǎn)實(shí)施方案      省(區(qū)、市)人民政府要根據(jù)本指導(dǎo)意見(jiàn),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,制定試點(diǎn)具體辦法,并報(bào)國(guó)務(wù)院新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案;要在充分調(diào)研、多方論證、周密測(cè)算的基礎(chǔ)上,提出切實(shí)可行的試點(diǎn)實(shí)施方案,按要求選擇試點(diǎn)地區(qū),報(bào)國(guó)務(wù)院新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。試點(diǎn)縣(市、區(qū)、旗)的試點(diǎn)實(shí)施方案由各省(區(qū)、市)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施,并報(bào)國(guó)務(wù)院新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。十五、做好輿論宣傳工作      建立新農(nóng)保制度是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的重大決策,是應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、擴(kuò)大國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的重大舉措,是逐步縮小城鄉(xiāng)差距、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的重要基礎(chǔ)性工程,是實(shí)現(xiàn)廣大農(nóng)村居民老有所養(yǎng)、促進(jìn)家庭和諧、增加農(nóng)民收入的重大惠民政策。      各地區(qū)和有關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,運(yùn)用通俗易懂的宣傳方式,加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策的宣傳,使這項(xiàng)惠民政策深入人心,引導(dǎo)適齡農(nóng)民積極參保。      各地要注意研究試點(diǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,積極探索和總結(jié)解決新問(wèn)題的辦法和經(jīng)驗(yàn),妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,把好事辦好。重要情況要及時(shí)向國(guó)務(wù)院新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。      新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為12個(gè)檔次,最低100元,最高2000元。要求省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。

陜西省養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策文件

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陜西省人社廳財(cái)政廳
關(guān)于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知
陜?nèi)松绨l(fā)〔2011〕145號(hào)
各設(shè)區(qū)市人民政府、楊凌示范區(qū)管委會(huì),省級(jí)各有關(guān)廳、局,中央駐陜有關(guān)單位:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2010〕107號(hào))文件精神,結(jié)合我省實(shí)際做好城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員和原“五七工”、“家屬工”超齡人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、人員范圍
(一)具有我省城鎮(zhèn)戶(hù)籍(實(shí)施戶(hù)籍試點(diǎn)的市以試點(diǎn)前戶(hù)籍為準(zhǔn)),曾與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系累計(jì)工作滿(mǎn)3年(含)以上,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。
(二)已按陜政辦發(fā)〔2009〕86號(hào)、陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕126號(hào)文件(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“86號(hào)、126號(hào)文件”)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼的人員。
二、審核認(rèn)定
(一)按本通知規(guī)定新納入的人員,按照屬地管理原則,由本人提出書(shū)面參保申請(qǐng),由原所在企業(yè)或原企業(yè)主管部門(mén)報(bào)原企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定。其中,縣級(jí)及以下未參保集體企業(yè)的人員,由原企業(yè)所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)初審后,報(bào)市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定;市級(jí)及以上未參保集體企業(yè)的人員(含符合條件的中央、省屬企業(yè)所屬的集體企業(yè)人員),由市級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定。經(jīng)認(rèn)定的人員,到對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并辦理參保手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為其建立和記錄個(gè)人賬戶(hù)。
(二)對(duì)按本通知規(guī)定新納入人員進(jìn)行認(rèn)定時(shí),由原企業(yè)或原企業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織前期初步認(rèn)定工作,并向相應(yīng)的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)提供明確的檔案記載及能證明其工作經(jīng)歷的其他原始資料進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)確實(shí)找不全原始檔案材料的,可采取多人證明和公示的方式認(rèn)定。本人應(yīng)向企業(yè)或企業(yè)主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),客觀(guān)反映工作經(jīng)歷;同時(shí),應(yīng)有3名以上(含3名)原企業(yè)同期人員提供書(shū)面證明。提供書(shū)面證明的人員應(yīng)是原企業(yè)負(fù)責(zé)人或原企業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人,以及同期財(cái)務(wù)科(室)負(fù)責(zé)人、工(班)長(zhǎng)等。經(jīng)認(rèn)真審查后,對(duì)擬納入保障范圍人員進(jìn)行不少于7天的公示,對(duì)公示無(wú)異議人員的材料加蓋單位公章后報(bào)審。
三、參保繳費(fèi)
(一)截至本通知印發(fā)之日,男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)50周歲的,按以下辦法參保繳費(fèi)。
1、1993年1月1日以后與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,參照陜勞社發(fā)〔2002〕77號(hào)、陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕98號(hào)文件規(guī)定補(bǔ)繳1993年1月至解除勞動(dòng)關(guān)系之月單位和個(gè)人的當(dāng)期繳費(fèi)(含利息),也可以經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)原始資料核實(shí)其在原單位的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)后,由個(gè)人按同期靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法補(bǔ)費(fèi)(含利息)。
2、與原城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員,可最早由個(gè)人從1999年1月起補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),具體為:以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按照歷年規(guī)定的繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳(含利息)。以后年度按照我省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員政策繼續(xù)參保繳費(fèi)。
(二)截至本通知印發(fā)之日,男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲的人員補(bǔ)繳辦法具體為:以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按照歷年城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例,從辦理參保手續(xù)當(dāng)月起向前補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含利息)。其中,1993年1月1日前經(jīng)原縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)或有關(guān)行政部門(mén)批準(zhǔn)辦理正式招工錄用手續(xù),按規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同為繳費(fèi)年限。無(wú)視同繳費(fèi)年限的,一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);視同繳費(fèi)年限不足10年的,一次性補(bǔ)繳至繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年;視同繳費(fèi)年限10年以上的,一次性補(bǔ)繳5年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(三)已按86號(hào)、126號(hào)文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員,由本人提出書(shū)面申請(qǐng),按上述(二)款規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為其建立和記錄個(gè)人賬戶(hù)。原按86號(hào)、126號(hào)文件規(guī)定已繳納的費(fèi)用與按上述補(bǔ)繳辦法計(jì)算的費(fèi)用比較后,多退少補(bǔ)。其中,經(jīng)原縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門(mén)或有關(guān)行政部門(mén)批準(zhǔn)辦理正式招工錄用手續(xù)、原始檔案資料齊全、記載清楚的,由原認(rèn)定的人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)重新審核認(rèn)定其連續(xù)工齡,1993年1月1日前的連續(xù)工齡視同為繳費(fèi)年限,與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
若本人不愿按上述辦法辦理或未提出書(shū)面申請(qǐng)的,原按86號(hào)、126號(hào)文件規(guī)定已繳納的費(fèi)用計(jì)算為15年實(shí)際繳費(fèi)年限,視同繳費(fèi)年限按上述規(guī)定計(jì)算。
(四)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān),具備條件的單位也可對(duì)個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)助。
四、待遇計(jì)發(fā)
(一)未超齡人員參保后達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡、繳費(fèi)和視同年限滿(mǎn)15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)5年的,按照陜政發(fā)〔2006〕27號(hào)文件規(guī)定的新辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí),繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年或?qū)嶋H繳費(fèi)年限不滿(mǎn)5年的,若本人同意并提出書(shū)面申請(qǐng),可繼續(xù)以個(gè)人身份參保,按月繳費(fèi)至滿(mǎn)15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿(mǎn)5年,按規(guī)定辦理退休;若本人不愿繼續(xù)繳費(fèi),則終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,個(gè)人繳費(fèi)(含利息)一次性退還本人。
(二)按以上規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的超齡人員,按照陜政發(fā)〔2006〕27號(hào)文件規(guī)定的新辦法,從本通知執(zhí)行后繳清一次性費(fèi)用的次月起按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,不參加此前年度基本養(yǎng)老金調(diào)整,以后年度按規(guī)定隨同企業(yè)退休人員進(jìn)行調(diào)整,并享受由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的企業(yè)退休人員的其他待遇,其中,按86號(hào)、126號(hào)文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的,按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)對(duì)已按86號(hào)、126號(hào)文件規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼人員中未選擇重新核算繳費(fèi)的人員,月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加以后年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,并享受由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的企業(yè)退休人員的其他待遇。
(四)在按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的,從其死亡的次月起停止支付基本養(yǎng)老金,并按規(guī)定支付喪葬費(fèi)等待遇;若本人繳納的一次性費(fèi)用在支付相關(guān)待遇后仍有余額的,余額退還給指定受益人或法定繼承人。
五、資金保障
發(fā)放待遇所需資金由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政資金共同負(fù)擔(dān),其中,各市財(cái)政負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元(市、縣級(jí)分擔(dān)比例由市政府確定),其余資金由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān),省財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金給予補(bǔ)助。各市財(cái)政負(fù)擔(dān)資金,由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳在落實(shí)年度養(yǎng)老保險(xiǎn)政府責(zé)任分擔(dān)機(jī)制時(shí)一次性扣回,直接劃入省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。省社會(huì)保障局要做好各市負(fù)擔(dān)資金的統(tǒng)計(jì)匯總工作。
各市發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼結(jié)余資金(含利息)全部上解至省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)統(tǒng)一管理。各市、縣(區(qū))按86號(hào)、126號(hào)文件設(shè)立的賬戶(hù)撤銷(xiāo),新收繳的資金直接進(jìn)入省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。
六、其他
(一)具有我省城鎮(zhèn)戶(hù)籍,曾與我省范圍內(nèi)國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系累計(jì)工作滿(mǎn)3年(含)以上,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),截至本通知印發(fā)之日超過(guò)退休年齡(男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲)的人員,可參照本通知執(zhí)行。
(二)曾受過(guò)開(kāi)除、判刑等處分人員,連續(xù)工齡計(jì)算按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;不能計(jì)算為連續(xù)工齡的工作時(shí)間,均不得視同為繳費(fèi)年限。服刑期間不得補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(三)本通知從印發(fā)之日起執(zhí)行,參保補(bǔ)費(fèi)截止時(shí)間為2012年12月31日;本通知執(zhí)行后,陜政辦發(fā)〔2009〕86號(hào)、陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕126號(hào)文件不再執(zhí)行。
認(rèn)真解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等養(yǎng)老保障遺留問(wèn)題,做好相關(guān)政策銜接工作,是我省加快建立覆蓋城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。各相關(guān)單位和部門(mén)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署實(shí)施,確保社會(huì)穩(wěn)定。相關(guān)企業(yè)及其主管部門(mén)要準(zhǔn)確宣傳政策,認(rèn)真做好相關(guān)資料收集、整理、初期認(rèn)定和報(bào)送等工作。人力資源社會(huì)保障、財(cái)政等部門(mén)要加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),各司其責(zé),按規(guī)定做好審核認(rèn)定工作,落實(shí)發(fā)放資金,確保工作順利推進(jìn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好參保繳費(fèi)和確保發(fā)放等工作。對(duì)在工作中違反政策規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅查處。
附件1:《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審批表》
附件2:《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況匯總表》

陜西省補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

1、新政策規(guī)定補(bǔ)繳社保需要根據(jù)您上一年的平均工資的60%作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)繳其中的20%。即使因?yàn)閼?hù)口轉(zhuǎn)移原因不能及時(shí)繳納社保也是沒(méi)有關(guān)系的,可以依照法律的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。

2、超過(guò)社保繳費(fèi)年齡還沒(méi)有交滿(mǎn)社保的,可以向單位提交超齡人員社保補(bǔ)繳申請(qǐng),單位再向當(dāng)?shù)厣绫>诌f交補(bǔ)繳材料,完成后即算完成社保,可在退休后領(lǐng)取社保待遇。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù);并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶(hù)余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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