流產(chǎn)可以領(lǐng)取5000-6000左右的生育津貼      流產(chǎn)領(lǐng)取的生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。具體建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?nbsp;     1、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式予以補(bǔ)償:7個(gè)月以下流產(chǎn),享受1個(gè)半月的生育津貼;妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個(gè)月的生育津貼。      2、在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí),可享受一次性生育補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元。      3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi):滿7個(gè)月以上流產(chǎn)的補(bǔ)助上年度市職工月平均工資×25%。      4、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi),包括因計(jì)劃生育需要,實(shí)施流產(chǎn)術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用,列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。      5、流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;      6、符合申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼條件的男職工,可申請(qǐng)的補(bǔ)貼為流產(chǎn)的200元。      生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。      生育津貼的好處      1、實(shí)行生育津貼是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可。婦女生育是社會(huì)發(fā)展的需要,她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r(shí),也為社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)付出了努力,應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的補(bǔ)償。因此對(duì)婦女生育權(quán)益的保護(hù),被大多數(shù)國家接受和給予政策上支持。世界上有135個(gè)國家通過立法保護(hù)婦女的生育的合法權(quán)益。      2、實(shí)行生育津貼是對(duì)女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作。國家通過制定相關(guān)政策保障她們離開工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅(jiān)持正常工作時(shí),給予的特殊保護(hù)政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。      3、實(shí)行生育津貼是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大,需要充分休息和補(bǔ)充營養(yǎng)。生育保險(xiǎn)為她們提供了基本工資,使她們的生活水平?jīng)]有因?yàn)殡x開工作崗位而降低,同時(shí)為她們提供醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,包括產(chǎn)期檢查,圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)等,為胎兒的正常生長進(jìn)行監(jiān)測(cè)。對(duì)于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女,做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒,可以及早中止妊娠。對(duì)于在孕期出現(xiàn)異常現(xiàn)象的婦女,進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)和治療。以達(dá)到保護(hù)胎兒正常生長,提高人口質(zhì)量的作用。綜上所述,有效解答了“生二胎國家補(bǔ)助多少錢”的問題,生育津貼和生育者個(gè)人的工資和各地的補(bǔ)貼政策密切相關(guān),所以筆者在此無法給出一個(gè)特別明確的數(shù)字,各地員工可根據(jù)自己在企業(yè)內(nèi)的薪資水平和當(dāng)?shù)氐纳a(bǔ)貼政策,有效測(cè)算出可以拿到的補(bǔ)貼,且生育完成后有效保存單據(jù),及時(shí)通過人力資源部門報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。法律依據(jù):      《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第七條女職工生育或流產(chǎn)后,由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。      《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》      第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。      第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:      (一)女職工生育享受產(chǎn)假;      (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;      (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。      生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

生育津貼一般能拿多少

　　生育津貼一般能拿多少，婦女生育是社會(huì)發(fā)展的需要，也為社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的補(bǔ)償，生育津貼是保障女職工的基本生活。那么生育津貼一般能拿多少呢？

　　生育津貼一般能拿多少1

　　沒有具體的數(shù)額，一般按照產(chǎn)假天數(shù)享受產(chǎn)假期間的生育津貼。各個(gè)地區(qū)的補(bǔ)助是不同的，如浙江省，失業(yè)婦女在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，可以向設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取相當(dāng)于本人 3 個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的生育補(bǔ)助。

　　 法律依據(jù)

　　《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十四條 女職工生育享受產(chǎn)假 98 天，符合《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定的，再增加 30 天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天。女職工懷孕不滿 4 個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假 15 天；懷孕滿 4 個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假 42 天。

　　《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十五條 女職工產(chǎn)前檢查、生育或者流產(chǎn)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的'項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

　　《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十六條 女職工參加生育保險(xiǎn)的，按照本辦法規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受產(chǎn)假期間的生育津貼。生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，用人單位不再支付產(chǎn)假期間工資。生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)高于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣差額部分；低于女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，有條件的用人單位可以對(duì)差額部分予以補(bǔ)足。女職工未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付其產(chǎn)假期間的工資。

　　《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十七條 失業(yè)婦女在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，可以向設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取相當(dāng)于本人 3 個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的生育補(bǔ)助。未就業(yè)婦女的配偶已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，未就業(yè)婦女按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

　　《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十八條 女職工實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、絕育及復(fù)通等計(jì)劃生育手術(shù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予一定的假期。計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用及休假期間生育津貼的支付，按照本辦法第十五條、第十六條的規(guī)定執(zhí)行。

　　生育津貼一般能拿多少2

　　 生育津貼領(lǐng)取流程

　　1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部;

　　2、填寫《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;

　　3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位;

　　4、女方單位每月5日-25日保申報(bào)，資金到公司帳后發(fā)給本人

　　 生育津貼怎么算

　　 一、生育津貼可以領(lǐng)多少錢？

　　生育津貼包括分娩類津貼和引、流產(chǎn)類津貼。計(jì)算公式：生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)

　　 用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)：

　　指女性參保職工發(fā)生引、流產(chǎn)或分娩的自然年度中，申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核定之月全部參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。

　　其中，用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算。

　　 舉例說明：

　　你所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天，剛順產(chǎn)一個(gè)寶寶，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，你上一社保年度月工資是1萬元，則你能領(lǐng)取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社保基金支付。

　　由于你的工資高于單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。

　　需要注意的是，生育津貼是不扣個(gè)人所得稅的哦~

　　生育津貼一般能拿多少3

　　 一、生育保險(xiǎn)報(bào)銷包含的內(nèi)容

　　城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)可報(bào)銷待遇包含：生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。

　　生育醫(yī)療費(fèi)又包含：產(chǎn)前檢查費(fèi)（生產(chǎn)前）、因生育發(fā)生的檢查費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等。

　　生育津貼是生育完之后，國家按月給寶媽發(fā)的生活費(fèi)。（一般情況下，休產(chǎn)假期間公司不會(huì)再發(fā)工資，由國家發(fā)生育津貼）

　　 二、生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷多少錢

　　1.產(chǎn)前檢查費(fèi)（定額）：三級(jí)醫(yī)院可報(bào)銷1000元、二級(jí)可報(bào)800元。

　　2.生育手術(shù)費(fèi)（定額）生育醫(yī)療費(fèi)低于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按照實(shí)際發(fā)生額支付；生育多胎的，多生一胎生育醫(yī)療費(fèi)可多報(bào)銷200元。

　　3.生育津貼：河北省孕婦享受的產(chǎn)假天數(shù)是158天（難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)以及共育多胞胎的再加15天），生育津貼=公司上年度職工月平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)，比如你的月平均工資是5000，那么你能申請(qǐng)到的生育津貼總額就等于5000/30*158=26333元，生育津貼會(huì)按月發(fā)到社保卡里（社保卡一定要開通銀行賬戶）。

　　 三、申請(qǐng)報(bào)銷需要滿足什么條件

　　生育醫(yī)療費(fèi)申領(lǐng)條件：生育前在本市連續(xù)繳納3個(gè)月生育保險(xiǎn)；

　　生育津貼申領(lǐng)條件：生育前在本市連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月及以上（不含補(bǔ)繳時(shí)間）；在本市連續(xù)繳費(fèi)未滿12個(gè)月，生育后在本市繼續(xù)連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。

　　舉例：比如你2022年7月份生育，生育保險(xiǎn)繳納的時(shí)間必須滿足2021年7月-2022年6月連續(xù)繳納，生育后次月可以去醫(yī)保中心申請(qǐng)；如果不滿足前者繳納時(shí)間，必須在生育后，2022年8月-2023年7月連續(xù)繳納12個(gè)月后，于2023年8月才能去申請(qǐng)補(bǔ)貼補(bǔ)發(fā)，金額是一樣的。

　　 四、報(bào)銷流程、時(shí)間及需要提交的資料

　　秦皇島5家醫(yī)院可以直接報(bào)銷生育醫(yī)療險(xiǎn)費(fèi)用，直接在醫(yī)院備案，出院直接結(jié)算報(bào)銷。在其他醫(yī)院生育的，生育后需要去醫(yī)保中心交資料報(bào)銷。

　　5家醫(yī)院分別為：秦皇島市第一醫(yī)院、秦皇島市婦幼保健院、秦皇島市軍工醫(yī)院、秦皇島市中醫(yī)醫(yī)院、北戴河人民醫(yī)院。

　　 五、注意事項(xiàng)

　　1.生育保險(xiǎn)已經(jīng)和社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)合并，沒有工作的個(gè)人無法自行繳納，只能通過公司/單位繳納，所以沒有社保的寶媽可以找公司代繳；

　　2.根據(jù)社保繳納基數(shù)不同，每個(gè)公司繳納的生育保險(xiǎn)金額不同，大多是100多元每月。金額不大但很重要，為了生完能報(bào)銷減輕經(jīng)濟(jì)壓力，一定要上生育險(xiǎn)；

　　3.靈活就業(yè)人員不享受生育津貼待遇；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、老師公務(wù)員等，休產(chǎn)假期間由公司正常發(fā)工資，不享受生育津貼。

　　4.孕婦沒有社保的，可以用老公的社保報(bào)銷——參加生育保險(xiǎn)的男職工未就業(yè)配偶，按我市定額標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇，不享受生育津貼待遇。

河南洛陽生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
一、洛陽生育保險(xiǎn)基金支付定額標(biāo)準(zhǔn)
生育保險(xiǎn)基金支付定額標(biāo)準(zhǔn)為350元/例。
二、洛陽生育保險(xiǎn)分娩報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1.正常分娩1150元/例;
2.異常分娩(難產(chǎn))1350元/例;
3.剖宮產(chǎn)(有剖宮產(chǎn)手術(shù)指征的)2150元/例。
符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的女職工，在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)剖宮產(chǎn)(有剖宮產(chǎn)手術(shù)指征的)生育同時(shí)做其他相關(guān)婦產(chǎn)科手術(shù)的，生育醫(yī)療費(fèi)支付限額為2650元/例。
三、洛陽剖宮產(chǎn)生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的女職工，在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)剖宮產(chǎn)(有剖宮產(chǎn)手術(shù)指征的)生育的，生育津貼的核算標(biāo)準(zhǔn)參照難產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算(1350元/例)。
四、洛陽早期妊娠生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1.早期妊娠(不滿12周)需住院終止妊娠(非醫(yī)學(xué)需要選擇性別的人工終止妊娠的除外)的，生育保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)參照早期妊娠(不滿12周)在門診終止妊娠(含檢查費(fèi))150元/例的規(guī)定執(zhí)行;
2.12周以上不滿28周在門診終止妊娠的，生育保險(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)參照12周以上不滿28周住院終止妊娠400元/例的規(guī)定執(zhí)行。
河南洛陽生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件
1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi);
2、符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。
河南洛陽生育保險(xiǎn)報(bào)銷材料
1、人口與計(jì)劃生育行政部門出具的生育證明或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的證明;
2、待遇享受人的身份證;
3、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明、計(jì)劃生育手術(shù)證明和收費(fèi)憑證等;
4、男職工的配偶無工作單位的,提交男職工所在單位及其配偶所在的村(居)民委員會(huì)出具的無工作單位的證明;
5、市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法規(guī)定的其他證明材料。
五、河南洛陽生育保險(xiǎn)報(bào)銷材料
1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;
2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證;
3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;
4、工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。
六、生育津貼
在同一家單位連續(xù)參加職工醫(yī)保滿12個(gè)月的，可按照規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間，享受生育津貼。如果工作變動(dòng)，參保月份需要重新計(jì)算。若女職工在生產(chǎn)時(shí)未連續(xù)繳滿12個(gè)月，在孩子1周歲以內(nèi)繳滿12個(gè)月，同樣可以享受生育津貼。
靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員在符合條件的情況下，可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，但不能享受生育津貼。
具體來說，參保女職工生育津貼的待遇如下：
1.2020年1月1日以后生育的，按照規(guī)定產(chǎn)假可享受98天生育津貼;符合《河南省人口與計(jì)劃生育條例》等法律、法規(guī)生育子女的，在增加的90天產(chǎn)假期間，也可以享受生育津貼，即合計(jì)享受188天生育津貼。此外，難產(chǎn)的女職工可增加15天生育津貼。生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天生育津貼。
2.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可享受15天生育津貼。懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，可享受42天生育津貼。
3.生育津貼日標(biāo)準(zhǔn)，按照女職工所在單位上年度月平均繳費(fèi)工資除以30計(jì)發(fā)。
法律依據(jù)
《河南省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈河南省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》十二、增加一條，作為第二十六條：“婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。”