社保怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金具體情況如下：
1、參保人在將要達(dá)到法定退休年齡前的一個(gè)月，由用人單位或者參保人本人，去當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申領(lǐng)養(yǎng)老金的相關(guān)資料；
2、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員，在收到參保人或單位提交的資料后，會(huì)對(duì)資料進(jìn)行審核，對(duì)符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇條件的，會(huì)發(fā)放一份職工退休證從次月開(kāi)始就會(huì)按月發(fā)放相應(yīng)的基本養(yǎng)老金；
3、參保人在領(lǐng)取到職工退休證的次月15日之后，需要帶上身份證、退休證以及社保卡，到指定的銀行辦理一張銀行卡，并將銀行卡號(hào)提交給當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)按照相關(guān)規(guī)則，每月支付相應(yīng)的養(yǎng)老金到參保人指定的銀行卡中。
社保幾年為一個(gè)檔次具體情況如下：
1、其中最常見(jiàn)的是每15年一個(gè)檔次，這意味著每15年需要繳納一次社保費(fèi)用；也可以選擇每10年一個(gè)檔次，此時(shí)繳現(xiàn)款額會(huì)稍微高一些；此外還可以選擇每5年一個(gè)檔次，繳費(fèi)數(shù)額也會(huì)更高一些；
2、社保檔次分為四個(gè)檔次60%、80%、100%，是指上年社會(huì)平工均工資繳費(fèi)基數(shù)對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，如果工資不是低于繳費(fèi)下限，或者高于繳費(fèi)上限，都是按照實(shí)際的工資水平來(lái)繳納社保的，個(gè)人不能選擇；
3、15年檔次，根據(jù)查詢(xún)社保繳費(fèi)公開(kāi)信息可知，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。另外，其他條件相同，按保底數(shù)多交一年，養(yǎng)老金多不了很多，最多幾十塊；
4、一般退休金按工齡劃分為六個(gè)檔次分別是15-35年這個(gè)過(guò)程。其實(shí)并沒(méi)有實(shí)際的政策來(lái)劃分為具體的檔次，但是這個(gè)劃分是按照繳納社保的年限，因?yàn)楸仨氁谠诼毱陂g繳納夠15年的社保，當(dāng)事人才會(huì)有基礎(chǔ)的退休金。
綜上所述，一般繳納養(yǎng)老金的年限越長(zhǎng)，基數(shù)越高，能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越多。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前，我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿(mǎn)55周歲。

退休金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、本政策施行時(shí)已年滿(mǎn)60周歲，未享受退休以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類(lèi)待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；
2、本政策施行時(shí)距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的；
3、本政策施行時(shí)距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
退休的條件具體如下：
1、男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的；
3、男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
退休金計(jì)算方法：達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)10年或15年及其以上者， 基本養(yǎng)老金 按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
退休金計(jì)算方法： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。
綜上所述，職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。