第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：　　（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；　　（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；　　（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
　　職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
　　【解釋】本條是對(duì)視同工傷的情形及相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定。
　　1．視同工傷的情形。
　　（1）在工作時(shí)間、工作崗位突發(fā)疾病死亡的。
　　這里所稱的“工作時(shí)間”，是指法律規(guī)定的或者單位要求職工工作的時(shí)間，包括加班加點(diǎn)時(shí)間。這里所稱的“工作崗位”，是指職工日常所在的工作崗位和本單位領(lǐng)導(dǎo)指派所從事工作的崗位。例如，清潔工人負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域范圍內(nèi)都屬于該工人的工作崗位。這里的“突發(fā)疾病”，是指上班期間突然發(fā)生任何種類的疾病，一般多為心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發(fā)性疾病。
　　根據(jù)條例規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病當(dāng)場(chǎng)死亡的，以及職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病后沒有當(dāng)時(shí)死亡，但在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)視同工傷。職工雖然是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，經(jīng)過48小時(shí)搶救之后才死亡的，不屬于視同工傷的情形。這一規(guī)定與266號(hào)文相比，變化較大。根據(jù)266號(hào)文的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷的必須是在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡，或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的情形。條例對(duì)266號(hào)文的規(guī)定作了較大調(diào)整，主要有以下考慮：一是266號(hào)文將突發(fā)疾病納入了工傷范圍，如果條例不將其納入工傷情形，勢(shì)必縮小職工的現(xiàn)有保障范圍，不利于穩(wěn)定社會(huì)、保障職工的合法權(quán)益；二是將突發(fā)疾病納入工傷范圍，有利于調(diào)動(dòng)工傷風(fēng)險(xiǎn)較小的單位參加工傷保險(xiǎn)的積極性。同時(shí)，考慮到近七年的試行結(jié)果表明，266號(hào)文的有些規(guī)定，諸如工作緊張、第一次搶救治療，在實(shí)踐中不好操作，易引發(fā)大量爭(zhēng)議，條例在將其納入工傷范圍的同時(shí)，刪除了原來一些不好界定的概念，規(guī)定：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡，或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
　　（2）在維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
　　“維護(hù)國(guó)家利益”，是指為了減少或者避免國(guó)家利益遭受損失，職工挺身而出。“維護(hù)公共利益”，是指為了減少或者避免公共利益遭受損失，職工挺身而出。為了幫助廣大職工和勞動(dòng)保障行政部門從事工傷認(rèn)定的人員更好地理解和掌握哪種情形屬于維護(hù)國(guó)家利益和維護(hù)公共利益，條例列舉了搶險(xiǎn)救災(zāi)這種情形，但凡是與搶險(xiǎn)救災(zāi)性質(zhì)類似的行為，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為屬于維護(hù)國(guó)家利益和維護(hù)公共利益的行為。需強(qiáng)調(diào)的是，在這種情形下，沒有工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等要素要求。例如，某單位職工在過鐵路道口時(shí)，看到在道口附近有個(gè)小孩正牽著一頭牛過鐵路，這時(shí)，前方恰好有一輛滿載旅客的列車駛來，該職工趕緊過去將牛牽走并將小孩推出鐵道。列車安全地通過了，可該職工卻因來不及跑開，被列車撞成重傷。該職工的這種行為，就應(yīng)屬于維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的行為。
　　（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
　　按照1988年國(guó)務(wù)院頒布的《軍人撫恤優(yōu)待條例》以及1989年4月民政部頒布的《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》，“因公負(fù)傷致殘”，是指在執(zhí)行公務(wù)中致殘，經(jīng)醫(yī)療終結(jié)，符合評(píng)殘條件的情形，具體范圍包括：一是在從事軍事訓(xùn)練、施工、生產(chǎn)等任務(wù)和上下班途中，遭到非本人責(zé)任和無法抗拒的意外致殘的；二是在執(zhí)行任務(wù)中被犯罪分子致殘的；三是在維護(hù)社會(huì)治安，搶救保護(hù)人民生命、國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)，被犯罪分子致傷或遭意外傷害致殘的；四是因患職業(yè)病致殘的；五是因醫(yī)療事故致殘的。“舊傷復(fù)發(fā)”，是指職工在軍隊(duì)服役期間，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，并取得了革命傷殘軍人證，到用人單位后其在軍隊(duì)服役期間因戰(zhàn)、因公負(fù)傷的傷害部位（傷口）發(fā)生變化，需要進(jìn)行治療或相關(guān)救治的情形。
職工原在軍隊(duì)因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)，按照工傷的基本精神，不宜認(rèn)定為工傷。但是，在這種情況下，職工是為了國(guó)家的利益而受到傷害的，其后果不應(yīng)由職工個(gè)人而應(yīng)由國(guó)家來承擔(dān)。為了保護(hù)這部分人的合法權(quán)益，條例將其規(guī)定為視同工傷的情形。
　　2．關(guān)于視同工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。
　　（1）享受條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。按照本條的規(guī)定，職工突發(fā)疾病死亡和在搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)中受傷的，享受條例規(guī)定的全部工傷保險(xiǎn)待遇，主要包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括——十級(jí)工傷職工的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為6至24個(gè)月的工資；——六級(jí)工傷職工的傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%,75％、70％、60%；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)分別為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的50%、40%和30%；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶享受工亡職工工資的40%,其他親屬30%；一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48至60個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。
　　（2）享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)的，按照條例的有關(guān)規(guī)定，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)是一種保障勞動(dòng)者在工作中受到傷害時(shí)，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
它是一種社會(huì)保障，旨在保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償、護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)償、殘疾津貼、傷殘補(bǔ)助金、死亡補(bǔ)償金等。
首先，工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。
當(dāng)勞動(dòng)者因工傷受到傷害時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付醫(yī)療費(fèi)用，以支付醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。
其次，工傷保險(xiǎn)待遇包括護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)償。
當(dāng)勞動(dòng)者因工傷受到傷害時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)用，以支付護(hù)理機(jī)構(gòu)提供的護(hù)理服務(wù)費(fèi)用。
此外，工傷保險(xiǎn)待遇還包括殘疾津貼。
當(dāng)勞動(dòng)者因工傷受到傷害，導(dǎo)致殘疾時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付殘疾津貼，以補(bǔ)償勞動(dòng)者的收入損失。
另外，工傷保險(xiǎn)待遇還包括傷殘補(bǔ)助金。
當(dāng)勞動(dòng)者因工傷受到傷害，導(dǎo)致傷殘時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘補(bǔ)助金，以補(bǔ)償勞動(dòng)者的收入損失。
最后，工傷保險(xiǎn)待遇還包括死亡補(bǔ)償金。
當(dāng)勞動(dòng)者因工傷受到傷害，導(dǎo)致死亡時(shí)，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付死亡補(bǔ)償金，以補(bǔ)償勞動(dòng)者家屬的經(jīng)濟(jì)損失。
總之，工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償、護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)償、殘疾津貼、傷殘補(bǔ)助金、死亡補(bǔ)償金等。
它是一種社會(huì)保障，旨在保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
因此，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)充分了解工傷保險(xiǎn)待遇，以便在工作中受到傷害時(shí)，能夠及時(shí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，維護(hù)自身的權(quán)益。

工傷保險(xiǎn)賠償范圍

工傷保險(xiǎn)賠償范圍按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的殘疾、傷殘、死亡、醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用等，均可申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。

殘疾賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷導(dǎo)致殘疾時(shí)，可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)殘疾鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，申請(qǐng)殘疾賠償金。

傷殘賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷導(dǎo)致傷殘時(shí)，可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，申請(qǐng)傷殘賠償金。

死亡賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷導(dǎo)致死亡時(shí)，可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)》，申請(qǐng)死亡賠償金。

醫(yī)療費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)用賠償。

護(hù)理費(fèi)用賠償：當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用，在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)用賠償。

工傷保險(xiǎn)賠償條例

《工傷保險(xiǎn)賠償條例》是中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》（1982年修正）第四十四條規(guī)定的規(guī)范性文件。它是工傷保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)性法規(guī)，規(guī)定了工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償范圍、賠償方式等。

《工傷保險(xiǎn)賠償條例》于1988年6月1日施行，由國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)賠償條例》，工傷保險(xiǎn)賠償分為工傷醫(yī)療費(fèi)用賠償、工傷津貼賠償和工傷殘疾賠償三類。

工傷醫(yī)療費(fèi)用賠償包括工傷治療費(fèi)用、藥品費(fèi)用、住院費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用和其他必要的醫(yī)療費(fèi)用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級(jí)津貼、交通補(bǔ)貼、家庭護(hù)理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。

《工傷保險(xiǎn)賠償條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)賠償以及撫恤金應(yīng)由當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司支付，由當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司支付的工傷保險(xiǎn)賠償金額不得低于當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。此外，《工傷保險(xiǎn)賠償條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)賠償申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供有效的工傷證明，并經(jīng)當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)監(jiān)督管理部門審核確認(rèn)。

工傷保險(xiǎn)待遇

工傷保險(xiǎn)待遇是指發(fā)生工傷的職工及其家屬享受的一系列經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健待遇。本文從工傷保險(xiǎn)的法律法規(guī)來解讀工傷保險(xiǎn)待遇，以及如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的程序。

一、工傷保險(xiǎn)待遇的法律法規(guī)

1、《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》是工傷保險(xiǎn)待遇的法律法規(guī)，其規(guī)定了工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)、受益人、申請(qǐng)程序等。

2、《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》是工傷保險(xiǎn)待遇的法律法規(guī)，其規(guī)定了工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)程序、受益人、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。

二、工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)程序

1、申請(qǐng)人首先需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，并提交有關(guān)資料。

2、申請(qǐng)人需要提供有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)傷情的診斷證明，以及受傷工人的身份證明文件等。

3、申請(qǐng)人需要提供有關(guān)受傷工人的就業(yè)證明、工資證明、單位給予的補(bǔ)償證明等。

4、勞動(dòng)保障部門會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的資料進(jìn)行審核，如果審核通過，則會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施辦法，給予工傷保險(xiǎn)待遇。

三、工傷保險(xiǎn)待遇的受益人

1、受傷工人本人：受傷工人本人可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括住院報(bào)銷、醫(yī)療補(bǔ)助、殘疾補(bǔ)助、生活補(bǔ)助等。

2、受傷工人家屬：受傷工人家屬也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括撫恤金、喪葬補(bǔ)助等。

本文從工傷保險(xiǎn)的法律法規(guī)、申請(qǐng)程序和受益人三個(gè)方面，闡述了工傷保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容，以及如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。受傷工人本人和家屬都可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，但申請(qǐng)者需要提供有關(guān)資料，并經(jīng)過勞動(dòng)保障部門的審核，才能獲得工傷保險(xiǎn)待遇。因此，受傷工人和家屬應(yīng)當(dāng)熟悉《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》及其實(shí)施辦法，并及時(shí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，以確保自身的權(quán)益得到充分保障。