養(yǎng)老保險的繳費比例，一般是用人單位按20%的比例來繳納，職工按8%的比例來繳納。用人單位依法繳納的基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金；而個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，則記入其個人賬戶。

養(yǎng)老保險的扣除比例為個人繳納8%，單位需要承擔(dān)20%，員工所需要繳納的養(yǎng)老保險費=員工工資*8%，單位所需要繳納的養(yǎng)老保險=員工工資*20%。養(yǎng)老保險金的繳納方式一共有三種，分別為定期繳納，一次性繳納和不定期繳納。一般來說，在收入穩(wěn)定的地區(qū)采取定期繳納方式，在收入不穩(wěn)定的地區(qū)采用不定期繳費的形式，當(dāng)在老齡化嚴(yán)重的地區(qū)一般使用一次性繳費的方式。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

養(yǎng)老保險繳費比例:單位繳費用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)較重，確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

養(yǎng)老保險的繳納比例一般是單位繳20%，職工繳8%。在雙方建立勞動關(guān)系后，用人單位需要為職工申請社保登記，并共同繳納包括養(yǎng)老保險在內(nèi)的其他社保。

五險一金具體繳費比例為：
1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位百分之二十一，個人百分之八；
2、醫(yī)療保險繳費比例：單位百分之九，個人百分之二加三元。
3、失業(yè)保險繳費比例：單位百分之二，個人百分之一。
4、工傷保險單位每個月為你繳納百分之零點五，自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在百分之零點五到百分之二之間；
5、生育保險單位每個月繳納百分之一，自己一分錢也不用繳；
6、公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的百分之十。用人單位按工資的百分之十二辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的百分之十二。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

綜上所述，養(yǎng)老保險的扣除比例：單位百分之二十一，個人百分之八。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

養(yǎng)老金繳費單位和個人繳費比例如下：
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老險繳費：參保人個人繳納基本養(yǎng)老保險的基數(shù)是本人上一年度月平均收入，個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%；
2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費：一般會給出多個檔次，參保人可以自行選擇其中的一個繳費檔次繳納保費，多交多得。
3、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費：一般是按照上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%-300%之間選擇任一整數(shù)為基數(shù)繳納保費，繳費比例為20%。
社保中養(yǎng)老險和醫(yī)療險是否可以分開繳納，視情況而定，具體如下：
1、如果是屬于靈活就業(yè)人員，參加靈活就業(yè)社保，由于是沒有穩(wěn)定的社保繳納機構(gòu)，都是個人自行選擇繳納的，有的地方是不允許靈活就業(yè)養(yǎng)老和醫(yī)療分開繳納，有的地方又可以靈活就業(yè)養(yǎng)老和醫(yī)療分開繳納；
2、如果是城鄉(xiāng)居民社保，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療是可以分開繳納的，可以單獨參保，也可以都買上，也可以跟靈活就業(yè)社保組合投保；
3、如果是職工社保，由單位繳納社保。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其員工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險，員工正常受雇于用人單位期間，養(yǎng)老和醫(yī)療是不能分開交的，需要同時繳納。
綜上所述，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)；個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。