職工退休時的養老金有兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

而基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

其中，本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

（本人平均繳費指數，在上面的繳費中我們了解到，最高為300%，最低為60%，那么指數在0.6-3之間）

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數

其中，根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，≈（人口平均壽命-退休年齡）×12（一年12月）。

舉個例子：小新繳費30年，目前養老金賬戶中有20萬，假設江蘇省2019年月平均工資為5164元，小新上一年度月平均工資為10328元。假設小新每年月平均工資為當地社會月平均工資的200%，小新55歲退休，對應的計發月數為170。

那么：基礎養老金=（5164+10328）÷2×30×1%=2323.8元

個人賬戶養老金=200000÷170=1176.47

小新退休后，每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=2323.8+1176.47=3500.27元。

退休后養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(成都市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/系數

1998 年7 月1 日以后參加工作： 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1998 年6 月30 日以前參加工作，2006 年1 月1 日以后符合按月領取基本養老金條件的被保險人：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
本人指數化約平均繳費工資：

拓展資料:

為更好地保障退休人員基本生活，經省政府批準，我省近日下發《省人力資源和社會保障廳 省財政廳關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，對2017年12月31日及以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金，將惠及我省104萬企業退休人員和38萬機關事業單位退休人員。

此次總體調整水平，按照2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。采取定額調整、掛鉤調整、單獨調整與傾斜調整相結合的辦法。

定額調整體現公平原則，全省企業和機關事業單位退休人員實行相同的辦法和標準；掛鉤調整體現“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制；單獨調整體現對建國前參加革命工作的老工人的特殊關愛；傾斜調整體現重點關懷，對2017年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員和1953年12月31日及以前參加工作的退休人員予以照顧。

據介紹，2017年12月31日以前辦理退休手續的退休人員，每人每月增加40元。再按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)和本人2017年12月基本養老金的1%予以增加。按照本人繳費年限增加，企業退休人員繳費年限每滿1年增加2元，機關事業單位退休人員繳費年限每滿1年增加2.3元，繳費年限不足1年按1年計算。建國前參加工作的老工人，按照參加革命工作時間不同時間段單獨調整。

按上述辦法調整后，對符合下列條件的退休人員再予以傾斜調整照顧：截至2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元；1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加工作的老工人），每人每月增加50元。對企業退休的軍隊轉業干部，按照中辦發〔2003〕29號文件精神，2018年按照本《通知》規定調整基本養老金后，達不到2018年全省企業退休人員月平均基本養老金水平的，從2018年1月1日起補足到平均水平。

據介紹，此次調整退休人員基本養老金，是我省自2005年以來連續第14年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年之后連續第3年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，是機關事業單位和企業養老保險制度“并軌”的重要舉措，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。《通知》要求各地高度重視，精心組織，抓好落實，確保2018年7月底前將增加的企業退休人員基本養老金發放到位、機關事業單位基本發放到位。

貴州調整基本養老金惠及142萬退休人員-中國政府網