1、被保險人需要是在職員工，用人單位為其累計繳納費用滿1年以上，并且繼續為其繳費；
2、被保險人需要符合國家和省人口與計劃生育規定；
3、由用人單位持當地鄉鎮人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構，申辦職工生育保險待遇手續。
我們通過以上關于產前生育保險怎么辦理內容介紹后,相信大家會對產前生育保險怎么辦理有一定的了解,更希望可以對你有所幫助。

申請生育險的方式：1.只要上報給單位，由單位一致前去人力資源和社會保障服務中心辦理，保費是由單位承擔；2.各地區辦理的地點不一樣，流程也因政策不一樣有相應的差異。 生育險由公司單位交納參保費，員工本人無需交納任何的費用。公司單位交納的參保費，依照本單位員工工資總額的相應比例計算，繳費比例通常不超過0.5%，實際繳費比例由各地依據具體情況確定。
在職女士因生孕孩子而造成勞動者暫時性中止工作、喪失正常的收入來源時，由我國或社會帶來物質幫助。生育保險待遇包含生育津貼和生孕醫療服務二項內容。生育險基金由公司單位交納的生育保險費和利息還有滯納金構成。女職工產假過程中的生育津貼、生孕產生的醫療費用、員工計劃生育手術費用及國家規定的與生育險相關的其他費用都需要從生育險基金中支出。

各地生育保險報銷需要的材料規定是不一樣的，建議可以參加當地的生育保險管理法，或者登錄當地的社保局網站，查看生育保險報銷相關的事指南，咨詢電話：12333！一般來說，用人單位持下列材料到當地社會保險經機構申領生育保險待遇。1、本人身份證、結婚證、醫療費用原始憑據；2、正常生育的，提交《計劃生育服務手冊》或《生育證》、新生兒出生醫學證明；3、進行剖宮產生育的，提交相關醫學證明。