1、醫療費用的報銷包括手術費．生育保險范圍內的藥品費用以及產前檢查費，自費藥不報銷。
2、自然分娩：90天＊（繳納基數／30天）營養費3780＊25％晚婚晚育15天＊（繳納基數／30）獨生子證35天＊（繳納基數／30）
繳納基數為2560元，生育最高可報銷11529元。
剖腹產：90天＊（繳納基數／30天）　營養費3780＊50％　晚婚晚育15天＊（繳納基數／30）　獨生子女證35天＊（繳納基數／30）　剖腹產30＊（繳納基數／30）＝14742元。
繳納基數為2560元，剖腹產最高可報銷14742元。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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生育保險是包括在社保里面的,大家在繳納社保時生育保險也會跟著一起繳納。生育險包括三個部分,分別是產假、生育醫療待遇、生育津貼三個部分。也就是說只要正常繳納社保,便可以享受上述福利。

一、社保里面的生育保險怎么用?      其實生育保險的使用可以分為2點:      第一,生育保險是含有生育津貼的。生育津貼和職工上一年的平均工資還有產假天數有關系。這個生育津貼計算公式:職工去年年度平均工資乘以產假天數然后再除以30,就是剩余津貼,這個一般來說,大家就能領取超過1萬元的津貼,甚至有不少人能夠領取到小10萬的津貼!      第二,生育保險是可以報銷的。這個報銷不僅僅是生育生產的報銷,其中的一些檢查也可以報銷一部分費用。二、生育保險醫療待遇      女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內因生育發生的醫療費用,由生育保險基金按照以下定額標準進行補償。      (1)妊娠7個月以上(含7個月)早產、順產和實施助產手續生產的,按每次生育2000元定額標準補助。      (2)分娩時遇有難產實施剖宮產手術生產的,按每次生育3500元定額標準補助。      符合享受生育保險待遇的用人單位的男職工,其配偶生育第一胎,且配偶沒有參加生育保險的,從生育保險基金中給予一次性醫療費補助,補助標準為定額標準的50%。(順產2000塊,剖腹3500,女的沒交生育險,男的交了,可以領上述金額的一般)三、申請享受生育保險待遇時必須提供的材料      符合“實施辦法”規定的職工,應在產后或術后3個月內向指定的生育保險經辦機構申請享受生育保險待遇。申請時需提供下列材料:      (一)參保人員本人身份證;      (二)計劃生育管理部門出具的計劃生育證明;      (三)醫療機構出具的生育醫學證明;      (四)用人單位與勞動者簽訂的勞動合同(或者聘用合同)。      (五)男職工享受生育保險一次性醫療費補助的,還應提供結婚證和生育醫藥費原始憑證。      從上述內容看出我國社保所包含的生育險是對婦女生育價值的肯定,也是一項強有力的不錯的社會福利,對于孕期產后女性恢復勞動能力,重返工作崗位具有重要意義。