失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?
不超過(guò)0.5%。
各個(gè)地區(qū)關(guān)于失業(yè)險(xiǎn)個(gè)人繳納比例的規(guī)定不盡相同,一般不超過(guò)0.5%。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
自2015年起,國(guó)家連續(xù)三次降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,分別從3%降至2%,再降至1%-1.5%,再降至1%。目前各個(gè)地區(qū)規(guī)定的個(gè)人繳納失業(yè)險(xiǎn)的比例不盡相同,以深圳市為例,目前單位繳納的失業(yè)險(xiǎn)比例為0.7%,而員工個(gè)人繳納的比例為0.3%。
法律依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
失業(yè)保險(xiǎn)主要特點(diǎn)
一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員。因此,在確定適用范圍時(shí),參保單位應(yīng)不分部門(mén)和行業(yè),不分所有制性質(zhì),其職工應(yīng)不分用工形式。
不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村,解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,只要本人符合條件,都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。分析我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍的變化情況,呈逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)。
從國(guó)營(yíng)企業(yè)的四種人到國(guó)有企業(yè)的七類(lèi)九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工,再到《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工,充分體現(xiàn)了普遍性原則。
二是強(qiáng)制性。它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定,在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
以上內(nèi)容參考:百度百科-失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)怎么補(bǔ)交
失業(yè)保險(xiǎn)需要由單位進(jìn)行補(bǔ)繳,個(gè)人無(wú)法操作。補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)需要提供以下材料:
1、補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)原因的情況說(shuō)明;
2、補(bǔ)繳期限不超過(guò)3個(gè)月的,提供補(bǔ)繳人員的勞動(dòng)合同原件;
3、補(bǔ)繳期限超過(guò)3個(gè)月的,企業(yè)單位需提供補(bǔ)繳人員的勞動(dòng)合同原件和參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的增人表復(fù)印件(加蓋單位公章),事業(yè)單位提供增人卡和工資審批表的復(fù)印件(加蓋單位公章)。
個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的流程:
1、本人身份證、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明。
2、報(bào)城鎮(zhèn)個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表,在大廳辦理繳費(fèi)。
3、在確無(wú)能力按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)用人單位中就業(yè)、未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員,經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意后,可按個(gè)人參保辦法參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),但不得由個(gè)人補(bǔ)繳以往基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi);如需補(bǔ)繳,由單位填報(bào)《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表》各一式三份,以單位名義補(bǔ)繳。
4、在1998年前應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而從未繳納的從業(yè)人員(國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工)提供合法的證明材料(檔案、勞動(dòng)合同等)審批后,均可辦理補(bǔ)繳手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金及利息。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
第四十六條
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
第四十七條
失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)保險(xiǎn)金每月交多少錢(qián)
失業(yè)保險(xiǎn)金每月繳納的金額與繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例有關(guān)。
根據(jù)華律網(wǎng)查詢(xún)得知,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其職工按照本人工資的1%繳納。社會(huì)團(tuán)體按照本單位專(zhuān)職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其專(zhuān)職人員按照本人工資的1%繳納。
失業(yè)險(xiǎn)個(gè)人和單位各承擔(dān)多少?
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人和單位的繳納比例如下:
1、單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從本人工資中代為扣繳;
2、繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。
社保的繳納比例如下:
1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),一般來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%;
2、職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%;
3、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的,在1%左右,個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn);
4、職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;
5、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的,在1%左右,個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
綜上所述,企業(yè)在給員工交社保的時(shí)候,包含有基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)人法的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)需要在用工之日起開(kāi)始計(jì)算的30天之內(nèi)幫助員工辦理社保登記,并且按照社保的規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用的繳納;如果企業(yè)沒(méi)有給大家繳納社保,大家可以去勞動(dòng)局投訴企業(yè),保護(hù)自己的權(quán)益;對(duì)于老員工,用人單位需要在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)進(jìn)行申報(bào),按時(shí)繳納社保費(fèi)用,一般來(lái)說(shuō)不能夠緩繳或者是減免,同時(shí)用人單位也要把繳納費(fèi)用的詳細(xì)情況告訴給本人。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
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